59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Atmosphäre
flexible (projektbezogen!) Arbeitszeiten und Freitzeitausgleich bei Überstunden
Gehalt kommt stets pünktlich, ob's ausreichend ist, muss jeder selbst für sich bestimmen ;).
Es gibt (beim Zuschuss den Mindestsatz) betriebl. Altersvorsorge.
Top! Jeder hilft jedem
Wenn etwas fehlt, dann wird es besorgt.
Es gibt helle freundliche Büros mit ~6 Mitarbeitern/Büro.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Wird stetig verbessert. Mitarbeiter werden gehört und Maßnahmen werden ergriffen (falls nötig)
Projekt-bezogen! Es gibt viele Projekte - manchmal ergibt sich auch die Chance für Projekt-Wechsel
Das Bewerbungsgespräch war außergewöhnlich wertschätzend. Der Zusammenhalt und die gelebte Teamarbeit sind toll. Und das ist noch lange nicht alles.
Ich finde nichts schlecht. Ich finde alles hier gut bis sehr gut. Ich arbeite sehr gern hier.
Die Arbeitsplätze sind gut. Aber es wäre besser, alle Arbeitsplätze mit 2 Monitoren auszustatten, die mindestens 24 Zoll, besser 27 Zoll Bilddiagonale haben. Das ist nicht nur angenehmer zu arbeiten, für manche Arbeiten, insbesondere im Datenbankbereich, bietet der größere Arbeitsbereich einen deutlichen Mehrwert. Wenn man 27 Zoll gewöhnt ist, ist das schon eine echte Umstellung
Die Atmosphäre ist sehr wertschätzend. und fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Gutes Image. Gutes Auftreten auf Konferenzen. Von den Kunden geschätzt. Man braucht sich als Mitarbeiter echt nicht für die Firma zu schämen-
Flexible Arbeitszeiten, gute Homeoffice Regelung, Feierabend ist Feierabend. Keine Arbeit Nachts und am Wochenende.
Verschiedene Möglichkeiten, je nach Zielen und Vorlieben der Mitarbeiter. Starke Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Wem es wichtig ist, den letzten Euro rauszuholen, der sollte vielleicht woanders hingehen. Aber die Bezahlung ist gut, mir sind andere Dinge wichtiger.
Sehr gut. Umweltsiegel, das nicht nur auf dem Papier existiert, sondern auch gelebt wird.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man findet leicht Anschluss, zum Mittag z. B., auch werden immer wieder mal von Mitarbeitern Treffen organisiert.
Kollegen werden unabhängig von ihrem Alter eingebunden.
Regelmäßige Gespräche, verhalten eher kollegial
Manche Büros und Monitore könnten etwas größer sein. Aber für 4 Sterne reicht es locker. Insgesamt angenehme Arbeitsbedingungen.
Man ist gut informiert, Probleme können offen angesprochen werden, es wird auch regelmäßig nachgefragt, ob alles soweit OK ist.
Scheint zu laufen, soweit ich das beurteilen kann. Führungskräfte sowohl männlich als auch weiblich. Ob divers ist mir nicht bekannt.
Ich habe ein sehr cooles Projekt. Es gibt insgesamt viele interessante Aufgaben.
Bei der TRIO steht der individuelle Mensch hinter jede*r Mitarbeiter*in im Vordergrund. Auf individuelle Bedürfnisse wird offen eingegangen - sei es im Bereich flexible Arbeitszeiten, Gesundheit oder Weiterbildungswünsche. Das Arbeiten in einer freundschaftlichen Atmosphäre mitten in der Braunschweiger Innenstadt und mit Top-Ausstattung in jedem Büroraum oder auch für das mobile Arbeiten lässt keine Wünsche offen. Das Thema Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen und Maßnahmen werden nach zertifizierten Standards umgesetzt.
Umweltmanagement nach EMAS
Das die Geschäftsführung mit jedem neuen Mitarbeiter zum Essen geht um sich persönlich kennen zu lernen.
Bis jetzt ist mir nichts negatives aufgefallen.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehemen ist sehr hamonisch. Sollte man mal keine Lust haben nicht ins Büro zu kommen ist es kein Problem im Homeoffice zu bleiben.
Ich bin seit ca. einem 3/4 Jahr in der Firma und bin immernoch begeistert.
Der Arbeitgeber versucht die für jeden die passende Aufgabe zu finden, damit die WLB für jeden passt wie er es braucht.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
Das Gehalt ist immer mehr als pünktlich. Ob Jobticket, Hansefit oder Jobrad es ist alles möglich. Die Kühlschränke sind immer voller Getränke und auch den Obstkorb gibt es im Unternehmen.
Das Umweltmanagement der Firma versucht ihr möglichstes, zu informieren und aufzuklären. Auf die wichtigsten Dinge, wie zum Beispiel Mülltrennung und Müllvermeidung ist selbstverständlich. Auch eine Solaranlage ist in Planung.
Die Kollegen ziehen alle am selben Strang. Der Zusammenhalt in meinem Team ist großartig.
Ob jung oder älter alle sind per Du und helfen wenn man fragt
Mein Vorgestetzer ist super. Man setzt sich Regelmäßig zum Austausch zusammen und wenn es nötig ist hat er auch immer ein offenes Ohr.
An heißen Tagen ist es im Büro kaum auszuhalten, was jedoch nicht so schlimm ist da man auch einfach Zuhause bleiben kann, um von dort zu Arbeiten. Die mobile Klimaanlage gibt zwar ihr bestes, jedoch ist diese für die Räumlichkeiten zu klein.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt reglmäßige Updates für alle Mitarbeiter.
