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TriTec HR 
GmbH
Bewertung

Ein zuverlässiger Arbeitgeber, der immer für Einen da ist!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TriTec HR GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, Verbesserung der Parkplatzsituation durch feste Parkplätze für interne Mitarbeiter, kühlere Büroräume im Sommer :-)

Arbeitsatmosphäre

Probleme, Kritik und Lob werden immer direkt und offen angesprochen, sodass man ein gutes Gefühl hat, wenn man zur Arbeit geht und nichts befürchten muss.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Team-Meetings statt, in denen die internen Mitarbeiter über das aktuelle Geschehen informiert werden und somit stets 'up-to-date' sind. Außerdem wird auch außerhalb der Niederlassung der Kontakt zu den anderen Niederlassungen immer gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

Ein super nettes Team, das nun seit fast drei Jahren zusammenhält. Man unterstützt sich hier sowohl geschäftlich, als auch auf einer freundschaftlichen Basis und man hat hier (außerhalb von Corona-Zeiten) schon tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste gehabt, die den Zusammenhalt gestärkt haben! Sogar ein Bürohund hat hier immer ein festen Platz im Büro. :-)

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten natürlich flexibler gestaltet werden. Dies ist jedoch nicht immer machbar bei einem kleinen Team und daher möglicherweise für die Zukunft ein Verbesserungsvorschlag.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, in denen sich die Vorgesetzten mit einem über die Leistung und Ziele austauschen. Die Ziele sind realistisch, eigene Ideen und Änderungswünsche werden berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat ein festes Aufgabengebiet und kann sich in dem Bereich frei entfalten. Selbstverständlich gibt es auch klare Richtlinien, die einzuhalten und zu beachten sind.

Gleichberechtigung

Man hat sowohl als Frau, als auch als Mann, bei entsprechender Leistung, die Möglichkeit, aufzusteigen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer leider sehr warm im Büro und die Parkplatzsituation ist eher schwierig. :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Man erhält entsprechend seiner Verantwortung ein faires Gehalt. Genauso erhält man feste Jahressonderzahlungen und Beteiligungen. Aufstiegsmöglichkeiten mit Lohnerhöhungen sind stets gegeben.

Image

Obwohl das Thema Personaldienstleistung noch immer einen gewissen "Beigeschmack" hat, pflegen wir ein gutes Image bei Bewerbern, Kunden, Mitarbeitern und Bildungsträgern, etc.

Karriere/Weiterbildung

Man kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Weiterbildungsmöglichkeiten und außerdem Seminare bei unserem Netzwerkpartner erhalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine sehr gute und detaillierte Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und du besonders den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und Kommunikation so schätzt! Wir freuen uns, dass Du ein Teil von TriTec bist.