61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Einzelkämpfer, da durch permanent großen Zeitdruck jeder bemüht ist, sein eigenes pensum einigermaßen zu erfüllen.
Nach außen hin besser als es intern betrachtet sein müsste.
Stress, Überstunden, sogar in dem Maße, dass das Privatleben leidet.
Sehr undurchsichtige Aufstiegsmöglichkeiten.
Sozialleistungen okay, ist jedoch nur ein kleiner Trost für das schlechte Grundgehalt.
Spielt eine eher untergeordnete Rolle in der Firma, jedoch okay.
Hier kann man nicht klagen!
Bisher nicht Schlechtes zu Ohren gekommen.
Auf Vorschläge und Wünsche wird meistens eingegangen und Versucht, diese umzusetzen.
Modernes Gebäude in schöner Elblage. Kantine ist auch gut. Jedoch Großraumbüros und chaotische Zustände in den Laboren.
Die Belegschaft wird über die wichtigsten Geschehnisse informiert, jedoch wird auch zu einigen wichtigen Themen geschwiegen.
Alles bestens.
Interessante Aufgaben enistieren, jedoch sehr ungerecht verteilt. Auch müssen viele Aufgaben von Leuten übernommen werden, für die sie eigentlich nicht eingestellt wurden, da es an allen Ecken an Personal fehlt.
Das einem der Raum für Selbstverwirklichung gegeben wird.
Weiter an klaren Prozessen arbeiten.
Es wird in einer optimalen Balance gefördert und gefordert.
Grundsätzlich sehr positiv, jeder hat mal das Eine oder Andere Thema.
Hervorragende Balance von Homeoffice und vor Ort Arbeit.
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiter- bzw. Umorientierung.
Sehr faire Entlohnung, sowie zahllose Benefits.
Umweltpartnerschaften und weitere soziale Engagements.
Familiär als ein Team.
Sehr gute Durchmischung von Generationen.
Offen, ehrlich, direkt - top!
Einwandfreie Soft- und Hardware
Klare und unmissverständliche Kommunikation.
Gute Frauenquote mit Luft nach oben.
Abwechselnd, spannend, fordernd.
auf Augenhöhe
ein HOCH auf die GLEITZEIT!
sehr angagiert
jeder hilft jedem
mann bekommt was man braucht
auf einem Guten Weg
Starke Marke, exzellentes Image, Einbindung in wichtigen internationalen Projekten. Leistungsannekennung.
Inzwischen zu bürokratisch, Weiterbildung noch artizanal. Entscheidungsfindung zu langsam.
Weiterbildung professionell gestallten
Eine Vielfalt von Sozialleistungen kombiniert mit Leistungsbonus
Internationale Projekte, die die Welt verändern
Das Gesamtpaket stimmt.
Außergewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre der Umgang untereinander ist stets offen und ehrlich dies betrifft die Vorgesetzen genauso wie die Kolleggen im Team.
Habe noch nicht negatives gehört. Das Image ist natürlich schwerer nachzuvollziehen als das eines Automobil Premium Herstellers. Da diese Produkte für jeden Menschen greifbar sind. Trioptics Produkte arbeiten im Hintergrund. Ich bin der Meinung das Trioptics ein sehr gutes Image hat.
Da Trioptics allen Mitarbeitern eine Gleitzeit einräumt ist es kein Problem das Auto in die Werkstatt zu bringen, die Kinder von der Kita abzuholen oder aber z.B. bei schönem Wetter einfach mal etwas früher Feierabend zu machen.
Durch den Zusammenschluss mit Jen-Optik sind die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch besser geworden. Da ich noch nicht so lange in der Firma bin kann ich hierzu noch nicht weiter äußern.
Neben dem Gehalt diverse Zusatzleistungen wie z.B. Bike leasing.
Da Trioptics ein High-Tech Unternehmen ist, werden Umweltauflagen natürlich eingehalten.
Die Kollegen sind stets hilfsbereit der Umgangston untereinander ist sehr gut.
Ob jung oder alt die Mischung machts. Die Arbeit von älteren Kolleggen wird genauso wertgeschätzt.
Vorgesetze haben stets ein offenes Ohr auch wenn es mal ein Problem gibt wird dies nicht klein geredet sondern gelöst.
Eine wirklich super modern ausgestattete Firma diese Ausstattung ist nur sehr schwer zu toppen.
Die Kommunikation ist ebenfalls gut ab und zu hakt es mal aber dies total normal, denn jeder vergisst auch mal auf eine Mitteilung zu antworten.
Ist hier eine absolute Selbstverständlichkeit.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und es gibt ständig neue Herausforderungen.
Flexible Arbeitszeiten - Freitags bis 14 Uhr
viele Sozialleistungen -> moderner Fitnessraum, Fahrradleasing, Firmenwagennutzung z.B. beim Umzug etc., Zuschüsse KITA, Kantine, Zuschüsse bei privaten Anlässen usw.
13. Jahresgehalt, Ergebnisbeteiligung
starker Teamspirit, Hilfsbereitschaft auch abteilungsübergreifend, viele afterwork-Gruppen zB Beachvolleyball an der Elbe, Tischtennis etc.
Offen für neue Ideen und neue Wege
Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, mobiles Arbeiten
Wachsendes Unternehmen = viel Gestaltungspielraum, neue Herausforderungen
Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Der Druck von oben macht einigen zu schaffen
Großraumbüro! Auch wenn es gerne anders beschrieben wird. Sehr unangenehm
Alle Aktivitäten sind gut.
Das macht er schon sehr gut.
Beste Karrierechancen wenn man der gleichen Meinung der oberen Vorgesetzten ist. Weiterbildung kaum.
Gehalt = durchschnittlich
Sozialleistungen sehr gut
Kommunikation findet kaum statt.
Wenn kommuniziert wird, dann wird diskutiert, ohne Ende und vor allem ohne klare Entscheidung.
Mark Twain
Je mehr Vergnügen du an deiner Arbeit hast, um so besser wird sie bezahlt
Albert Einstein
Zwei Dinge sind zu unserer Arbeit nötig: Unermüdliche Ausdauer und die Bereitschaft, etwas, in das man viel Zeit und Arbeit gesteckt hat, wieder wegzuwerfen.
Marie von Ebner-Eschenbach
Ein fauler und ein fleißiger Mensch können nicht gut miteinander leben, der faule verachtet den fleißigen gar zu sehr.
Müde macht uns die Arbeit, die wir liegenlassen, nicht die, die wir tun.
Zitat: Marie von Ebner-Eschenbach
Es gibt eine Zeit für die Arbeit.
Und es gibt eine Zeit für die Familie.
Mark Twain
Je mehr Vergnügen du an deiner Arbeit hast, um so besser wird sie bezahlt
Indira Gandhi
Mein Großvater sagte mir einst, dass es zwei Sorten von Menschen gäbe. Die, die arbeiten und die, die sich die Lorbeeren für diese Arbeit einheimsen. Er sagte mir, ich solle versuchen in der ersten Gruppe zu sein; es gäbe dort viel weniger Konkurrenz
Überlege einmal, bevor du gibst, überlege zweimal, bevor du annimmst, und tausendmal, bevor du verlangst.
Sinclair Lewis
Auf die Arbeit schimpft man nur solange, bis man keine mehr hat.
So verdient kununu Geld.