4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Ein guter Arbeitgeber in einem technisch hochinteressanten Tätigkeitsfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, technische Ausstattung usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was so schlimm ist, es hier erwähnen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Könnte hier und da besser sein, dafür ist aber jeder auch ein Stück weit für sich verantwortlich bzw. trägt dazu bei...
Image
Keine fundierte Aussage möglich.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sicherlich unterschiedlich, ich persönlich kann mich nicht beschweren. Es gibt Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) und nach der Einarbeitung anteilig Home Office für die, denen es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und zeigt das er/sie will, kann auch, je nach Wunsch, kleine und große Schritte nach vorne machen.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt als klassisches Mittelständler, gemessen an Mitarbeiteranzahl, Produkten und den Tätigkeiten, sehr faire Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine fundierte Aussage möglich.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, ich habe aber das Gefühl das ich mich, auch aus anderen Abteilungen, immer auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Semester, diese gehören wie alle anderen auch gleichwertig zum Mitarbeiterstamm.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar bei Rückfragen und Problemen, fair, direkt, ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Es ist technisch alles da was man braucht, natürlich gibt es immer irgendwo Optimierungsmöglichkeiten. Die Räume sind hell und großzügig, es gibt ausreichend Toiletten und Kaffeeküchen, einen großen Mitarbeiterparkplatz etc.
Kommunikation
Ausbaufähig (wie fast überall) aber die wichtigsten Infos landen immer zeitnah an der richtigen Stelle.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll, interessantes Tätigkeitsfeld.
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Nicht mal einpaar Sätze wert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich nicht dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
100% alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet was anderes
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben keine Rechte
Image
Laden an der Ecke
Work-Life-Balance
gib es nicht
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Gehalt/Benefits
Karriere nicht möglich, Gehalt wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert sich keiner dafür
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht über den anderen her
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Neandertaler
Arbeitsbedingungen
Wie vor 70 Jahren
Kommunikation
deren Sprache konnte bislang niemand verstehen
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellaft
Interessante Aufgaben
Feierabend machen
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Kommunikation, Teamgeist und Loyalität 3Schlüssel für gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktion
Verbesserungsvorschläge
Geschichte Geschichte sein lassen und mehr Zukunft sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in der Sensorentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer hier viel macht erreicht auch viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von vornherein viel erwartet ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in der Organisation würde nicht schaden. Zurzeit helfen die kurzen Entscheidungswege noch gegen den Mangel, aber die "kritische" Unternehmensgröße dafür wird irgendwann auch erreicht sein.
Work-Life-Balance
Überstunden werden auch so schon Mal fällig, zum Projektende aber auf jeden Fall Pflicht.
Gehalt/Benefits
Offizielle Ansage: Es gibt nur das Gehalt, damit ist alles abgegolten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt, was die Produktivität steigern und halten kann.
Kommunikation
wirklich, sehr kurze Wege
Interessante Aufgaben
JA!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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