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Trioworld 
Höxter 
GmbH
Bewertungen

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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Trioworld ist eine tolle Firma

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich sollte die Folie auf Rollen ziehen

Arbeitsatmosphäre

Ist super

Image

Ist super

Work-Life-Balance

Ist super

Karriere/Weiterbildung

Ist super

Gehalt/Benefits

Ist super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist super

Kollegenzusammenhalt

Ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super

Vorgesetztenverhalten

Ist super

Arbeitsbedingungen

Ist super

Kommunikation

Ist super

Gleichberechtigung

Ist super

Interessante Aufgaben

Ist super

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Produktion soll um 100% erhöht werden! Alles auf dem Rücken des Mitarbeiters!!!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslung im Job machen auch manchmal Spaß aber es ist leider selten geworden! Ich gebe die Hoffnung nicht auf dass es in der Produktion auch wieder mal Spaß macht und die Produktion würden viel besser laufen wenn der Mitarbeiter mal wieder motivierter sind aber da für müsste sich einiges ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich positiv verändert!

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch besser werden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Leider nichtmehr das, was es mal war

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

Bei Produktionstechnischen Entscheidungen das Fachpersonal mehr miteinbeziehen.
(Manche)Pausenräume müssen dringend renoviert werden!

Arbeitsatmosphäre

Hat sich m.M.n in den letzten Jahren leider sehr verschlechtert

Work-Life-Balance

3-Schicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus der Produktion sind Top! Leider merkte man die steigende Frustration in anbetracht der Entwicklung der Firma und der Arbeitsumstände sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Firma und Kollegen gab es viel Kulanz gegenüber älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Leider hatte man das Gefühl, dass viele Sachen über den Köpfen der Mitarbeiter aus der Produktion entschieden wurden, auch wenn diese eine deutliche Mehrbelastung für diese bedeuteten. Manche/r Produktionsrelevante Entscheidungen/Produktionsschritt wurden getroffen/Eingeführt, ohne Rücksprache zu halten, ob dies Produktionstechnisch/Personaltechnisch überhaupt nachhaltig Umsetzbar ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt war i.O. Sozialleistungen sind Umfangreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Trioworld

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Höxter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Keine Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war nicht gut konzipiert, der Markt war nicht untersucht worden und die Einstellungen waren falsch kalkuliert. Die mussten viele Leute einstellen und sie nach Monaten wieder entlassen, was nicht sehr verantwortungsvoll ist. F&E ist zu undurchsichtig und hat mit Vertrieb sehr schlecht kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber in der Region

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen. Immer aber auch immer negative Grundstimmung

Verbesserungsvorschläge

Endlich Mal was tun gegen die negative Stimmung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte deutlich mehr

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist aktuell sehr angespannt, die Unzufriedenheit wächst stätig. Dies wird zum einen mit einer gewissen "Ungewissheit" aufgrund der Konzernübernahme zusammenhängen, weil natürlich niemand zu 100% sagen kann, ob dies tatsächlich von Erfolg gekrönt sein wird. Zum anderen hängt es aber auch zum großen Teil an der spärlich vorhandenen Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

In der Verwaltung ist Home Office möglich. Wenn man spontan Urlaub braucht, ist es im Regelfall eigentlich auch fast immer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht immer umweltbewusster zu sein und zu produzieren. Gerade weil der Bereich "Kunststoff" auch nicht den besten Ruf genießt, ist das natürlich besonders wichtig

Vorgesetztenverhalten

Getreu dem Motto "Wenn jeder an sich selbst denkt, ist ja auch an alle gedacht", scheint sich hier fast jeder selbst am nächsten zu sein. Besonders in der höheren Management-Ebene. Hier werden Entscheidungen getroffen, bei denen man nur noch mit dem Kopf schütteln kann.

Gleichberechtigung

Die Bezahlung ist innerhalb der Positionen gleich, unabhängig vom Geschlecht

Interessante Aufgaben

Der Alltag ist abwechslungsreich und dadurch oftmals auch interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Schöne Fassade, nicht viel dahinter

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenfreie, große Parkplätze
- fairer Lohn
- 30 Tage Urlaub
- kaum Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kollegialität
- Klima in den Produktionshallen
- Hierarchie
- veraltete Pausenräume

Verbesserungsvorschläge

- intern "aufräumen", Kollegen die konsequent für Ärger sorgen darauf hinweisen
- Modernisierung der Räumlichkeiten und Maschinen
- Sensibilisierung bezüglich Rassismus/Homophobie/Sexismus

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Atmosphäre geprägt von einem Gefühl der Unehrlichkeit zwischen den Kollegen. Häufig gibt es zwischen Führungsetage, Verwaltung und Produktion Spannungen und es wird viel gelästert

Image

Mitarbeiter reden nicht positiv über den Laden. Sie lästern viel viele wollen wo anders hin

Work-Life-Balance

Durchaus gegeben, kaum Überstunden und man kann entspannt Urlaub nehmen. Tritt eine Krankheit auf, kann man auch einen Kulanztag in Anspruch nehmen. Einzig die Schichtarbeit ist schwer vereinbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt stabil, wenn auch mehr möglich wäre

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, es kommt drauf an wie man sich fügt. Leider kommen rassistische und sexistische Aussagen durchaus vor, die teils auch andere Kollegen betreffen. Ist man unauffällig, wird man meist in Ruhe gelassen. Eine generelle Aufklärung bezüglich Formulierung im neuen Zeitalter wäre zumindest eine angebrachte Investition, möchte man offen für alle Mitarbeiter sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele gehen während des Umbaus Kaffee trinken, eine Rauchen und kommen wieder wenn alles fertig ist, niemand beschwert sich

Arbeitsbedingungen

Maschinen alt. Vieles mit Tesafilm repariert. Lange Standzeiten. Manchmal fehlt auch Material. Es regnet durch das Dach. Keine Klimatisierung.

Kommunikation

Mit den Mitarbeitern aus der Produktionshalle wird selten geredet

Gleichberechtigung

Leider wird jeder, der kein weisser Mann ist, irgendwann diskriminiert werden. nicht von jedem, aber von ein paar Kollegen und niemand bäumt sich wirklich gegen sie auf


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof RenzGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich möchte gerne besonders auf den Punkt Gleichberechtigung eingehen. Offenbar ist ihnen aufgefallen, dass es zur Diskriminierung von Mitarbeitern mit nicht europäischer Herkunft gekommen ist. Ein solches Verhalten ist für uns nicht akzeptabel und würde mindestens abgemahnt, wenn nicht mit härteren arbeitsrechtlichen Maßnahmen versehen. Dazu müssen wir aber "Ross und Reiter" kennen. Ich bitte Sie, ein solches Verhalten unabhängig ob sie es selbst erfahren müssen oder beobachten, sofort an geeigneter Stelle zu melden. Geeignet sind ihr Vorgesetzter, der Betriebsrat, die Personalabteilung oder ich selbst.
Bitte helfen Sie uns solches Verhalten im Unternehmen abzustellen.
Vielen Dank vorab!
Christof Renz

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ein bisschen mau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber im Kreis Höxter!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

Könnte besser sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trioworld Höxter durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Trioworld Höxter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trioworld Höxter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.