Ausbeutung Pur
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Mitarbeiter besser bezahlen, den Mitarbeitern besser zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr anstrengend, meistens steht ein Verkäufer:in alleine im Laden. Da muss der Werkstatt Mitarbeiter geholt werden. Was auf die Arbeitsatmosphäre schlägt. Der Werkstatt Mitarbeiter wird aus seiner Arbeit ständig raus gerissen.
Kommunikation
Welche Kommunikation.... Es kommt mal vor das etwas mitgeteilt wird. Aber wichtige Dinge erfährt man über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch das einzig gute, das dass Team hier gut zusammen hält.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es gibt nur Vollgas. Alles für den Umsatz. Zum Monatsende hin heißt es dann, es müsse mehr Rad Umsatz gemacht werden. Damit die Zahlen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, Kommunikation schlecht, hat man eine andere Meinung zählt diese nicht, oder wird schlecht geredet. Oder die Idee wird später anders formuliert vorgetragen und wollen die Lohrberen dafür kassieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an wer wie gegangen ist.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Stress für zu wenig Geld. Hier werden Verantwortlichkeiten verteilt, aber wirkliche Verantwortung hat dann wider doch keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zur aktuellen Corona Zeit zahlen andere Arbeitgeber viel besser. Es gibt keine Provision oder Bonis.
Image
Das gute Image hat die Werkstatt.
Wenn eine Ansage gemacht wird steckt dort auch etwas hinter. Selbst Kunden bemerken das etwas nicht gut läuft in diesem Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel überlegt, versprochen. Aber letztendlich wird kein Geld in die Hand genommen um den Mitarbeiter zu fördern.