So glad to be in this team with the current managers in DUSDA
Gut am Arbeitgeber finde ich
I would say if HQ in berlin realize the importance of this hotel since it is the biggest one they have and give it more attention and budget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I wouldnt say bad, but more attention to the employees would be better
Arbeitsatmosphäre
I just love every department’s spirit, most of them are caring and helpful, even through the hard times you will always find a way to laugh or have fun
Image
Very good
Work-Life-Balance
This work was meant for people who has flexible schedules or do not like routine,, but eventually it is everywhere like this if you work in gastronomy
Karriere/Weiterbildung
The door is wide open for anyone who would like to improve and grow
Gehalt/Benefits
No body would say no for more money :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nothing to say
Kollegenzusammenhalt
Love it!
Umgang mit älteren Kollegen
Its ok
Vorgesetztenverhalten
I dont remember a single time i was not heard from my managers, they are always there, caring and supportive always trying to find solutions
Arbeitsbedingungen
Safe and comfortable
Kommunikation
If you speak up, definitely someone will listen and care,i would say more improvements are needed within the team
Gleichberechtigung
We’re all equal, and FAIR!
Interessante Aufgaben
Its fun everyday we deal with new cases and situations so we dont get bored:D
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber triSTAR,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und die Hilfsbereitschaft zwischen den Abteilungen schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders schön zu hören ist, dass du dich von deinen Vorgesetzten gehört und unterstützt fühlst und dass die abwechslungsreichen Aufgaben für Spaß im Arbeitsalltag sorgen. Auch dein Feedback zur offenen Kommunikation und den fairen Karrieremöglichkeiten motiviert uns sehr.
Deine Anregung bezüglich mehr Aufmerksamkeit und Budget vom Hauptquartier nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass als größtes Hotel besondere Bedürfnisse bestehen, und werden diese Punkte intern weiterleiten. Auch dein Wunsch nach noch mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeitenden ist wertvoll für uns.
Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die Zusammenarbeit mit der Zentrale oder die Mitarbeiterbetreuung verbessern können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.