Guter und Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hauptschlich die Arbeitsatmosphäre durch meine Kollegen und Vorgesetzten. Auch wenn es viel zu tun gibt, wurde ich bisher nicht unter Druck gesetzt oder von jemanden anderen außer mir selbst gestresst, Auch irgendwelche Deadlines habe ich nicht großartig bekommen, da bereits bei den Besprechungen der Aufgaben entsprechend klar gemacht wurde wie dringend oder nicht eine Aufgabe ist. Anschließend lässt man mich bisher einfach arbeiten, ohne Kontrollen oder ständiges nachfragen wie der Sachstand ist. Dadurch kann ich vernünftig meiner Arbeit nachgehen und entsprechend Rückmeldung geben. Das liegt natürlich am gegenseitigem Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gehört dieser Punkt nicht zum Arbeitgeber. Was mich manchmal stört sind häufige Unterbrechungen meiner Arbeit weil andere Anliegen dazwischen kommen. Dadurch komme ich immer wieder aus dem Konzept. Allerdings können auch die Kollegen nicht wirklich etwas dafür, sondern machen auch nur ihren Job und somit alles richtig, dennoch empfinde ich das gelegentlich als belastend. Gehört halt zum Job und geht wohl vielen Menschen so.
Verbesserungsvorschläge
Das mag jetzt klagen auf hohen Niveau sein, aber ich fände teilweise bessere Hardware als Arbeitsmittel und etwas mehr Gehalt gut.
Es ist kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Hinweis bzw. Tatsache. Meine Beurteilung ist nicht gekauft oder ähnliches. Ich habe einige Bewertungen gelesen und kann viele Punkte nicht teilen. Ich habe mich bemüht diese Bewertung objektiv und distanziert zu gestalten. Alles was ich hier geschrieben habe ist meine persönliche Wahrnehmung und meine persönliche Erfahrung bisher.
Arbeitsatmosphäre
persönlich finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Image
So wie ich das Image bisher wahrnehme, scheint es gut zu sein, bzw. ich finde es gut. Ich habe per se weder was an der tristar noch am Hotel etwas auszusetzen.
Work-Life-Balance
Die Sache mit der Work-Life-Balance kann manchmal so eine Sache sein und muss individuell und Situationsabhängig betrachtet werden. Im Allgemeinen kann ich aber sagen, dass sie gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf diverse Schulungen und notwendigen Lehrgängen für meine Position und meine Arbeit, habe ich in der verhältnismäßig kurzen Zeit, in der ich für die tristar arbeite, noch keine Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen. Allerdings kann ich bestätigen, dass auch die tristar diverse Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Zu den Karrierechancen kann ich derzeit noch keine Aussage treffen.
Gehalt/Benefits
Mir ist klar, dass die tristar GmbH übertariflich bezahlt, allerdings ist das Leben und der Alltag in den letzten Jahren nicht gerade günstiger geworden. Gestiegene Kosten und Inflation sorgen auch in meinem Fall mit dem Gehalt höchstens für ein Gleichgewicht. Ohne mich einzuschränken, zu verzichten oder den Lebensstandard zu senken, ist "sparen" bzw. Geld zur Seite zu legen, nicht möglich. Die Bezahlung mag angemessen sein, könnte aber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil der Administration und Verwaltung bin ich bemüht Dinge die nicht mehr benötigt werden oder verbraucht/defekt sind im Sinne der Umwelt entsprechend recyceln zu lassen, statt es einfach in den Restmüll zu werfen. So wird es allgemein überall bei der Tristar gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher kann ich sagen, dass der Zusammenhalt sehr gut ist, auch die Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mich als "älteren Kollegen" sehe und fast alle meine Kollegen jünger sind als ich, sehe ich den Umgang mit "älteren" als gut an. Ich kann mich nicht beschweren und verstehe mich bisher mit allen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen direkten Vorgesetzten habe ich ein gutes Verhältnis. Deren Verhalten mir gegenüber, sowie allen anderen Mitarbeitenden kann ich als gut und fair einstufen. Es ist natürlich immer alles eine Frage wie man den Menschen gegenübertritt. So wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es auch zurück.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Arbeitsmittel in meinem Fall wirken etwas "antiquiert". Das gilt allerdings nicht zwangsläufig für andere Abteilungen. In meinem Fall ist die Hardware etwas veraltet oder zu sehr auf Energiesparen getrimmt. Für meine Administrativen und Dokumentativen Arbeiten kann ich oft mehr Rechenleistung gebrauchen, gerade in Bezug auf große Dateien die bearbeitet werden müssen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Kollegen und Vorgesetzten gestaltet sich bisher als sehr angenehm. Ich konnte bisher über ernste Themen sprechen, auch persönliche oder private Dinge, aber auch witzeln und scherzen.
Gleichberechtigung
bisher konnte ich kein (Fehl)Verhalten von meinen Kollegen und Vorgesetzten gegenüber anderen Menschen, egal welcher Gesinnung, Herkunft oder Religion, feststellen. Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt und auch niemand bevorzugt. Auch untereinander ist mir weder Mobbing, Bossing oder anderes Fehlverhalten aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Sie sind bisher recht abwechslungsreich. Teilweise sind es immer die gleichen Aufgaben, was für eine gewisse Routine sorgt und mir eine Struktur und Stabilität im Arbeitsalltag gibt. Andererseits gibt es auch genug Abwechslung durch andere Aufgaben und Arbeiten die nicht alltäglich sind und den Alltag manchmal interessant gestalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber triSTAR,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre sowie den kollegialen Zusammenhalt schätzt. Deine Beschreibung des vertrauensvollen Umgangs zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Möglichkeit, sowohl berufliche als auch persönliche Anliegen offen ansprechen zu können, entspricht genau unserer Unternehmenskultur.
Wir nehmen deine konstruktiven Hinweise bezüglich der IT-Ausstattung ernst und werden diese intern prüfen. Auch dein Feedback zur Vergütung vor dem Hintergrund der aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen haben wir zur Kenntnis genommen.
Besonders positiv stimmt uns deine Wahrnehmung der Gleichberechtigung und des respektvollen Umgangs mit allen Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen Merkmalen. Dies bestätigt uns in unserem Bestreben, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und laden dich ein, den konstruktiven Dialog gern mit uns fortzusetzen.