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TriTec HR 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 215 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 215 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Heimat Deiner Arbeit - WIR LEBEN LEIDENSCHAFT

Mit unserer Leidenschaft, der Personaldienstleistung, sind wir im Herzen des Münsterlandes regional angesiedelt.

Durch die Loyalität und Partnerschaft sowie Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk, kombiniert mit über 40 Jahre Branchenerfahrung, entsteht eine individuelle und nachhaltige Dynamik.

TriTec ist Ihr Partner auf Augenhöhe - unseren erprobten Arbeitsalltag gestalten wir praktisch und griffig, mit Authentizität - einfach erfolgreich. Wir bauen auf intrinsisch motivierte Persönlichkeiten und lösungsorientiertes Denken und Handeln.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Branchen

TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.

Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.

Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen. Für diesen Branchen Bereich, steht exklusiv der Standort Essen zur Verfügung.

Medizinische Branche: Unser unabhängiger und spezialisierter Bereich im Gesundheitswesen bietet Ihnen passgenaue Personallösungen in den Bereichen Pflege und Medizin – ob akut oder langfristig. Unsere Ansprechpartner mit branchenspezifischer Erfahrung stehen Ihnen beratend und unterstützend am Standort Hamm zur Seite.

Vertragsformen/Dienstleistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Personalvermittlung

Onsite-Management

Interim- und Projektmanagement

Bewerbungstipps

Beratung

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was TriTec HR GmbH über Benefits sagt

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

Was sind Mitarbeitervergünstigungen?

Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie - Sie kommen in den Genuss deutlicher Nachlässe und exklusiver Leistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Wie greife ich auf die Mitarbeitervergünstigungen zu?

Egal, ob Computer, Tablet oder Handy – rufen Sie einfach den folgenden Link auf, um zur Seite mit den Mitarbeiterangeboten zu gelangen.

Vor dem ersten Zugriff müssen Sie sich einmalig mittels Ihrer privaten E-Mail-Adresse registrieren. Während der Registrierung wird ein Code abgefragt den Sie von uns per Post erhalten haben oder in Ihrer Niederlassung erfragen können. Die Angebote können über den Browser oder über die App für Android und iOS abgerufen werden.

In welchem Rhythmus kommen neue Angebote hinzu?

Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Auf Wunsch informieren wir Sie in unserem Newsletter regelmäßig über die neuen Produkte und Dienstleistungen. Er erscheint im Monatsrhythmus und Sie können ihn auf der Präsentationsplattform abonnieren. Wir hoffen, dass Sie von der Auswahl der Angebote profitieren können und wünschen Ihnen viel Freude mit den Mitarbeiterangeboten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind nicht nur Ihr Partner, sondern auch Partner der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Branchen

TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.

Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.

Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen. Für diesen Branchen Bereich, steht exklusiv der Standort Essen zur Verfügung.

Medizinische Branche: Unser unabhängiger und spezialisierter Bereich im Gesundheitswesen bietet Ihnen passgenaue Personallösungen in den Bereichen Pflege und Medizin – ob akut oder langfristig. Unsere Ansprechpartner mit branchenspezifischer Erfahrung stehen Ihnen beratend und unterstützend am Standort Hamm zur Seite.

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TriTec HR GmbH.

Standorte

Standorte Inland

Standorte:

Münster

Dortmund

Hamm

Essen

Soest

Bönen

Oelde

Hürth

Kitzingen

Büchen

Niederahr

Hildesheim

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphäre und Umgang zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten ist super. Offene Kommunikation, Humor immer dabei: Habe ich bei vorherigen Arbeitgebern so noch nie erlebt.
Alles !!! Ihr seid das weiße Schaf unter den vielen schwarzen Schafen eurer Branche. Macht bitte weiter so, und ich hoffe, das ihr noch sehr sehr viele Jahre bestehen bleibt.
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Tri Tec sucht Qualifizierte Fachkräfte, im Auftrag von Firmen, für die Festübernahme. Achtet auf Sicherheit und schließt Übermüdung aus. Zahlt nach Tarif.
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Sehr freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll, Urlaub oder Timeout kein Problem, man fühlte sich gut aufgehoben.
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Das es sehr familiär ist und man immer ein offenes Ohr hat. Es wird viel gelacht und man fühlt sich einfach wohl
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 79 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird nach 30 Monaten oder auch früher beim Kunden abgemeldet und wird dann nach 3 Monaten wieder geholt. Und startet Gehaltstechnisch wieder bei fasst 0.
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Kann nicht schlechtes sagen
Lange nachgedacht...eigentlich nichts. Man sollte halt mit hohem Arbeitsvolumen und schnellem Arbeitstempo umgehen können.
Zeitarbeit halt, wenig Lohn.
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Müsste ich mir jetzt was aus den Fingern saugen.. Ich hatte nie was auszusetzen..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

höherer Stundenlohn
Ich empfehle von Anfang an einen Drogentest und Führungszeugnis zu machen. Da der Drogenkonsum in Firmen, einen Grund zu Kündigung gibt.
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Sich mehr darum bemühen Längerfristige Mitarbeiter Fest bei einrn Kunden zu verankern. Besonders nach längere Zeit über Jahre.
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Gibt es keine !!! Bleibt einfach so wie ihr seid !!!
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Mehr Parkplätze für die internen Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 44 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wenn man weiter kommen will, dann kommt man auch weiter. Es stehen einem alle Türen offen und man wird gefördert und gefordert :)
5
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Tri Tec gab mir eine Möglichkeit in einer großen Firmen genau passendes und gut bezahltes Arbeitsplatz zu finden.
5
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ich habe hier Möglichkeiten mich zu entwickeln
4
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Man kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Weiterbildungsmöglichkeiten und außerdem Seminare bei unserem Netzwerkpartner erhalten.
5
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Es wird auf eine Übernahme des Einsatzortes hingearbeitet. Entsprechend sind die Karriereweiterbildungen vom Einsatzort abhängig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 135 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion7 Gehaltsangaben
Ø20.800 €
Industriemechaniker:in5 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø24.400 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TriTec HR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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