TriTec HR GmbH Gehälter im Unternehmen

TriTec HR GmbH

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16 TriTec HR Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei TriTec HR verdienen kannst.

    • Facharbeiter Produktion

      Ø 17.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      15.000 € - 21.800 €

      Branche Niedrig14.300 €
      Als Facharbeiter Produktion kannst du bei TriTec HR zwischen 15.000 € und 21.800 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 17.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 14.300 € bis 37.300 €.
      Branche Hoch37.300 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Lagerist

      Ø 25.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      16.800 € - 34.900 €

      Branche Niedrig13.200 €
      Als Lagerist kannst du bei TriTec HR zwischen 16.800 € und 34.900 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 25.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 13.200 € bis 34.900 €.
      Branche Hoch34.900 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Referent Personal

      Ø 43.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      39.600 € - 46.300 €

      Branche Niedrig27.200 €
      Als Referent Personal kannst du bei TriTec HR zwischen 39.600 € und 46.300 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 43.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 27.200 € bis 60.800 €.
      Branche Hoch60.800 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Elektromonteur

      Ø 33.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      27.100 € - 40.600 €

      Branche Niedrig21.500 €
      Als Elektromonteur kannst du bei TriTec HR zwischen 27.100 € und 40.600 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 33.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 21.500 € bis 47.000 €.
      Branche Hoch47.000 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Gabelstaplerfahrer

      Ø 21.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      16.100 € - 26.200 €

      Branche Niedrig14.800 €
      Als Gabelstaplerfahrer kannst du bei TriTec HR zwischen 16.100 € und 26.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 21.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 14.800 € bis 35.200 €.
      Branche Hoch35.200 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Industriemechaniker

      Ø 33.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      27.100 € - 39.400 €

      Branche Niedrig23.200 €
      Als Industriemechaniker kannst du bei TriTec HR zwischen 27.100 € und 39.400 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 33.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 23.200 € bis 47.200 €.
      Branche Hoch47.200 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Filialleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig38.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 38.500 € bis 75.600 €.
      Branche Hoch75.600 €

    • Operations Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig10.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 10.700 € bis 38.700 €.
      Branche Hoch38.700 €

    • Entwicklungsingenieur

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig41.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 41.800 € bis 75.500 €.
      Branche Hoch75.500 €

    Gehälter bei TriTec HR GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Facharbeiter ProduktionHamm17.800 €
    LageristHamm25.300 €
    Referent PersonalHamm43.000 €
    ElektromonteurHamm33.900 €
    GabelstaplerfahrerHamm21.200 €
    IndustriemechanikerHamm33.300 €

    Basierend auf 16 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TriTec HR GmbH zwischen 17.800 € für die Position „Facharbeiter Produktion“ und 43.000 € für die Position „Referent Personal“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man erhält entsprechend seiner Verantwortung ein faires Gehalt. Genauso erhält man feste Jahressonderzahlungen und Beteiligungen. Aufstiegsmöglichkeiten mit Lohnerhöhungen sind stets gegeben.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider enttäuschend. Eine versprochene Gehaltserhöhung nach der Probezeit ist nicht erfolgt. Mit ein ausschlaggebender Grund für die Kündigung gewesen. Von diesem unterdurchschnittlichen Gehalt kann man auf Dauer leider nicht leben (Wohnung, Auto, Lebensmittel) sind hier monatlich nicht abgedeckt. Da sollte man von Anfang an mit offenen Karten spielen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Geld war immer pünktlich auf dem Konto. Der Verdienst war super (Schichtzulage,Samstagsarbeit) Hier geht man nicht nur für das Zeitkonto arbeiten

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    sie werben mit gehältern die nicht gezahlt werden, will man auch dieses gehalt bekommt man es nicht

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zufriedenstellend

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Hat gepasst und das Unternehmen hat es umgesetzt.