Die TRIOLOGY GmbH bietet innovationsorientierte Leistungen im Bereich Software-Development und IT-Consulting spezialisiert auf Business-Applikationen für Internet-/Intranet-Lösungen.

Von der Konzeption einer skalierbaren, sicheren Architektur einer Anwendung bis hin zur Virtualisierung der Betriebsumgebung mit Java EE erarbeiten unsere Experten gemeinsam mit dem Kunden eine passgenaue Projektlösung. Bei der Entwicklung komplexer, individueller Softwarelösungen müssen verschiedenste Kriterien berücksichtigt werden: Benutzerfreundlichkeit, Performance und Sicherheit, aber auch Qualität und Wartbarkeit des Quellcodes. Wir begegnen diesen Herausforderungen mit methodischer Kompetenz, einem hohen Qualitätsanspruch und exzellentem technischen Know-How. Mit Scrum und Kanban setzen wir agile Vorgehensweisen ein, und zwar genau auf die Projektbedingungen unserer Kunden abgestimmt. Unser toolbasiertes Vorgehen bietet dabei zu jeder Phase des Entwicklungsprozesses bestmögliche Transparenz.

Unser Leistungsspektrum bilden wir mit unseren vier Schwerpunkten: Project- & Process-Consulting, Software Development, Requirements Engineering und Quality Management ab.

Wir wollen Menschen kennenlernen, die als Teil der TRIOLOGY etwas bewegen wollen, Spaß daran haben, eigene Stärken zu erkennen, Grenzen zu überschreiten und sich regelmäßig neu zu entdecken. Egal ob als Auszubildender, Werkstudent/ Praktikant während des Studiums, Berufseinsteiger nach der Ausbildung/ dem Studium, Quereinsteiger oder Professional – wir bietet jedem, mit der Leidenschaft für gute IT und dem Verständnis für die Technik dahinter, die Chance in spannenden und interessanten IT-Projekten mitzuwirken. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen wie z. B. Banken, Automobilkonzerne oder öffentliche Träger.

Welche Stellen wir aktuell genau suchen, erfahren Sie hier.

https://www.triology.de/karriere

Unser Business stützt sich auf drei Säulen. Die erste Säule ist die Softwareentwicklung. Die zweite Säule ist das Consulting in IT-Projekten. Die dritte Säule bilden alle Backoffice-Prozesse.

Dementsprechend suchen wir Softwareentwickler, die sich im Bereich von Webanwendungen mit Java oder Datenbanken auf Oracle-Basis spezialisiert oder sich als Full-Stack-Developer ein breites Fachwissen angeeignet haben. Ein strukturierter Entwicklungsprozess mit hohen Anforderungen an die Qualität, Robustheit und Wartbarkeit des Codes sind uns dabei besonders wichtig. Um besonders flexibel auf die Wünsche unserer Kunden eingehen zu können nutzen wir ebenso agile Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban. Außerdem suchen wir Experten, die sich im Bereich Business Intelligence (BI) Zuhause fühlen und unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von BI-Lösungen unterstützen.

Damit unsere Kollegen aus der Softwareentwicklung wissen, was zu tun ist, bedarf es einem guten Anforderungsmanagement. Diese Aufgabe übernehmen bei uns unter anderem die Consultants. Ebenso liegen das Qualitäts- und Prozessmanagement sowie die Technologieberatung und der Support in ihrem Aufgabenbereich. Der Projektmanager behält dabei die Zeit, die Qualität sowie das Budget im Blick und kommuniziert auf Augenhöhe mit unseren Kunden.

Für die kaufmännische Abwicklung unserer Projekte sowie die Steuerung der internen Prozesse wirkt im Hintergrund ein Team aus Spezialisten aus den folgen Bereichen: Vertrieb, Marketing, Finanzen, Personal, Office Management etc. Auch dort warten spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Schwerpunktmäßig suchen wir Studenten und Absolventen folgender Studienrichtungen:

•    Informatik

•    Technik/Informationstechnik

•    Mathematik

•    Naturwissenschaften

•  Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, Vertrieb, VWL), bevorzugt mit einem Schwerpunkt im Bereich Informations- oder Medientechnik

Natürlich freuen wir uns auch über Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachinformatiker o. ä.

