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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, technische Ausstattung usw.
Atmosphäre und Kommunikation
Wenn ich nicht dort bin
Wer hier viel macht erreicht auch viel!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts was so schlimm ist, es hier erwähnen zu müssen.
Es wird von vornherein viel erwartet ;)
Verbesserungsvorschläge
Geschichte Geschichte sein lassen und mehr Zukunft sein
Kommunikation optimieren.
Arbeitet was anderes
Mehr Struktur in der Organisation würde nicht schaden. Zurzeit helfen die kurzen Entscheidungswege noch gegen den Mangel, aber die "kritische" Unternehmensgröße dafür wird irgendwann auch erreicht sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Triple-IN ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut gegeben.
Leider gibt es nur wenige Frauen, aber das liegt nicht am Arbeitgeber.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triple-IN ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbaufähig (wie fast überall) aber die wichtigsten Infos landen immer zeitnah an der richtigen Stelle.
deren Sprache konnte bislang niemand verstehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich engagiert und zeigt das er/sie will, kann auch, je nach Wunsch, kleine und große Schritte nach vorne machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Triple-IN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Triple-IN schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Triple-IN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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