TRIOLOGY GmbH Logo

TRIOLOGY 
GmbH
Bewertung

Dynamisches kleines Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und abwechslungsreichen Aufgaben für Devs

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TRIOLOGY GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamik und kommunizierter Wunsche auf Veränderung und Mitgestaltung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu hohe Personaldynamik zwischen den Projekten. Teilweise keine einheitliche Linie der Führungskräfte zu Querschnittsthemen.

Verbesserungsvorschläge

Vieles was bereits in Bearbeitung ist wie Noise Cancelling, Ruheraum, mehr Besprechungsräume.

Arbeitsatmosphäre

Generelles Du, viele Annehmlichkeiten, gutes Miteinander unter Kollegen, ...

Image

Viel Engagement in der Community.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich alles sehr flexibel, Home Office unkompliziert möglich, Überstunden Abbau möglich. Urlaubsplanung und -genehmigung häufig etwas komplizierter als notwendig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sensibilisierung für Energieeffizienz-Themen (24-7 laufende Monitore, Heizungen, etc.). Kein Fair-Trade Kaffee oder Tee.

Karriere/Weiterbildung

Keine offizielle Leitlinie über Schulungen oder transparente Budgets. Wer fragt und begründen kann, wird aber zT ausführlich geschult.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamspirit, wird u.a. in Events verbessert. Viele Möglichkeiten zu Afterwork Veranstaltungen

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige offizielle Feedbackgespräche (früher nur alls 2 Jahre, derzeit wohl im Wandel), Offenheit für konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

HW-Ausstattung nicht immer und für jeden ideal. Räume zT mit viel Liebe zum Detail gestaltet, Teilweise Büros aber sehr voll und heiß im Sommer.

Kommunikation

Offizielles Commitment zu Transparenz, viele Info-Kanäle vorhanden. In manchen Fällen streuen sich Informationen von Führung zu MAs dann doch eher zufällig.

Gehalt/Benefits

Gehälter gefühlt mindestens durchschnittlich für die Region 38. Pünktliche Zahlungen.
Leider keine geförderte betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Es gibt durchaus z.B. weibliche Führungskräfte und Projektleiterinnen

Interessante Aufgaben

Als SW-Entwickler viele Möglichkeiten in allen Phasen und Rollen des Entwicklungsprozess. Abwechslungsreiche Projekte, beim Kunden, intern als Dienstleister und am eigenen Produkt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein Feedback. Dass die Arbeitsatmosphäre, die Tätigkeiten bei uns und das Community-Engagement so positiv von Dir bewertet werden, freut uns natürlich sehr.
Du hast auch einige Punkte angemerkt, wo wir uns noch verbessern können. Derzeit arbeiten wir bereits an Konzepten zu Feedbackgesprächen, Schulungen und der Büroausstattung. Allerdings braucht es teilweise noch etwas Zeit. Die von Dir angesprochene Dynamik und der Wunsch nach positiver Veränderung ist aber fester Teil unserer Firmenphilosophie und wir freuen uns, diesen Weg mit Dir gemeinsam zu gehen.

Loading...