Trioptics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte. Internationale Kunden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Seit Jahren wird mit der IG Metall verhandelt. Keine Einigung.
Die Kommunikation ist auch hier sehr dürftig.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation aus der Geschäftsführung heraus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kollegialer Zusammenhalt, moderne Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Kommunikation von oben, Gehalt (keine Chance auf individuelle Anpassung). Betriebsrat muss neu aufgestellt werden, fast ohne Einfluss und Standing beider Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

faire Gehälter, klare Kommunikation, weniger Meetings ohne Ergebnis, stattdessen mal einfach machen!

Arbeitsatmosphäre

Es zählt nur der Umsatz! Irgendwie in den letzten drei Monaten des Jahres das retten, was in den neun Monaten zuvor versäumt wurde.

Image

Weltmarktführer?! Das ist leider die Vergangenheit. Firma verliert immer mehr an Ansehen. Umgang mit den Kunden teils fragwürdig, lange Wartezeiten bei Problemen mit den Geräten ohne eine Antwort zu bekommen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Zum Jahresanfang zu entspannt, zum Jahresende zu stressig. Mittelweg gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unter dem Schnitt. Vor drei Jahren eingeführtes System hat keinerlei Besserung gebracht. Angebot für den Haustarifvertrag ist ein Witz, Mitarbeiter wandern in hohem Maße ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermehrte Bestellungen in Asien, Lieferanten aus der Region werden immer weniger. Sozialleistungen werden abgespeckt und ersatzlos gestrichen. Betriebsrat ohne Wirkung, bloß keinen Ärger machen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, übergreifend zunehmend schlechter. War mal deutlich anders und besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut. Es gibt aber auch einige Ausreißer, welche kein Personal führen sollten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung am Büroarbeitsplatz. Montagefläche und Lagergröße reichen kaum aus. Büros oft laut, weil zu offen und groß.

Kommunikation

Von ganz oben nur oberflächliche Aussagen, niemand redet Klartext. Mitarbeiter werden oft mit Fragezeichen über dem Kopf stehen gelassen. Kaum jemand hat das Gefühl, das es einen klaren Plan gibt.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau, ja. Zwischen gleichgestellten Personen mit ähnlichem Job, da zählt der Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und Neuentwicklungen werden leider weniger, Aufgaben deshalb immer öfter eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende im Unternehmen halten zusammen, wenige Ausreißer ausgenommen. Tolle Feste und ein sehr nettes miteinander.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeitkonten kann das jeder so gestalten, wie es zum Ablauf passt. Kein Problem früher zu gehen, zwischendurch Termine wahrzunehmen usw.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, gute Laptops etc.

Kommunikation

Kommunikation von oben könnte transparenter gestaltet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Montage: Die Montageplätze waren früher besser aufgeteilt und wesentlich geräumiger.
Büro: Arbeitsplätze sind eigentlich gut ausgestattet. Höhenverstellbarer Schreibtisch, meist 2 große Monitore. Leider wurden beim Neubau Großraumbüros geplant und umgesetzt, was leider zu einer recht hohen Geräuschkulisse führt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter geht leider immer mehr den Bach runter.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen!!! Sehr wichtig! Für kleinere Änderungen, müssen teilweise viele Instanzen angeschrieben werden, viele Dokumente ausgefüllt werden bis es zu einem Ergebnis kommt. So kann man nicht mehr schnell reagieren, gerade wenn z.B. wichtige Liefertermine eingehalten werden sollen.
Anzahl & Dauer von Besprechungen (meist per TEAMS) nimmt immer mehr zu, leider nicht unbedingt mit effizienten Resultaten.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb des Betriebes wird immer schlechter.

Image

Hmm ...

