Let's make work better.

TriTec HR GmbH Logo

TriTec 
HR 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score397 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in34 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
Industriemechaniker:in20 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Maschinenführer:in15 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Gehälter für 33 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TriTec HR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TriTec HR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

GEMEINSAM ZIELE ERREICHEN MIT HERZ UND VERSTAND.

Unser Herz schlägt für das Trio Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland. Vor allem verbindet uns die Leidenschaft für nachhaltige Personallösungen mit Fokus auf: gewerbliche, technische, kaufmännische, medizinische und pflegerische Berufe. Wir legen Wert auf ein gelebtes Miteinander und Füreinander. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder einem passenden Teammitglied, ob qualifizierte Führungs-, Fach- oder Hilfskraft: Für uns ist jeder der Wichtigste. Gemeinsam verbessern wir so bereits seit vielen Jahren täglich den Alltag unserer Kundenunternehmen. Die enge, offene und oftmals langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen gibt uns dabei täglich den Ansporn, das Beste für Dich herauszuholen. Denn nur so erfüllen wir unsere Mission: Für Dich immer das beste Personal oder die passgenaue Position zu finden.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Branchen

TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.

Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.

Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen.

Vertragsformen/Dienstleistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Personalvermittlung

Onsite-Management

Interim- und Projektmanagement

Bewerbungstipps

Beratung

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 304 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was TriTec HR GmbH über Benefits sagt

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

Was sind Mitarbeitervergünstigungen?

Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie - Sie kommen in den Genuss deutlicher Nachlässe und exklusiver Leistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Wie greife ich auf die Mitarbeitervergünstigungen zu?

Egal, ob Computer, Tablet oder Handy – rufen Sie einfach den folgenden Link auf, um zur Seite mit den Mitarbeiterangeboten zu gelangen.

Vor dem ersten Zugriff müssen Sie sich einmalig mittels Ihrer privaten E-Mail-Adresse registrieren. Während der Registrierung wird ein Code abgefragt den Sie von uns per Post erhalten haben oder in Ihrer Niederlassung erfragen können. Die Angebote können über den Browser oder über die App für Android und iOS abgerufen werden.

In welchem Rhythmus kommen neue Angebote hinzu?

Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Auf Wunsch informieren wir Sie in unserem Newsletter regelmäßig über die neuen Produkte und Dienstleistungen. Er erscheint im Monatsrhythmus und Sie können ihn auf der Präsentationsplattform abonnieren. Wir hoffen, dass Sie von der Auswahl der Angebote profitieren können und wünschen Ihnen viel Freude mit den Mitarbeiterangeboten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind nicht nur Ihr Partner, sondern auch Partner der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Branchen

TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.

Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.

Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen.

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TriTec HR GmbH.

Standorte

Standorte Inland

Standorte:

Münster

Dortmund

Hamm

Ahaus

Gütersloh

Soest

Warstein

Rheine

Bönen

Oelde

Hürth

Kitzingen

Büchen

Niederahr

Hildesheim

OSM Ahaus

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat hier das Gefühl, dass man nicht nur irgendeine Nummer ist. Man wird hier schnell warm mit den Vorgesetzten, da der Umgang einfach menschlich ist. Man spricht, man lacht.
Ich wurde an ein großes Kundenunternehmen vermittelt. Nach nur 11 Monaten wurde ich dann dort als fester Mitarbeiter übernommen.
TriTec kann man als Arbeitgeber und/oder Sprungbrett nur empfehlen !
Bewertung lesen
Ich bin jetzt seit dem 04.09.23 dabei und muss sagen das es der erste Personaldienstleister ist mit dem ich zufrieden bin. Ich freu mich schon wenn ich nach meiner Schwangerschaft wieder starten kann :)
Bewertung lesen
Ich bin außerordentlich zufrieden mit meinem Arbeitgeber! Die freundlichen Ansprechpartner, ihre Zuverlässigkeit und schnelle Reaktionszeiten sorgen für einen äußerst reibungslosen Ablauf.
Bewertung lesen
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist hervorragend
Auch bei kurzfristigen Angelegenheiten immer erreichbar und flexibel
Bewertung lesen
Man fühlt sich gut aufgehoben,Gehalt wird pünktlich bezahlt, Vorgesetzten helfen wenn man Probleme oder Anmerkungen hat .
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte einen Ansprechpartner der mir wichtige Sachen zusagte und mir versprach das sich bestimmte Dinge ändern werden aber leider ist nie was geschehen. Ich musste immer wieder hinterher telefonieren aber es kamen die selben Aussagen und drum gekümmert hat sich keiner.
Bewertung lesen
Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen
Bewertung lesen
Die Marketingstrategie von TriTec, nach außen hin zeigen wer Tritec ist. Die Positionen oder die Kunden sind nur auf der Homepage von TriTec zu finden, aber leider nicht auf anderen Internetseiten oder in der Öffenlichkeit. TriTec sollte schon auch auf anderen Internetportalen präsentieren Wer ist TriTec Was sind das für Kunden
Bewertung lesen
Bisher nix zu beanstanden.
Bewertung lesen
Bezahlung eindeutig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Leute die sich jeden tag dem Rücken krumm buckeln fair entlohnen. Das wäre schon ein großer Anfang. Nicht nur irgendwelche Brotdosen verschenken, währenddessen die Festangestellten dicke fette Urlaubs- und Weihnachtsgelder bekommen. Da kommt man sich vor als wer man Mensch zweiter Klasse. Absolut lächerlich erwachsenen Menschen Mandalabücher und Wachsmalstifte zu schenken, vor allem wenn jeder eine Inflationsausgleichsprämie bekommt außer natürlich den Leiharbeitern, die die komplette Firma aufrecht erhalten.
Bewertung lesen
TriTec sollte etwas mehr Marketing in Sachen Arbeitsstellen tun, weil das Zeitarbeitsunternehmen noch relativ unbekannt ist. Es sollte also nach außen hin gezeigt werden, dass man bei Tritec in Arbeit stehen kann und vom Kunden übernommen werden kann. Es gibt sehr viele interesante und abwechslungsreiche Unternehmen und Tätigkeiten, die aber auch nur auf der TriTec Homepage zu finden sind.
Bewertung lesen
Mehr Gehalt wäre besser damit man sich auf einen Job konzentrieren kann und nicht womöglich noch einen zweiten benötigt um Finanziell zumindest Grundabgesichert ist.
Bewertung lesen
Eine klare und aussagekräftige Auflistung des Inhaltes des Branchenzuschlags der Lohn-/Gehalts- Abrechnung wäre Wünschenswert und würde einige Fragen erübrigen.
Bewertung lesen
einsatz gebiete besser überprüfen da bei manchen die gegebenheiten nicht so sind wie es gesagt wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Es ist eine sehr gute Möglichkeit für den Einstieg in das Berufsleben und auch andere Unternehmen kennenzulernen. Eine mögliche Übernahmen beim Kunden ist jederzeit möglich.
5
Bewertung lesen
Wenn Bedarf ist wird auch Weiterbildung angeboten. Alle für den Job benötigten Qualifikationen z.b. Stablerschein werden übernommen.
5
Bewertung lesen
Kaum bis keine Chancen auf Übernahme aus der Zeitarbeit !
1
Bewertung lesen
Schulungen & Webinare werden IMMER angeboten
5
Bewertung lesen
Gibt es bestimmt in verschiedenen bereichen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TriTec HR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TriTec HR besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden TriTec HR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 397 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 166 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TriTec HR als eher modern.
Anmelden