Angenehme Arbeitsathmosphäre, fortwährende Unterstützung und stetiges Intresse daran Prozesse zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es werden jährlich Mitarbeiter-Gespräche geführt, in denen Ziele für das kommende Jahr festgelegt und die erreichten Ziele besprochen werden. Dies geschieht ohne eine Wertung nach dem bekannten Schulsystem, sondern ist eher ein lockeres Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem, in dem jeder seine Sorgen und Wünsche äußern kann.
Image
Das Image des Unternehmens ist sicherlich ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Zeitkonto und mobiles Arbeiten ermöglicht es sich seine Arbeit flexibel einzuteilen. Außerdem ist es stets möglich, auch spontan, Urlaub einzureichen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt und sind, meines Erachtens, auch angemessen. Neben dem Gehalt werden stets Präventions- und Gesundheitskurse angeboten, sowie Fahrtgeld und Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen in der Kunststoffbranche, hat Wentus beim Thema Umweltbewusstsein einen schweren Stand. Dennoch werden immer nachhaltigere Lösungen für Kunststoffverpackungen gesucht und auch gefunden. Durch verschiedene interne Audits, sowie offizielle Zertifizierungen unterstreicht das Unternehmen auch immer wieder den Anspruch, immer umweltbewusster zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Durch Mitarbeiter-Gespräche hatte ich immer das Gefühl, dass ich alle Themen sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten problemlos ansprechen kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Erfahrungen mit Vorgesetzten waren immer durchweg positiv. Auch Auszubildenen und Studenten werden stets Zeiten zur Verfügung gestellt, um verschiedene Inhalte zu wiederholen. Es war mir auch jederzeit möglich kurzfristig von zuhause zu arbeiten oder Urlaub einzureichen. Es waren stets flache Hirachien und man hat sich in viele Entscheidungsprozesse eingebunden gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurden kürzlich zum Teil renoviert. Jeder Mitarbeiter erhielt beispielsweise einen höhenverstellbaren Schreibttisch.
Kommunikation
Abteilungsintern in vielen Fällen super. Arbeit wird geteilt und alle Mitarbeiter kennen die allgemeinen Prozess-Abläufe. Jedoch ist es abteilungsübergreifend noch etwas ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte und Optimierungen von Arbeitsabläufen ermöglichen es, sich immer wieder neuen Aufgaben zu widmen.