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2024

20 von 432 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Holiday Inn Express Recklinghausen - tristar GmbH in Recklinghausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich ehrlich nach meiner Meinung gefragt werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbeginn ab 05 Uhr

Verbesserungsvorschläge

aktuell habe ich keine Idee

Ausbildungsvergütung

übertariflich

Die Ausbilder

nett und freundlich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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"Meine Hotelfach-Ausbildung war echt klasse!

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hampton by Hilton Dortmund Phoenix See in Dortmund abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Alles Top!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei tristar GmbH in Ringsheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Angebote für die Mitarbeiter sind interessant. Respekt und Komunikation sind auch das Beste hier.

Arbeitsatmosphäre

angenehmene Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Es ist immer Karrierechancen möglich.

Arbeitszeiten

geregelte Arbeitszeit.

Ausbildungsvergütung

Mann verdient genügendes Geld ( für mich mindestens als Azubi ).

Die Ausbilder

hochwertig, fachgerecht, hilfsbereit und fair.

Spaßfaktor

Kollegen und Kolleginen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mann kümmert sich seine eigene Aufgaben und Mann hilft gegenseitig um die Aufgaben zu erledigen.

Variation

Mann lernt hier alle Abteilungen.

Respekt

Respekt ist immer Nummer Eins hier.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Pirke, Senior Manager People & Culture
Daria PirkeSenior Manager People & Culture

Vielen herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung unserer Ausbildung! :)

Guter Arbeitsplatz und nichts, worüber man sich beschweren könnte

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hampton by Hilton Dortmund Phoenix See in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit wird gefördert, klare Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Pirke, Senior Manager People & Culture
Daria PirkeSenior Manager People & Culture

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! :)

Respektvolle Arbeitgeber die einem die Möglichkeit geben Chancen zu ergreifen.

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Holiday Inn Berlin-City East Side in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgangston ist sehr Freundlich und respektvoll


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Pirke, Senior Manager People & Culture
Daria PirkeSenior Manager People & Culture

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! :)

Vielfältig - Betrieb mit vielen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Holiday Inn Express Friedrichshafen in Friedrichshafen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, gute Urlaubsmöglichkeiten, Vielfältigkeit, neue Erfahrung

Spaßfaktor

auf jeden FAll 5 ..dank mir :)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Vielen Dank für deine Bewertung und wir freuen uns zu lesen, dass wohl dank dir, auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Liebe Grüße

Ich finde mich gerade beim professionelles Hotel. Ich arbeite in verschiedenen Positionen,wo/was ich gelernt habe.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Holiday Inn Express Neunkirchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoll, freundlich, professionel, Liebe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Das Sie muss immer noch so bleiben, Sie ist perfekt

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Atmosphäre

Karrierechancen

Ich finde das habe ich eine große Chance hier für meine Karriere

Arbeitszeiten

Top

Ausbildungsvergütung

Top

Die Ausbilder

Ich finde,dass ich bin richtige Ausbildung für ein Hotelfachmann. alle hören dich und zeigen dich was kannst du nicht .. und habe ich kein angst fehler zu machen. Von fehler lernt man (unsere gesproch)

Spaßfaktor

Ich bin auf der Arbeit wie bin ich bei meiner Familie, spass gibts immer

Aufgaben/Tätigkeiten

Was ist so wichtig, jeder hat aufgaben zu tun und gibt's immer Hilfe

Respekt

Unsere Team ist wirklich Respektvoll


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Vielen Dank für diese schöne Bewertung.

Die Arbeit im Hotel gefällt mir gut und man lernt viel.

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hotel Indigo Berlin City East Side Gallery in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nie alleine

Verbesserungsvorschläge

Die Schichten von Früh-und Spätschicht sollten abwechslungsreicher sein


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tollen Erlebniss (Ausser Covid Zeiten)

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hampton by Hilton Berlin City East Side Gallery in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte gut probleme beheben und besprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höhe auslastung für Azubis in Coronazeiten. Die entlassung von der Externe Reinigungsfirma hatte große wirkung auf die arbeit für Azubis. Wo wir sehr wenige waren.
Hätte es nicht davon gewesen, wäre ich gern geblieben.. :(

Arbeitsatmosphäre

Trozt höhe auslastung immer gute Arbeitstimmung, gute Mitarbeiter.

Ausbildungsvergütung

Standard Ausbildungsvergütung.

Die Ausbilder

Sehr nette Ausbilder, die beantworten alle Fragen, nöte, ängste.

Spaßfaktor

Ich fand das Personal,ins besondere bei Service und Rezeption unvergesslich!!

