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TRIONIK 
MULTISPORT 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIONIK MULTISPORT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIONIK MULTISPORT
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIONIK MULTISPORT
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein schlechte Stimmung, auch Kunden spüren das etwas nicht stimmt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden nicht an Mitarbeiter weitergegeben. Aber es wird erwartet das alle bescheid wissen.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen geben sich keine Mühe ihre Arbeit zu erledigen und versuchen ihre Aufgaben, auf die Wenigen die etwas tun, abzuwälzen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich von Anfang an nicht alles gefallen lässt, hat man durchaus Zeit für sich. Allerdings wird man dann aus dem Kreis der "Helden" ausgegrenzt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine reine Zirkusnummer. Keine klare Linie, ein einziger Eiertanz. Total unfair und an der Realität vorbei. Komisch das es den Laden überhaupt noch gibt.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tag täglich das Gleiche.

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