Work-Life-Balance

Durch eine recht freie Arbeitszeitplanung (Gleitzeit, Stundenkonto, HO Online-Arbeit) ist die W-L-B eigentlich ganz gut. Leider finde ich sie ein wenig unfair gegenüber Kollegen, die weder HO noch Online arbeiten können. Hier muss eine Art Entschädigung gefunden werden. Aber leider wird das noch nicht einmal vom BR erkannt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

.... das Gehalt ist doch immer zu wenig!!! oder etwa nicht?
Sozialleistung sind eigentlich Standard. Wobei nach der Übernahme durch JenOptik einige Leistungen ersatzlos gestrichen wurden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein, was man verlangt, sollte auch gelebt werden!
Dazu gehört meiner Meinung nach auch, dass Lieferanten möglichst aus der näheren Umgebung, mindestens aber aus Deutschland kommen. Hier merkt man natürlich, dass nur aufs Geld geschaut wird und es egal ist ob billig in China gefertigt wird und damit kaum Umweltbewusstsein an den Tag gelegt werden kann

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Bereichen, denke ich, besteht ein guter Zusammen halt

Umgang mit älteren Kollegen

denke geht in Ordnung

Arbeitsbedingungen

denke geht in Ordnung

Kommunikation

Kommunikation wird zwar groß geschrieben, aber es wird viel kommuniziert, teilweise über gleiche Themen mit unterschiedlichen Ergebnissen

Gleichberechtigung

denke geht in Ordnung

Interessante Aufgaben

hat sich drastisch verschlechtert. Grund ist wahrscheinlich eine zu große Spezialisierung des Aufgabenbereichs und relativ wenig neue Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Fitnessbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Kündigungswelle. Das sorgt für maximale Verunsicherung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet MIT den Mitarbeitenden und nicht gegen sie. Keine Azubis mehr einzustellen oder Posten im geringen zweistelligen Bereich zu streichen, um Geld zu sparen, ist definitiv das falsche Zeichen und hat großen negativen Einfluss auf die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung meistens sehr gut, auch wenn das Stresslevel meistens sehr hoch ist. Schlechte Auftragslage baut natürlich Druck auf.

Image

Sehr gut in der Branche, aber viel ungenutztes Potenzial.

Work-Life-Balance

Es ist immer das, was man selbst daraus macht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das neu eingeführte Grading sollte zu mehr Gleichheit und Transparenz führen. Wie immer bei so einer Einführung gibt es Gewinner und Verlierer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden zum Bahnfahren angehalten, Flüge sind nur im Ausnahmefall erlaubt. Mehr geht aber schon noch.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen, die hier arbeiten, sind top! Es sind turbulente Zeiten in der Branche und jeder gibt sein Bestes.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, generell aber schon gut und menschlich. Seitens JENOPTIK, die Trioptics aufgekauft haben, sieht das nicht immer so aus. Die eigenen Vorgesetzten werden durch die Bank weg eher zu „zahnlosen Tigern“ gemacht und bekommen den Druck des Konzerns deutlich zu spüren. Oft wird daher lieber einmal die Meinung der JENOPTIK-Riege abgewartet, bevor man selbst womöglich negativ wahrgenommen wird.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Angst um seinen Job hat, weil Mitarbeitende plötzlich gekündigt werden oder die Zielzahlen in weite Ferne rücken, verunsichert das stark. Die Streichung von Benefits und Budgets erhöhen diesen Druck umso mehr.

Kommunikation

Je nach Abteilung. Seitens der Geschäftsführung wird das Beste versucht, über Entwicklungen zu informieren, dabei entsteht jedoch jedes Mal bei genauerem Hinhören der Verdacht, dass auf vieles schöngeredet wird.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Hands-On-Mentalität ist definitiv gefragt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Einzelkämpfer, da durch permanent großen Zeitdruck jeder bemüht ist, sein eigenes pensum einigermaßen zu erfüllen.

Image

Nach außen hin besser als es intern betrachtet sein müsste.

