Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trinkgut die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Job bietet nur 6 Std. Schichten und die arbeitszeiten sind auch vertretbar
Die vorletzten verhalten sich so als ob sie was besseres wären. Man kann nicht normal miteinander reden und bekommt keine anständigen Antworten.
Die Kommunikation untereinander oder gar mit denn vorgesetzten ist garnicht vorhanden.
Es wird über dem Kopf hinweg entschieden.
Ware versäumen und einfach nur rumstehen.
Man sagt über trinkgut das es ein job für zurück gelassenne ist und das stimmt auch. Die Arbeitsatmosphäre in dem Betrieb ist nicht auszuhalten.