kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier nicht viel schreiben, da das Schlechte überwiegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, ich habe genug in meiner Punktebewertung eingebracht.
Verbesserungsvorschläge
- Auf Managementebene wäre eine Schulung, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, angebracht.
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken
- Kontrollwahn ablegen
- Mitarbeiter durch Benefits besser an das Unternehmen binden.
- Investitionen für Innovative Technologien im Bereich IT - Abwägung von Kosten und Nutzen wäre hier angebracht.
- Digitalisierung in den Prozessen einführen/leben und nicht nur verkaufen wollen - Frei nach dem Motto "we use what we sell"
Arbeitsatmosphäre
Meinem Empfinden nach herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre. Ich hatte das Gefühl, dass das Management meinem fachlichen Urteil nicht vertraut hat. Sobald man mehr mit dem oberen Management zu tun hatte, hat man ich sehr stark unter Druck gesetzt gefühlt. Ein gesunder Respekt gut. Man sollte jedoch keine Angst verspüren müssen.
Hier musste man mit wenig Kosten immer einfach nur abliefern.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, jedoch oft nicht das, was für einen Mitarbeiter relevant ist. Auch vertrauliche Informationen zwischen Mitarbeiter und Personalabteilung landen gerne mal an der falschen Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Leidensgenossen war der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Für viele Mitarbeiter scheint die Work-Life-Balance ganz gut zu sein. Ich habe viele Überstunden gemacht. Arbeiten am späten Abend, in der Nacht und auch am Wochenende waren leider aufgrund der stark veralteten Infrastruktur oftmals notwendig.
Des Öfteren kamen SMS-Nachrichten und E-Mails aus dem Management, sowohl spät Abends oder am Wochenende, bei denen man das Gefühl hatte, zeitnah antworten zu müssen, weil man Angst vor den Konsequenzen hatte, wenn man nicht antwortet. Somit war ein Abschalten im Feierabend / am Wochenende kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Führungskraft war vorbildlich. Das Verhalten der meisten Führungskräfte war gut. Das Managementverhalten war eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gab jede Menge interessante Aufgaben, die aber durch extrem sprunghafte Ideen oder Entscheidungen seitens des Managements nicht umgesetzt werden konnten.
Viele Aufgaben konnten daher auch nicht ordentlich abgeschlossen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind normal ausgestattet. Wünschenswert sind jedoch höhenverstellbare Tische. Die IT-Ausstattung der Mitarbeiter ist in der Regel zeitgemäß, aber nicht überragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist recht gut. Der Strom kommt vom Dach. Es gibt ein paar Hybrid-Firmenfahrzeuge mit hauseigenen Ladesäulen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist knallharte individuelle Verhandlungssache. Die Bezahlung ist deutlich unter dem unterfränkischen Durchschnitt. Gesetzliche Zuschläge für Spät-, Nacht- & Wochenendarbeit wurden - mit Ausnahme des letzten Monats - leider nicht gezahlt.
Effektiv gibt es auch nur 25 Urlaubstage. Dies ist in IT-Berufen schon lange mich mehr zeitgemäß.
Es gibt zwar eine betriebliche Altersvorsorge, aber ich habe keinen Beratungstermin - trotz Wunsch meinerseits - erhalten.
Image
Dieser Arbeitgeber ist darauf bedacht ein Gutes Image nach Außen zu haben. Im Inneren sieht es jedoch deutlich schlechter aus.
Karriere/Weiterbildung
Angebot für Weiterbildungen sind vorhanden, konnten aber zeitlich nicht eingeplant werden.