Vorgesetztenverhalten

Bei vier Gesellschaftern sind sich nicht immer alle einig und manchmal weiß die Rechte nicht,was die Linke macht.

Interessante Aufgaben

Im Alltag wird die "Innovation" aus dem Unternehmensnamen kaum gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Beförderungen finden kaum statt, das mittlere Management ist nicht etabliert.

Es gibt ein Weiterbildungsbudget von 1000 Euro pro Jahr, dass aber schnell vom Tagessatz aufgezehrt wird, wenn man für die Weiterbildung keinen Urlaub nimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt sollte dem Unternehmensziel angepasst werden. Man spielt nicht Championsleague mit Regionalliga-Gehältern.

Verbesserungsvorschläge

• Gehälter aufstocken (Urlaubsgeld & erfolgsunabhängiges Weihnachtsgeld sind in anderen Firmen standard, teilweise gibt es Übernahme von Kindergarten-Kosten, um das Thema "familienfreundlich" zu pushen) Projektmanagement stärken, Entscheidungsfreiheit für Details den Mitarbeitern in der Umsetzung geben, GF auf Strategieentscheidungen konzentrieren.

Pro

Es wird versucht, die Kommunikaton mit den Mitarbeitern immer weiter zu verbessern. Die Personalabteilung kümmert sich rege um die Belange der Angestellten und ist sehr offen für Fragen, wenn es darum geht, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Contra

Überlastung und teilweise schlechte Greifbarkeit der GF bei Rückfragen.

Pro

Ich nenne hier einfach mal die stärksten Punkte:

+ Man hat stets das Gefühl, dass man ein wichtiger Teil der Firma ist
+ Man wird fair und gerecht behandelt
+ Das Miteinander in der Firma ist sehr harmonisch
+ Neben der Arbeit gibt es immer viel zu lachen
+ Snacks und Getränke sind hier selbstverständlich
+ Abwechslungsreiche Aufgaben
+ Man kann jederzeit nach Hilfe fragen, wenn man ein Problem hat

Ich habe meine Ausbildung bei tripuls abgeschlossen, ich hatte sehr viel Spaß und viel gelernt. Wenn ich ein Problem hatte, waren die Ausbilder und Arbeitskollegen immer für mich da. Auch die Arbeitsmaterialien die ich brauchte, habe ich zur Verfügung gestellt bekommen.

Mitten in der Ausbildung ist meine Ausbilderin abgesprungen, die Firma hat ihr mögliches getan, um meine Ausbildung mit einem Ausbilder zu begleiten und alternative Wege in Erwägung zu ziehen.

Ich freue mich die Ausbildung hier gemacht zu haben!