Mir ist nichts negatives in Sachen Gleichberechtigung aufgefallen
Im Unternehmen gibt es viele interessante und verschiedenste Aufgaben.
Eines der Leitbilder der Triology ist permanent zu optimieren und daran halten unsere Geschäftsführer seit jeher fest.
Offene lockere Arbeitsatmosphäre. Wenn die Türen offen sind, darf man spontan auch mal bei den Führungskräften vorbeikommen.
Es werden Bäume gespendet, Bikeleasing unterstützt und versucht auf ein papierfreies Büro umzustellen.
Es wird immer drauf geachtet, dass es den Mitarbeitern im Büro an nichts fehlt und auch fürs Homeoffice Equipment gestellt.
Viele Kommunikationswege. Für den Einsteiger möglicherweise etwas kompliziert, aber dafür gibt es bei der Einarbeitung Termine bei allen organisatorischen Units, damit man die Kollegen auch personlich kennenlernt
Man kann sich natürlich nicht immer seine Aufgaben 100% aussuchen, aber unser Vertrieb legt immer wert darauf, dass Projekte sinnvoll und auf Augenhöhe mit dem Kunden sind. Ich bin super zufrieden.
Immer freundliche Atmosphäre und menschliches Miteinander. Toller Arbeitgeber!
- stetige Reflexion und Weiterentwicklung des Unternehmens
- großes Umweltbewusstsein mit Zielrichtung auf nachhaltiges Handeln
- regelmäßige abteilungsübergreifende Austauschgespräche mit Feedback auf respektvoller Augenhöhe
- große Fürsorge und Empathie für Mitarbeiter*innen bei bspw. Planung von internen Events
- Gesundheits- und Fitnessförderung durch Teilnahme an vergünstigtem Firmenangebot (ist bereits in Bearbeitung!)
- besonderer Wert liegt zunehmend auf nachhaltigen und auch regionalen Anbietern und Angeboten
- Förderung von bspw. Messebesuchen zur fachlichen Weiterbildung und Teilnahme an Webinaren
- aktuellste technische Ausstattung auch für mobiles Arbeiten
- Mehrpersonenbüros mit "Flex Desks" mit höhenverstellbaren Tischen
- kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Die Mitarbeitenden werden wertschätzend behandelt und es wird viel für ein harmonisches Miteinander, Wohlbefinden und eine gute Atmosphäre getan. Die Büroräume mitten in der Innenstadt sind sehr schön.
Die Einarbeitung könnte etwas strukturierter und besser organisiert sein. Es sind zwar alle für Fragen offen und sehr hilfsbereit, aber mehr Struktur bei der Einarbeitung würde Zeit und Mühe sparen.
Homeoffice Regelung
Kollegenzusammenhalt bzw. Teamarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Möglichkeiten für Quereinsteiger
Verschiedene Events
Ich kann jedem die Triology ans Herz legen. Egal, ob man Quereinsteiger ist, egal welche Position man besitzt, Fairness und Gleichberechtigung steht an erster Stelle.
Gute Arbeitsatmosphäre, positives Klima
Flexible Arbeitszeiten vereinbar mit dem Studium
Zur Karriere bzw. Weiterbildung kann gesagt werden, dass die Triology sich bemüht, mich zu fördern. Des Weiteren kann ich mit Unterstützung der Firma, selbstständig neue Aufgabenbereiche erarbeiten bzw. Erschließen.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Sehr gute Bezahlung. Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Offene Kommunikation
Vorgesetzte ist offen für Kritik und Verbesserung
Regelmäßige Meetings. Social Media zum Austausch.
Ich kann mich in neue Aufgabenbereiche selbstständig einbringen
Es gibt wiederverwendbare Trinkflaschen und Brotdosen, die man kostenfrei erhält. Bikeleasing wird unterstützt.
Ich wünsche mir bei den kleinen Aufmerksamkeiten, die wir erhalten, noch ein größeres Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Müllvermeidung und Konsumreduktion/Gesundheit.
Bitte noch mehr Optionen für Nachhaltigkeit, Regionales und Saisonales wahrnehmen.
Ich bin seit einigen Jahren hier und fühle das Leitbild eher. Innen- und Außenwahrnehmung stimmen überein. Unsere Kund*innen spiegeln uns das auch regelmäßig wider.
Viele Dinge werden schon nachhaltig gedacht, manche Dinge (gerade Büroausstattung und -bedarf) noch nicht. Hier wünsche ich mir mehr Optionen, z.B. Füller mit Tintenfässern statt Wegwerf-Kugelschreiber, Notizbücher aus Recyclingmaterial .
Allerdings muss hier auch erwähnt werden, dass es seit diesem Jahr eine interne Mitmach-Initiative für mehr Nachhaltigkeit gibt!
Hier kann ich mich auf jedes Team-Mitglied und alle Kolleg*innen und auch die Führung verlassen: Ich stehe niemals allein da.
Nichts zu meckern: Meine Bedenken werden immer ernst genommen, ich kann ohne Angst mit meinen Vorgesetzten kommunizieren. Das liegt zum großen Teil auch an der Leitkultur, die flächendeckend gelebt wird.
Mobiles Arbeiten ist kein Problem. Die Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Wer im Büro ist, hat fast überall höhenverstellbare Tische, die Räume sind hell und freundlich, das Raumklima wird von Büropflanzen verbessert.
Tests uns Masken werden kostenlos gestellt, damit alle möglichst sicher arbeiten können.
Es gibt regelmäßige GF-News, aber auch kleinere Teammeetings und Infomails. Es gibt ein internes Social Media zum Austausch, das finde ich sehr gut, ich fühle mich jederzeit gut informiert. Auch über künftig Geplantes.
So verdient kununu Geld.