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tristar 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Insgesamt sind die Kollegen ein großer Pluspunkt und sorgen für ein angenehmes Miteinander. Allerdings könnten die Arbei

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hampton by Hilton Berlin City East Side Gallery in Berlin gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Kaum bzw. keine attraktiven Benefits für Mitarbeitende
* Kein kostenloses Essen während der Arbeit
* Keine Vergünstigung bei den Fahrtkosten bzw. beim ÖPNV
* Teilweise hohe Belastung im Arbeitsalltag
* Wertschätzung und zusätzliche Mitarbeitervorteile könnten verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Lieber triSTAR,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders die Bestnoten für Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und viele weitere Kategorien zeigen uns, dass wir vieles richtig machen.

Deine Kritik zu den Benefits und Sozialleistungen nehmen wir ernst. Du sprichst wichtige Punkte an wie fehlende Essensvergünstigungen, ÖPNV-Unterstützung und die hohe Arbeitsbelastung. Wir verstehen, dass sich Mitarbeitende mehr Wertschätzung durch zusätzliche Vorteile wünschen. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Angebote zu überdenken und zu schauen, wo wir uns verbessern können.

Falls du weitere konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Gerne kannst du dich jederzeit bei uns melden, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation verbessern können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.