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausser Covidzeiten macht die Arbeit spaß. Auch bei 400 Frühstücksgäste :)

Respekt

Sehr Freundliche umgehung miteinander.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Geht besser

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei tristar GmbH in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hotelkit als Kommunikationsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Azubi wird man viel ausgenutzt. Und wenn man was gut macht kommt kein Lob. Der Arbeitgeber bekommt nur die schlechten Sachen mit, nicht was man gut gemacht hat.
Das ist traurig

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Azubis zu gehen. Prüfungsvorbereitungen anbieten von der DEHOGA etc.

Arbeitsatmosphäre

Kommt aber von den Kollegen mit denen man arbeitet

Arbeitszeiten

Normal Schichtdienst.
Nur wenn Auszubildende im Betrieb alleine sind vielleicht nur so gut

Die Ausbilder

Wenig Prüfungsvorbereitung

Aufgaben/Tätigkeiten

In manchen Abteilungen wird gedacht man muss nicht lernen und man bekommt keine Zeit dafür in anderen und wenn nichts los ist schon

Variation

Sehr eintönige Aufgaben

Respekt

Nicht wirklich. Habe vielleiht 3 Mal in meiner Ausbildung persönlich gesagt bekommen wie gut ich arbeite und wenn dann von den Mitarbeitern die eigentlich nichts zu sagen haben von den Führungskräften hat man selten bis garnichts gehört Hauptsache jemand arbeitet.


Karrierechancen

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoriia NepomniushchaHuman Relations Coordinator

Lieber ehemaliger triSTAR,

herzlichen Dank für Ihren offenen Kommentar und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildung als unerfreulich empfunden haben. Durch Ihre Rückmeldung können wir mögliche Missstände erkennen und beheben. Leider konnten wir nicht erkennen in welchem Hotel Sie Ihre Ausbildung absolviert haben. Daher können wir nur betriebsübergreifend und allgemein ein Feedback formulieren.

Sie schreiben, dass Sie die Aufgaben in dem Ausbildungsalltag als sehr eintönig empfanden, doch tatsächlich hat man fast nirgendwo anders die Möglichkeit so viele unterschiedliche Bereiche als in der Hotellerie kennenzulernen und in den zahlreichen Abteilungen zu arbeiten. Wir legen bei der tristar viel Wert darauf, dass unsere Auszubildenden Spaß an der Ausbildung haben. Ein Großteil der Hotelfach-Ausbildung macht natürlich die Betreuung der Gäste aus. Ihnen ist bestimmt bewusst, dass in diesen schwierigen Corona-Zeiten dieser Punkt weitgehend wegfällt und deswegen die Arbeit eintöniger erscheint. Wir alle wünschen uns, dass die Situation sich bald verbessert und wir unsere Gäste wieder willkommen heißen dürfen.

In jedem Bundesland, in dem die tristar GmbH mit ihren Häusern vertreten ist, sind wir stolz ein DEHOGA Mitglied zu sein. Dies eröffnet unter anderem die Möglichkeit, bei Interesse seitens der Auszubildenden, verschiedenste Trainings und Prüfungsvorbereitungen nutzen zu können. Die Ausbildung erfolgt im Dualen System und den theoretischen Teil übernimmt überwiegend die Berufsschule. In der betrieblichen Ausbildung gibt es zahlreiche „On the job“ Trainings und unsere triSTARS sind jederzeit bereit eigene Kenntnisse weiterzugeben.

Wir sind sehr froh zu lesen, dass Sie wiederholt gutes persönliches Feedback von unseren triSTARS bekommen haben. Es tut uns leid, dass Sie sich durch Ihre Vorgesetzten nicht genügend gewertschätzt gefühlt haben. Es liegt uns am Herzen, dass sich jeder unserer triSTARS, ganz egal in welcher Position, wohlfühlt und anerkannt wird. Ist dies nicht der Fall, stehen Ihnen jederzeit über die betrieblichen Ansprechpartner hinaus unsere triSTARS der zentralen Human Relations Abteilung zur Verfügung. Wir kümmern uns immer gerne um jegliche Anliegen und suchen dann auch, falls nötig, das Gespräch mit den Vorgesetzten.

Als stark expandierendes Unternehmen haben wir zahlreiche Karrieremöglichkeiten anzubieten. Alle unsere Auszubildenden und feste MitarbeiterInnen können sich innerhalb des Unternehmens auf offene Stellen bewerben und das nicht nur in Deutschland.

Für weiteres Feedback können Sie mich oder meine Kollegen gerne persönlich unter der Nummer 030 - 88772555 kontaktieren. Wir sind gerne für Sie da und freuen uns über jede Möglichkeit uns verbessern zu können.

Mit freundlichen Grüßen
Viktoriia Nepomniushcha
Human Relations Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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