3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Trip Inn Management & Service GmbH Bewertungen
Trip
Inn
Management
&
Service
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
AG nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten und interne Abläufe verbessern
Arbeitsatmosphäre
von der Führung von oben schlecht. Innerhalb der Kollegen gut
Work-Life-Balance
ohne vorausschauenden Dienstplan (wenigstens für 2 Wochen) kann man nicht planen. dazu wg Personalmangel sehr oft Änderungen im Ablauf.
Kollegenzusammenhalt
zwischen den Kollegen gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
eher negativ. Anscheinend hat die Direktion keine Ahnung, was in den Hotels wirklich wichtig ist. Schlechte Rückmeldung für Anfragen von Mitarbeitern. unpünktliche Bezahlung nach vielen Ausreden.
Oft merkwürdige Entscheidungen trotz guter Ideen von Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Wenn das Gehalt dann zum 3. des Folgemonats kommt, kann man noch froh sein.
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Absolut nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unter Tarif, schlechte Arbeitsbedingungen, Gehälter werden ständig zu spät und oft erst nach Anmahnung ausgezahlt, Geschäftsführung hat immer die neuesten Luxusautos, interessiert sich aber nicht für die Probleme in den einzelnen Betrieben. Frustration pur und eine einzige Enttäuschung, als Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
fehlende Kompetenz und schlechte Führung verbessern
Arbeitsatmosphäre
im Team vor Ort toll, sofern sich die Chefs nicht einmischen..
Work-Life-Balance
pünktlicher Dienstplan und pünktliche Bezahlung schlecht
Karriere/Weiterbildung
what??
Kollegenzusammenhalt
tolles MA Team (wenn sich die Chefs nicht einmischen..)
Vorgesetztenverhalten
eher inkompetent, da sie nicht wissen, was wirklich am Empfang passiert. Dazu "seltsame" Entscheidungen, die nur dem Geld horten dienen
Kommunikation
im Objekt sehr gut, Austausch seitens der Chefetage meistens inakzeptabel. Nur kurze Anweisungen, oft ohne Sinn und am Problem vorbei
Gehalt/Benefits
schlecht. keine Zuschläge, unpünktliche Bezahlung,
Interessante Aufgaben
keine
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trip Inn Management & Service durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trip Inn Management & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trip Inn Management & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.