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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRIOLOGY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIOLOGY
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIOLOGY
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird stetig verbessert. Mitarbeiter werden gehört und Maßnahmen werden ergriffen (falls nötig)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Jeder hilft jedem

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible (projektbezogen!) Arbeitszeiten und Freitzeitausgleich bei Überstunden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekt-bezogen! Es gibt viele Projekte - manchmal ergibt sich auch die Chance für Projekt-Wechsel

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr wertschätzend. und fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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