Danke, nein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfreien Englischunterricht und ein Massageangebot - diese Punkte muss man definitiv lobend erwähnen. Zudem werden Getränke bei Inhouse-Tätigkeiten gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung ist keinesfalls branchenüblich. Wenn offene Kommunikation ständig angepriesen wird, dann bitte, zieht es doch auch so durch?! Auf mich macht es den Eindruck, dass man als "cooler Lifestyle-Arbeitgeber" rüberkommen möchte, es aber nicht lebt.
Verbesserungsvorschläge
· offene Kommunikation
· kooperativer Führungsstil
· wertschätzendes Miteinander leben
· gerechte/branchenübliche Entlohnung
Work-Life-Balance
Keine wirkliche Gleitzeit, aber eben auch keine unmenschliche Arbeitszeit. Alles im Rahmen!
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum so, hintenrum so. Zusagen werden nicht eingehalten, die "Freunde statt Kollegen"-Atmosphäre, die von den Vorgesetzten kommt, ist nur gespielt.
Kommunikation
Die TRIOLOGY vermittelt das Bild, dass sie eine offene Türen-Politik haben und stets für Feedback offen sind. Leider ist dem aber in Wirklichkeit nicht so. Die Kommunikation findet hinter verschlossenen Türen statt.
Gehalt/Benefits
Mehrere Abschlüsse und Zertifikate, Berufserfahrung, .. und das Einstiegsgehalt liegt deutlich unter dem Standard. Entlohnt eure Leute richtig, dann sind sie auch motivierter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden durch den Kunden bestimmt - zumindest an 4/5 Tagen. Diese Tage waren sehr interessant.