402 Bewertungen von Mitarbeitern
402 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
383 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
402 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
383 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offen in der Kommunikation, man fühlt sich sicher bei der tristar GmbH
Besser als alles was ich bisher kannte
Weiterbildung wird nur wenig angeboten. Allerdings wird hier was kommen. Sagt man.
Bei mir ist es absolut gut.
Hier könnte man sicher mal was verbessern
Sehr viel Diversität in allen Ebenen
Man kann über alle Mitarbeiter eigentlich nur sagen, dass alle super freundlich sind und man sich von Anfang an sehr willkommen fühlt.
Gegen das Image kann man nichts sagen. Bis jetzt hab ich von keinem Mitarbeiter gehört, dass sie irgendetwas großartig stört.
Natürlich sind Schichtwechsel anstrengend, aber eine Wunschschicht wird eigentlich fast immer berücksichtigt. Auch Spontanes Frei ist möglich, da die Schichtpläne wöchentlich gemacht werden.
Das Gehalt ist nicht schlecht, könnte jedoch besser sein.
Da kann ich nur begeistert von sprechen. Man ist hier eine kleine Familie und selbst wenn es mal zank gibt ist dieser schnell aus der Welt geschaffen.
Ich war sehr positiv überrascht wie offen und ehrlich die Vorgesetzten sind.
Bis jetzt hat sich mir hier nichts negativ gezeigt, außer dass die Systeme manchmal etwas langsam sind.
Wie glaube ich in jedem Job gibt es an besonders stressigen Tagen auch Mal Dinge die nicht so gut kommuniziert werden. Aber das passiert hier selten. Man kann immer zur Direktion gehen und bekommt dort stets eine Antwort.
Auch Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Egal wer hier arbeitet oder als Gast ist. Man wird hier weder für Sexualität, noch Hautfarbe, Herkunft oder Sonst etwas verurteilt.
Hier lernt man wirklich nie aus, was ich sehr schön finde.
Erhöhung der Sicherheit für Frauen, die die Nachtschichten machen müssen. Gute Maßnahmen wären die Installation von Überwachungskameras oder die Einstellung eines Sicherheitsmannes.
Ich fühle mich jedes Mal wohl und zu Hause, wenn ich in der Schicht bin
Ich weiß nicht, was andere Mitarbeiter über das Image unseres Arbeitsgebers denken, aber ich bin gerne Teil dieses Unternehmens, das in der ganzen Welt bekannt ist, einer Hotelkette mit mehr als 6.000 Hotels verschiedener Kategorien in vielen Ländern.
Es handelt sich nicht um einen Bürojob, bei dem man von Montag bis Freitag nach einem festen Zeitplan arbeitet. Wer in der Gastronomie und Hotellerie arbeitet und über eine lange Erfahrung in diesem Bereich verfügt, weiß, dass man auch an Wochenenden und am Feiertagen arbeiten muss. Aber die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge für freie Tage und wenn es möglich ist, werden die freie Tage genehmigt, an persönlich gewünschten Terminen.
Dieser Arbeitsgeber gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau von Grund auf zu beginnen. Wir nehmen auch unerfahrene Quereinsteiger auf und sie haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten wie jeder andere erfahrene Arbeitnehmer in der Branche. Alles, was Sie tun müssen, ist Interesse und Engagement zu zeigen.
Dieser Arbeitsgeber bietet seinen Mitarbeitern viele Vorteile, wie z. B. Testnächte (kostenlos) in jedem seiner Hotels, ermäßigte Preise für Übernachtungen und Verpflegung für Mitarbeiter und deren Familien. Außerdem gibt es Preisnachlässe auf zahlreiche Kleidungsstücken, Haushaltsgeräte usw. von bekannten Marken. Alle Mitarbeiter haben eine Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird, als Belohnung/Dankeschön dafür, dass sie keinen unnötigen Krankenschein abgegeben haben. Und viele andere Vorteile!
Wir legen großen Wert auf die Reduzierung der Lebensmittelentsorgung, die Trennung der verschiedenen Abfallarten usw. Aber wir können immer etwas Gutes für die Umwelt tun und unsere Maßnahmen verbessern.
Respektvoll
Top, fleißige und professionelle Fachleute, aber noch bessere Menschen
Das Hotel ist renovierungsbedürftig. Aber diese Entscheidung liegt nicht bei unserem Arbeitsgeber, sondern bei dem Eigentümer.
Hier kommunizieren wir alles direkt und aufrichtig, insbesondere die Führungspositionen kommunizieren alles mit Transparenz
Niemand wird hier aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse oder Kultur diskriminiert.
Der Alltag ist immer eine Herausforderung, weil man nicht weiß, welche Art von schwierigen Kundensituationen auf einen zukommt. Aber am Ende wird es zur Routine.
Flexible Arbeitszeit
Das er korrekt ist
Mehr Zusammenhalt vielleicht
Die Arbeitszeit ist gut geregelt so dass man noch etwas Zeit am Tag im privat Leben hat.
Ich finde es toll das man in der Arbeit eine Mahlzeit zur Verfügung gestellt bekommt.
Ich schätze es das man eine Freie Nutzung für das hauseigene Fitness Studio hat.
Die positive Kommunikation könnte besser laufen.
Ich finde die Feinfühligkeit und das persönliche Wohlbefinden gegenüber Mitarbeiter könnte besser laufen.
Ich finde die Einarbeitung mangelhaft.
Kommunikation und Feinfühligkeit
Man kann aufsteigen (Weiterbildung)
Ich verdiene ein durchschnittliches Gehalt,
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und es gibt Zusatz Zahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld
Ich habe wirklich tolle sympathische Kollegen und Kolleginnen
Es war eine bereichernde Erfahrung, wo ich eine ausgezeichnete Balance zwischen Freundlichkeit und Professionalität erlebt habe. Die Atmosphäre war stets herzlich und einladend, gleichzeitig aber auch geprägt von einem hohen Maß an Professionalität und Effizienz.
Das Team zeichnete sich durch eine bemerkenswerte Zusammenarbeit aus. Die Führungskräfte und Kollegen waren stets unterstützend und respektvoll, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beitrug.
Die Arbeitsbedingungen waren definitiv Perfekt, was die Stelle sehr attraktiv macht.
Insgesamt war meine Erfahrung in diesem Unternehmen äußerst positiv.
leicht veraltete Arbeitssoftware
Die einzige kleine Herausforderung war die leicht veraltete Arbeitssoftware, die den Arbeitsprozess manchmal verlangsamte.
sehr freundlich
bester Arbeitgeber, der ich gehabt habe.
Die individuellen Wünsche der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Freiwünsche, wurden stets respektiert und berücksichtigt.
waren freundlich und ganz lieb
Sie haben immer bei etwa schwierigen Aufgaben geholfen
Definitiv das Beste an diesem Arbeitgeber sind die zahlreichen Vorteile für die Mitarbeiter. Neben großzügigen Mitarbeiter-Rabatten, die sogar mit einem Geburtstagsgutschein belohnt werden, wurden Getränke für alle Mitarbeiter angeboten. Darüber hinaus wurde die Bedeutung von Pausen betont und Mitarbeiter wurden sogar dazu ermutigt, sich eine Auszeit zu nehmen, wenn sie es selbst nicht taten.
Die Tür der Chefin stand immer offen, und die Kommunikation war stets seriös, professionell und zeitnah.
Informationen werden oft im Gießkannen-Prinzip verteilt
Man wird in Entscheidungen mit eingebunden
Nichts
Dienstplan App verbessern
Gerechtigkeit
So verdient kununu Geld.