Ihr Unternehmen?

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Trioworld 
Höxter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber mit Perspektiven

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und entspannt, jedoch fehlt es an Räumlichkeiten für gemeinsame Mittagspausen

Image

Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren u.a. durch eine hohe Fluktuation stark gelitten. Es wird daran gearbeitet, dies wieder zu verbessern.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache ohne Probleme genommen werden. Arbeitszeiten werden über ein Stundenkonto erfasst. So können Termine, die sich nicht auf den Feierabend verschieben lassen (z.B. Behördengänge) hierüber geregelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ist ein Mitarbeiter interessiert sich weiterzubilden, sind Möglichkeiten da. Es wird aber nicht aktiv auf jemanden zugegangen

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist gut, das Geld wird pünktlich ausgezahlt und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (BAV, Bike-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein Umwelt- und Energiemanagement, schafft Hybridfahrzeuge an und entwickelt nachhaltige Verpackungslösungen für leichteres Recycling.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Abteilung ist es gut, aber nicht übergreifend. Derzeit fehlende Räumlichkeiten für gemeinsame Mittagspausen, dies könnte sich positiv auswirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für Vorschläge und konstruktive Kritik

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut. Großraumbüros sind vorhanden und teilweise ist es sehr laut. Seit Beginn der Pandemie gibt es die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, wo der Arbeitsplatz es hergibt. Daher ist die Kollegenanzahl und der Lärmpegel im Büro geringer.

Kommunikation

Es gibt eine Mitarbeiterzeitung und die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage des Unternehmens

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind nicht vom Geschlecht abhängig.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und interessant. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.