Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tripuls media innovations die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette, liebevolle und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Ich konnte meine Urlaubs- & Arbeitszeit nach Absprache mit meinem Team/meiner Leitung immer flexibel und nach meinen Wünschen und Bedürfnissen gestalten.
Mein direkter Vorgesetzter war top!
Aufgaben und Ziele wurden immer gemeinsam besprochen und definiert. Wie diese zu erledigen/erreichen sind, wurde mir nie vorgeschrieben. Neue Ideen und unkonventionelle Arbeitsweisen wurden gefördert
Ich fand die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Kollegen und Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Vorschlägen und haben gutes Feedback gegeben.
Kommunikation war grundsätzlich gut und Mitarbeitergespräche fanden regelmäßig oder auch bei Bedarf statt. Die Kommunikation zwischen den Teams zu laufenden Projekten und zu neuen Entwicklungen/Erfahrungen hat durch SCRUM etwas abgenommen. Von der Führung hätte ich gerne etwas mehr Kommunikation zum strategischen Plan der Firma gewünscht.