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tristar 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

fast 3 Jahre dabei und immernoch glücklich und zufrieden

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tristar GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Die Anzahl der Mitarbeiter in den Abteilungen F&B und FO erhöhen, damit am wieder ruhig arbeiten kann und nicht immer in anderen Abteilungen aushelfen zu müssen, auch wenn wir alle gerne für die andern Kollegen da sind.

Arbeitsatmosphäre

Leider leidet diese, da uns zur Zeit Mitarbeiter im F&B und am FO fehlen. Daher müssen wir alle zusammenhalten und das auffangen

Work-Life-Balance

Diese leidet zur Zeit aufgrund der fehlenden Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass uns zur Zeit Mitarbeiter fehlen, helfen wir alle auch in anderen Abteilungen aus.

Arbeitsbedingungen

Alles gerade etwas schwierig aufgrund der fehlenden Mitarbeiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Lieber triSTAR,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du trotz der aktuell herausfordernden Personalsituation eine so positive Gesamtbewertung abgibst.

Besonders schön ist zu lesen, wie stark der Zusammenhalt in eurem Team ist - dass ihr euch gegenseitig unterstützt und auch abteilungsübergreifend aushelft, zeigt wirklich, was für ein tolles Miteinander bei uns herrscht. Das spiegelt sich auch in deiner 5-Sterne-Bewertung für den Kollegenzusammenhalt wider.

Wir verstehen natürlich, dass die aktuelle Personalsituation in F&B und am Front Office eine Belastung für alle bedeutet und sich auf die Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen auswirkt. Dein Verbesserungsvorschlag zur Aufstockung der Mitarbeitenden in diesen Bereichen nehmen wir sehr ernst - wir arbeiten bereits daran, neue Teammitglieder zu finden, um die Situation zu entspannen.

Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir die aktuelle Phase gemeinsam meistern können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.