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2024

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Einladung und freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei tristar GmbH in Berlin als Front office beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und viel zur Eigeninitiative
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum Tristar
  • Warum wieder Hotel
  • Privates Umfeld und hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vielleicht klappt es ja noch...

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Holiday Inn Express Oberhausen in Oberhausen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Ich habe mich leider zu spät beworben. Die Stelle war schon weg, aber ich konnte dennoch ein nettes Gespräch führen, das diese Gruppe noch einige andere Hotels in NRW baut. Vielleicht klappt es ja woanders.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Pirke, Senior Manager People & Culture
Daria PirkeSenior Manager People & Culture

Danke dir für dein Interesse. Wir drücken die Daumen, dass es zukünftig eine passende Stelle für dich bei uns gibt. Melde dich gern wieder, wenn dir eine Stellenausschreibung zusagt :)

Selten so schnell eingeladen worden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Holiday Inn Express Recklinghausen - tristar GmbH in Recklinghausen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Viel Interesse an meiner Person
  • Hintergrundwissen zum Fachgebiet erfragt
  • Wie ich mir den Job vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Vielen Dank das Du deine positiven Erfahrungen hier geteilt hast.

Ein Bewerbungsprozess, den man gerne durchläuft. Sehr offenes und super freundliches Vorstellungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hampton by Hilton Regensburg - tristar GmbH in Regensburg als Rezeptionistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Bisherige Erfahrungen im Bereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Pirke, Senior Manager People & Culture
Daria PirkeSenior Manager People & Culture

Vielen Dank für diese erstklassige Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! :)

Nett und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Holiday Inn Express Oberhausen in Oberhausen als Front Office Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Wollte gerne wechseln da die Firma einen guten Ruf hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Pirke, Senior Manager People & Culture
Daria PirkeSenior Manager People & Culture

Ganz herzlichen Dank für diese herausragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses :)

Am besten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Holiday Inn Express Bochum - tristar GmbH in Bochum als Night Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich nichts, ich habe zwei Interviews gemacht aber mit größter Freundlichkeit und Verständnis.
Und auf jede E-Mail Anfrage bekam ich immer eine schnelle Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Herzlichen Dank für deine Bewertung - schön das dein Bewerbungsprozess zu gut verlaufen ist.

Tolles hotel und die Personen, mit denen ich über meinen Bewerbungsprozess gesprochen habe, waren sehr freundlich und in

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Holiday Inn Express Frankfurt Airport - Raunheim in Raunheim als Empfangsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Vielen Dank für diese sehr tolle Bewertung.

Gutes (Personal)marketing, aber der Eindruck vor Ort deckt sich nicht mit der Unternehmensdarstellung

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei tristar GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- wirklich offen sein für mehr Diversität
- keine widersprüchlichen Aussagen zu Arbeitsbedingungen
- Professionalität bis zuletzt wahren
- wertschätzende Behandlung der Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

es tut mir sehr Leid, dass wir dich nicht überzeugen konnten. Danke für deine Zeit und deine Bewertung.
Wir haben einen sehr hohen Standard was unsere Bewerbungsinterviews angeht und wir finden es Schade, dass diese bei deinem Interview offensichtlich nicht angewandt wurden.
Ich möchte dich ganz persönlich bitten mir unter hr@tristar-hotels.de mitzuteilen für welche Position oder Abteilung dein Interview angesetzt war. Ebenso würde mich interessieren, was widersprüchlich an den Aussagen zu den Arbeitsbedingungen gewesen ist.
Vielen Herzlichen Dank für dein Feedback!

Sehr gutes Team und der Arbeitgeber ist Top!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Holiday Inn Express Mülheim/Ruhr in Mülheim (Ruhr) als Night Auditor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur weiter so!
Ihr seid spitze.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Hallo lieber neuer triSTAR,

freut mich das wir im Bewerbungsgespräch überzeugen konnten. Herzlich willkommen bei uns und danke für die tolle Bewertung.

Liebe Grüße

Ein Arbeitgeber bei dem man sich angekommen fühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei tristar GmbH in Berlin als Hotelfachmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- ich bin voll und ganz zufrieden
- lediglich keine Dinge, aber die liesen sich bisher alle hotelintern klären

Bewerbungsfragen

  • Team-Guy
  • Konfliktlösung
  • stringent Ausbildung und seit dem in der Hotelerie
  • Stadtwechsel nach Berlin, deshalb neuer Arbeitgeber gesucht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Dankeschön für deine Bewertung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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