7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TRIONIQ GmbH Bewertungen
TRIONIQ
GmbH
Osnabrück
Top
Company
2026
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Startup-Dynamik mit Konzern-Professionalität – viel Ownership, starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionelles, wertschätzendes Miteinander mit hoher Ergebnisorientierung
Image
Wahrnehmung am Markt ist positiv und professionell – mit weiterem Ausbaupotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Gute Perspektiven durch Wachstum, sichtbare Verantwortungsübernahme und Lernkurve.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe mit Vertrauen, klaren Leitplanken und echtem Enablement.
Kommunikation
Offener Austausch über Ziele, Prioritäten und Status; kurze Wege
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit spürbarem Business-Impact.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen mit klarem Zielbild, hoher Eigenverantwortung und die Aufforderung zur aktiven Mitgestaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus der Dynamik eines jungen Unternehmens und der Professionalität einer starken Holding im Hintergrund. Man hat alle Freiheiten zur aktiven Mitgestaltung, greift aber gleichzeitig auf etablierte Strukturen wie ERP-Systeme und eine professionelle Personalplanung zurück, die man sonst nur aus Großunternehmen kennt. Dadurch fühlt sich die Arbeit bei TRIONIQ zu keinem Zeitpunkt nach einem unsicheren 'Startup-Experiment' an, sondern nach einem soliden, etablierten Unternehmen mit exzellenter Unterstützung in allen Fachbereichen. Man kann sich voll auf die Ergebnisse und den Kunden konzentrieren, während die Infrastruktur auf höchstem Niveau bereitsteht.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Wachstums und der jungen Unternehmenshistorie gilt es, die internen Schnittstellen zur Holding kontinuierlich zu optimieren und das Image weiter zu festigen.
Image
Da es sich um ein neues Unternehmen handelt, befindet sich das Image noch im Aufbau. Diejenigen, die das Unternehmen bereits kennen und vor Allem die Kunden schätzen die TRIONIQ ausdrücklich!
Work-Life-Balance
Sehr gut! Der Kunde und das Projekt stehen im Fokus, was ein hohes Maß an eigenem Zeitmanagement und zeitlicher Flexibilität ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Da sich das Unternehmen im Aufbau befindet, bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, sich zu positionieren. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gezielt Wissen aneignen und Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig und lässt niemanden mit Problemen allein. Diese Hilfsbereitschaft ist die Basis dafür, dass wir unsere Ziele gemeinsam erreichen können.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe. Die Führung vertraut voll auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Es gibt kein Micromanagement, stattdessen wird Unterstützung angeboten, wenn sie benötigt wird. Das klare Zielbild von TRIONIQ dient dabei als gemeinsame Orientierung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation von beiden Seiten ist nicht nur gewünscht sondern wird umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fordernd. Die inhaltliche Ausrichtung hängt stark davon ab, in welche Richtung man sich persönlich entwickeln möchte. Es besteht die ausdrückliche Möglichkeit, neue Themenfelder und Verantwortlichkeiten auszuprobieren. Sollte sich herausstellen, dass ein Bereich doch nicht zu einem passt, wird das akzeptiert und gemeinsam nach einer Neuausrichtung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Prozesse, tolle Kollegen und Zielorientiertes Handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut!
Image
Im Aufbau und auf einem sehr guten Weg aus meiner Perspektive
Work-Life-Balance
Wird angemessen priorisiert
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair. Kein Mikromanagement. Teamwork.
Kommunikation
Lösungsorientiert und freundlich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Top Konditionen - ich fühle mich sehr wohl in der TRIONIQ!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faire und vertrauensvolle Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Natürlich immer abhängig vom Projekt und den Kundengegebenheiten, aber der Arbeitgeber fördert aktiv die Work Life Balance und ist da, wenn das Gleichgewicht aus der Balance gerät.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Zusammenhalt und hohes Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Klare Verantwortungen
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und die Möglichkeit seine IT zu wählen
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und selbst der Geschäftsführer ist immer für einen erreichbar.
Gleichberechtigung
Aus Männlicher Perspektive kann ich keine Chancenungleichheit feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Aufträge der Firma halten Zukunftsträchtige und Interessante Aufgaben bereit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Projekte, sehr gute Zusammenarbeit, viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektverantwortung und starker Teamzusammenhalt. Dazu moderne Arbeitsbedingungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten und klare, transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Offen, respektvoll und lösungsorientiert. Klare Ziele, wenig Bürokratie und ein Team, das Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt.
Image
Junges Unternehmen mit starken und großen Partnern, das sich gerade etabliert.
Work-Life-Balance
Klarer Anspruch an Leistung, kombiniert mit Flexibilität und Eigenverantwortung statt starrer 9to5-Logik.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt, sowohl fachlich als auch methodisch.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut fair und passen zur Aufgabe. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits, die unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt im Projektalltag und darüber hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Offen, klar und fair. Vertrauen statt Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblem Home-Office und aktueller Technik. Ausstattung ist top und ermöglicht effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Direkte und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Informationen werden offen geteilt.
Interessante Aufgaben
Keine reinen Routineaufgaben: Verantwortung in anspruchsvollen Projekten statt „Dully“-Routine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr fairer, transparenter und toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen, flachen Hierachien und einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRIONIQ durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TRIONIQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRIONIQ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.