Grundsätzlich gilt: wenn Ihre Persönlichkeit zu TRIOLOGY passt und Sie auch als Quereinsteiger Spaß an neuen Herausforderungen haben, freuen wir uns, Sie in unserem Team zu begrüßen.

Wir sind davon überzeugt, dass gute IT mit einem guten Gedanken beginnt.

Die Innovationsfähigkeit ist für TRIOLOGY deshalb ein zentraler Faktor und wird als kontinuierlicher Prozess verstanden und gelebt. Daher unterstützt und fördert das Unternehmen innovative Ideenentwicklungen, indem sich unsere Mitarbeiter mit neuen Technologien und den aktuellen Trends in ihrem Bereich beschäftigen. Außerdem nutzen sie Konferenzen, User Groups und Meet-Ups, um sich in der Community zu vernetzten und einen Blick über den Tellerrand zu werfen. Eine individuelle, auf die Bedürfnisse des Einzelnen und an den Zielen des Unternehmens ausgerichtete Personalentwicklung bilden schlussendlich das Fundament für eine erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Gerade Berufseinsteiger finden bei der TRIOLOGY optimale Bedingungen für ihren Start ins Berufsleben. Mithilfe von Einarbeitungsplänen, einem festen Ansprechpartner sowie direkter Einbindung ins Tagesgeschäft anhand kleiner, überschaubarer Aufgaben werden neue Kollegen schnell in die Lage versetzt sich auszuprobieren und nach kurzer Zeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Der harmonische und offene Austausch sowie der respektvolle und wertschätzende Umgang untereinander gehört bei TRIOLOGY zu den Unternehmensgrundsätzen. Es herrscht ein Miteinander mit hohem „Wir“-Gefühl – das zeigt sich sowohl in den Mittagspausen auf der Dachterrasse bzw. in der TRIOlounge als auch bei Firmenevents. Unsere Mitarbeiter/-innen haben umfangreiche Entfaltungsmöglichkeiten und profitieren von kurzen Kommunikationswegen. Wir fördern zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Mehr über TRIOLOGY und unsere Mitarbeiter erfahren Sie über unsere Social-Media-Kanäle wie Facebook, Twitter und Instagram. Dort haben wir viele Bilder und Anekdoten aus der Welt der TRIOLOGY für Sie bereitgestellt.

Außerdem lohnt sich auf jeden Fall ein Besuch auf unserem Blog (www.triology.de/blog), in dem wir nicht nur einen Einblick in die technischen Themen unseres Geschäftsfeldes geben, sondern auch regelmäßig über Themen rund um das Thema Personal und Unternehmen berichten.

Neben der fundierten fachlichen Expertise verfügen Sie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Teamgeist und soziale Kompetenzen spielen bei uns ebenso eine wichtige Rolle wie Kommunikationsfähigkeit, Freude an neuen Herausforderungen und Kreativität.

Sie bringen die besten Voraussetzungen mit, wenn Sie sich über Ihre Vorstellungen, Stärken und möglichen Einsatzfelder im Klaren sind. Darüber hinaus können Sie im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit punkten: Bleiben Sie im Gespräch Sie selbst und machen Sie uns neugierig, Sie und Ihre Fähigkeiten kennen zu lernen!

Starten Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Am liebsten bekommen wir Bewerbungen per E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsportal.

Lesen Sie unsere Artikel zum Thema „Candidate-Experience – Dein Weg zu uns!“ auf unserem Blog. Dort haben wir Schritt für Schritt erklärt, was mit Ihrer Bewerbung passiert, wenn Sie auf „senden“ gedrückt haben und wie der weitere Bewerbungsprozess über das Interview bis zum Auswahl abläuft.

www.triology.de/blog