Nicht jedermanns Fall
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen
Arbeitszeiten planbar gestalten
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr stressig durch fehlende Strukturen
Image
regional hoch angesehen
Work-Life-Balance
Keine fest planbaren Arbeitszeiten, dauerhaft unregelmäßige unvorhergesehene Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit gegeben, verbunden mit Hürden
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, wird größer geredet
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und familiär, teilweise Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Teils zu Erwartungshaltung, an Versprechen & Abmachungen wird sich häufiger nicht gehalten
Arbeitsbedingungen
Viel Stress & schlechte Planbarkeit von Arbeitszeiten, Urlaub etc. -> hohe MItarbeiterfluktuation
Kommunikation
Vorgesetzte schmeißen Informations-Häppchen hin und erwarten Top-Ergebnisse
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden hier als Privileg und Extraaufgabe neben dem normalen Tagesgeschäft gesehen