Bin Rundum Zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- Offene Kommunikation
- Teamgeist wird gefördert
- Kollegiale Zusammenhalt
- Kompetenter und Freundlicher Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
- Maßnahmen die nicht Umweltfreundlicher sind überdenken
Arbeitsatmosphäre
Wir halten im Betrieb zusammen, die Abteilungen hilfen sich immer gegenseitig
Work-Life-Balance
Mann bekommt zur 98% Frei an wunsch Tage, aber im Hotel ist halt normal am WE und Feiertage zu arbeiten, aber das schöne ist die Fairness beim Dienstplanung
Karriere/Weiterbildung
Mann kann bei der Tristar vieles lernen und sich weiter entwickeln
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber einige Benefits wie Spenditkarte sind ausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drücken seit kurzem Formulare für Enrollments, ich finde es schade, dass wir uns in viele Umweltprojekte beteiligen und für die Umwelt werben aber dann wird Maßnahmen geschaffen die gegen dieses Image arbeitet. Hier wäre eine alternative Lösung wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Bisher nicht so gutes team erlebt, einfach SUPER!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
die Führungskräfte lächlen mit uns, hilft uns bei Bedarf immer und Gespräche mit GM ist auf Augenhöhe und Respektvoll, bin sehr Zufrieden
Kommunikation
Informationen und Änderungen werden via Hotelkit Kommuniziert, dennoch haben wir auch Persönliche Gespräche vor Ort
Interessante Aufgaben
Mann kennt es halt! Im Hotelerie zu arbeiten ist die Tage nicht immer gleich
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber triSTAR,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und den starken Teamgeist sowie die offene Kommunikation schätzt. Besonders toll ist, dass du das Führungsverhalten und den kollegialen Zusammenhalt so positiv bewertest - das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Punkt zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir sehr ernst. Du hast recht, dass wir bei den Formularen für Enrollments eine umweltfreundlichere Lösung finden sollten. Wir schauen uns gerne an, wie wir hier Alternativen entwickeln können, die besser zu unserem Nachhaltigkeitsengagement passen.
Auch deine Anmerkungen zu den Benefits wie der Spenditkarte haben wir zur Kenntnis genommen. Wir arbeiten daran, unsere Mitarbeiter:innen-Benefits kontinuierlich zu verbessern.
Schön, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten bei tristar so positiv siehst und dass die Dienstplanung fair abläuft. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch.