Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trioworld Höxter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte noch besser werden.
Hat sich m.M.n in den letzten Jahren leider sehr verschlechtert
Die Kollegen aus der Produktion sind Top! Leider merkte man die steigende Frustration in anbetracht der Entwicklung der Firma und der Arbeitsumstände sehr.
Leider hatte man das Gefühl, dass viele Sachen über den Köpfen der Mitarbeiter aus der Produktion entschieden wurden, auch wenn diese eine deutliche Mehrbelastung für diese bedeuteten. Manche/r Produktionsrelevante Entscheidungen/Produktionsschritt wurden getroffen/Eingeführt, ohne Rücksprache zu halten, ob dies Produktionstechnisch/Personaltechnisch überhaupt nachhaltig Umsetzbar ist.
Die Stimmung im Unternehmen ist aktuell sehr angespannt, die Unzufriedenheit wächst stätig. Dies wird zum einen mit einer gewissen "Ungewissheit" aufgrund der Konzernübernahme zusammenhängen, weil natürlich niemand zu 100% sagen kann, ob dies tatsächlich von Erfolg gekrönt sein wird. Zum anderen hängt es aber auch zum großen Teil an der spärlich vorhandenen Unternehmenskultur
Die Arbeitsatmosphäre hat sich positiv verändert!