Work-Life-Balance

Stress, Überstunden, sogar in dem Maße, dass das Privatleben leidet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen okay, ist jedoch nur ein kleiner Trost für das schlechte Grundgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eine eher untergeordnete Rolle in der Firma, jedoch okay.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man nicht klagen!

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nicht Schlechtes zu Ohren gekommen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Vorschläge und Wünsche wird meistens eingegangen und Versucht, diese umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude in schöner Elblage. Kantine ist auch gut. Jedoch Großraumbüros und chaotische Zustände in den Laboren.

Kommunikation

Die Belegschaft wird über die wichtigsten Geschehnisse informiert, jedoch wird auch zu einigen wichtigen Themen geschwiegen.

Gleichberechtigung

Alles bestens.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben enistieren, jedoch sehr ungerecht verteilt. Auch müssen viele Aufgaben von Leuten übernommen werden, für die sie eigentlich nicht eingestellt wurden, da es an allen Ecken an Personal fehlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einem der Raum für Selbstverwirklichung gegeben wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an klaren Prozessen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird in einer optimalen Balance gefördert und gefordert.

Image

Grundsätzlich sehr positiv, jeder hat mal das Eine oder Andere Thema.

Work-Life-Balance

Hervorragende Balance von Homeoffice und vor Ort Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr faire Entlohnung, sowie zahllose Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltpartnerschaften und weitere soziale Engagements.

Kollegenzusammenhalt

Familiär als ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Durchmischung von Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, direkt - top!

Arbeitsbedingungen

Einwandfreie Soft- und Hardware

Kommunikation

Klare und unmissverständliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Gute Frauenquote mit Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Abwechselnd, spannend, fordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket stimmt.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre der Umgang untereinander ist stets offen und ehrlich dies betrifft die Vorgesetzen genauso wie die Kolleggen im Team.

Image

Habe noch nicht negatives gehört. Das Image ist natürlich schwerer nachzuvollziehen als das eines Automobil Premium Herstellers. Da diese Produkte für jeden Menschen greifbar sind. Trioptics Produkte arbeiten im Hintergrund. Ich bin der Meinung das Trioptics ein sehr gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Da Trioptics allen Mitarbeitern eine Gleitzeit einräumt ist es kein Problem das Auto in die Werkstatt zu bringen, die Kinder von der Kita abzuholen oder aber z.B. bei schönem Wetter einfach mal etwas früher Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt diverse Zusatzleistungen wie z.B. Bike leasing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da Trioptics ein High-Tech Unternehmen ist, werden Umweltauflagen natürlich eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind stets hilfsbereit der Umgangston untereinander ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt die Mischung machts. Die Arbeit von älteren Kolleggen wird genauso wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben stets ein offenes Ohr auch wenn es mal ein Problem gibt wird dies nicht klein geredet sondern gelöst.

Arbeitsbedingungen

Eine wirklich super modern ausgestattete Firma diese Ausstattung ist nur sehr schwer zu toppen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ebenfalls gut ab und zu hakt es mal aber dies total normal, denn jeder vergisst auch mal auf eine Mitteilung zu antworten.

Gleichberechtigung

Ist hier eine absolute Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und es gibt ständig neue Herausforderungen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Aktivitäten sind gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das macht er schon sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt = durchschnittlich
Sozialleistungen sehr gut

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt.
Wenn kommuniziert wird, dann wird diskutiert, ohne Ende und vor allem ohne klare Entscheidung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben im internationallen Umfeld, umfangreiche Soziallleistunegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation muss verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem schnellen Wachstum der letzten Jahre mehr in Organisation investieren

Arbeitsatmosphäre

Selbständige Arbeit ist erwünscht sogar gefördert, viele Mitarbeiter-Events

Image

Unter den weltbesten Firmen auf dem Gebiet optische Messtechnik

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Stundenkonto

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen einschl. Kindergartezuschuß werden angeboten, betriebliche Altersversorgung, Firmenwagen,

Kollegenzusammenhalt

Hervorrragende Kollegenzusammenhalt