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tristar GmbHals Arbeitgeber

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tristar GmbH: Frontofficetristar GmbHtristar GmbH: Projektmanagement Bau

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    93.75%
    Gut (1)
    3.125%
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  • 10 Bewerber sagen

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    Gut (1)
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  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
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Firmenübersicht

Als Franchisenehmer der weltweit führenden Hotelgruppen InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Worldwideund Marriott haben wir umfangreiche Erfahrungen bei der Realisierung von Hotelprojekten bis hin zu deren Betrieb. 
Hotels sind unser Kerngeschäft. Wir wissen, wie sie funktionieren, kennen die relevanten Wachstumsmärkte und genießen als präferierter Partner das über Jahre gewachsene Vertrauen international führender Hotelgruppen.
Als Hotelbetreiber legen wir auch grossen Wert auf unsere Mitarbeiter. Sie bilden das Fundament unseres Schaffens. Sie begeistern täglich auf neue unsere Gäste und Partner.

Um die Zukunft unserer Unternehmung zu sichern bilden wir natürlich auch Hotelfachleute und Köche aus.

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Kennzahlen

Umsatz

18,7 Mio.

Mitarbeiter

stetig wachsend

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vornehmlich bedient die tristar GmbH mit ihren Hotels den 3 – 4 Sterne Markt und die sogenannten „Service-Focused-Hotels“ bedeutet, Hotels die sich auf die Grundbedürfnisse von Reisenden konzentrieren. Dazu gehört ein freundlicher und herzlicher Service ein funktionales Zimmer mit gutem WLAN und bestem Frühstück sowie die Möglichkeit kleine Snacks zu genießen.

Wie zum Beispiel unsere Hotels Holiday Inn, Holiday Inn Express und Hampton by Hilton

Perspektiven für die Zukunft

tristar GmbH betreibt als Franchisenehmer aktuell sechs Hotels, bis Ende 2018 kommen sechs weitere Hotels hinzu. Darüber hinaus haben wir 23 neue Hotelprojektein Planung und Bau. Somit bietet die tristar mit ihremstetig wachsenden Portfolioattraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung an.


14 Standorte

Standorte Inland

In folgenden Destinationen befinden sich bereits weitere Hotels der tristar GmbH in Bau und Planung:

  • Holiday Inn Express Oberhausen
  • Holiday Inn Express Trier
  • Holiday Inn Express Pforzheim
  • Hampton by Hilton München City Centre East
  • Hampton by Hilton Frankfurt
  • Holiday Inn Express Saarbrücken
  • Holiday Inn Express Fürth
  • Hampton by Hilton Regensburg
  • Hampton by Hilton Konstanz
  • Holiday Inn Express Darmstadt
  • Hampton by Hilton Vienna Messe (AT)
  • Holiday Inn Express Kaiserslautern
  • Holiday Inn Express München OEZ
  • Hampton by Hilton Munich Airport South
  • Holiday Inn Express Sindelfingen

Impressum

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tristar GmbH

Hardenbergplatz 2 | 10623 Berlin 

Telefon: +49 (0)30 8877-2500
Telefax: +49 (0)30 8877-2511

E-Mail: info@tristar-hotels.de
www.tristar-hotels.de

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:

Dipl. Kfm. Ulrich Enzinger, Matthias Koerber

Registergericht: Charlottenburg
Registernummer: HRB 139115 B
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE279015730


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Je nach Standort suchen wir für unsere Teams folgende Kollegen im Hotel oder der Verwaltung in Berlin:

  • Hotelfachleute
  • Restaurantfachleute
  • Auszubildende im Hotelfach
  • Auszubildende als Koch
  • Quereinsteiger
  • Büro- und Verwaltungsangestellte
  • Buchhalter


Gesuchte Qualifikationen

Persönlichkeiten! Sie überzeugen uns mit Kompetenz und Herz sowie fachlichem Wissen und Freude für die Hotellerie.  


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter bilden das Fundament unseres Schaffens. Sie begeistern täglich auf´s neue unsere Gäste und Partner. Wir wollen unsere Mitarbeiter begeistern und bieten ein Arbeitsumfeld in sehr jungen Hotels mit erfahrenen Teams.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist offen und herzlich. Mitarbeiter können zu jeder Zeit ihre Idee, Wünsche und Anliegen platzieren. Neben den Leadern in den einzelnen Hotels kann sich jeder Mitarbeiter auch an einen Ansprechpartner in der tristar GmbH Unternehmenszentrale in Berlin wenden. Wir hören zu! Feedback nehmen wir ernst. Wir wollen gemeinsam Veränderung anstoßen um langfristig mit unseren Teams erfolgreich zu sein.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bewerben Sie sich initiativ! Als Profi wissen auch Sie, was bei einer Hoteleröffnung an Kollegen gebraucht wird. Schauen Sie sich unsere Projekte unter www.tristar-hotels.de an und bewerben Sie sich 7-6 Monate vor der geplanten Eröffnung -  abhängig von Ihrer Kündigungsfrist gerne auch früher.  Bewerbungen können Sie an newcomer@tristar-hotels.de senden.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Senden Sie uns Ihre Bewerbung elektronisch und vollständig. Somit stellen Sie sicher, dass sich der Prozess nicht durch Rückfragen verzögert.

Wir freuen uns auf:

  • Kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Letzten 3 Arbeits- oder Schulzeugnisse


Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Beispiel in Form einer PDF eine ausreichende Qualität hat und gut lesbar ist. Die Dateigröße sollte 6MB möglichst nicht überschreiten.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir wachsen stetig, daher sind viele unserer Leader stets unterwegs. Um Unterlagen schnell sichten zu können empfehlen wir daher die Bewerbung stets per E-Mail zu senden. Auf postalische Bewerbung freuen wir uns auch – hier kann es jedoch zu etwas längeren Wartezeiten kommen, da wir die Unterlagen vor der Auswahl selbst digitalisieren müssen.


Auswahlverfahren

Hauptbestandteil des Auswahlverfahren ist das persönliche Gespräch mit unseren Leadern beim Bewerbungsgespräch. Wir wählen unsere Mitarbeiter nach Fähigkeiten und Kompetenzen für die jeweils ausgeschriebene Stelle aus.


tristar GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,60 Mitarbeiter
4,67 Bewerber
3,83 Azubis
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Seine offene Art und das man dort als Mensch und nicht als billige Arbeitskraft angesehen wird

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Beste!!!

5,00

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter-Parkplätze
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • alles perfekt

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    93.75%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.125%
    4,60
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    90%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,83

kununu Scores im Vergleich

tristar GmbH
4,58
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,21
35.097 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.538.000 Bewertungen