Fassade top, Fundament toxisch – Hohe Fluktuation und Kultur der Angst
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war von Angst geprägt – insbesondere der Angst, Fehler zu machen. Anstatt einer Fehlerkultur herrschte eine immense Negativität. Abteilungen wurden gegeneinander ausgespielt, während intern ein Klima des gegenseitigen Übertrumpfens mit „Spezialwissen“ gepflegt wurde. Besonders auffällig: Sobald die Geschäftsführung anwesend war, schlug die Stimmung in unterwürfige Stille um. Die psychologische Sicherheit war gleich null, da Kollegen oft von heute auf morgen ohne jede Information verschwanden
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Die Vielzahl der negativen Bewertungen hier auf kununu spricht eine deutliche Sprache und deckt sich leider eins zu eins mit meiner zweijährigen Erfahrung.
Work-Life-Balance
Dies war einer der wenigen neutralen Punkte. Die Arbeitszeiten waren im Großen und Ganzen in Ordnung, was jedoch den psychischen Stress durch die Atmosphäre nicht kompensieren konnte.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts gehalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war marktüblich und akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen wurde oft das Bild einer „Happy Family“ inszeniert, das jedoch bei der ersten Gelegenheit in sich zusammenfiel. In Einzelgesprächen wurde gelästert und gegeneinander gearbeitet. Ein echter Zusammenhalt oder loyales Teamwork existierte nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Bereich gab es keine negativen Auffälligkeiten, was positiv hervorzuheben ist
Vorgesetztenverhalten
Die Instabilität in der Führung ist besorgniserregend. In zwei Jahren erlebte ich vier verschiedene Vorgesetzte. Mein ursprünglicher Einstellungsmanager war bereits an meinem ersten Arbeitstag nicht mehr im Haus. Durch den ständigen Wechsel (Haltbarkeit oft unter 6 Monaten) gab es keine Kontinuität oder verlässliche Führung. Interims-Lösungen waren chronisch überlastet und als Ansprechpartner faktisch nicht präsent.
Arbeitsbedingungen
Die Bewertung hier ist zweigeteilt: Den Großteil meiner Zeit verbrachte ich in einem völlig veralteten Büro, das nicht mehr zeitgemäß war. Positiv hervorzuheben ist jedoch der Umzug in den Neubau gegen Ende meiner Betriebszugehörigkeit. Die neuen Räumlichkeiten sind sehr modern, ergonomisch und bieten eine deutlich hochwertigere Ausstattung.
Kommunikation
Es gab keinerlei strukturiertes Feedback oder einen geordneten Wissenstransfer. Informationen wurden zurückgehalten, nur um Mitarbeiter im Nachgang für Fehler verantwortlich zu machen, die mangels Information unvermeidbar waren. Transparenz ist hier ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung wurde hier sehr selektiv ausgelegt. Wer sich bereit erklärte, „für die Firma zu leben“, wurde bevorzugt. Regelungen zu Home-Office oder Überstunden wirkten willkürlich und waren für die Belegschaft völlig unüberschaubar. Eine faire, objektive Bewertung der Leistung fand nicht statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich hatten Potenzial und waren durchaus interessant. Leider wurden Versprechungen bezüglich der persönlichen Weiterentwicklung konsequent ignoriert. Man wird vertröstet, aber ein echtes Vorankommen ist nicht vorgesehen.