GEMEINSAM ZIELE ERREICHEN MIT HERZ UND VERSTAND.
Unser Herz schlägt für das Trio Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland. Vor allem verbindet uns die Leidenschaft für nachhaltige Personallösungen mit Fokus auf: gewerbliche, technische, kaufmännische, medizinische und pflegerische Berufe. Wir legen Wert auf ein gelebtes Miteinander und Füreinander. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder einem passenden Teammitglied, ob qualifizierte Führungs-, Fach- oder Hilfskraft: Für uns ist jeder der Wichtigste. Gemeinsam verbessern wir so bereits seit vielen Jahren täglich den Alltag unserer Kundenunternehmen. Die enge, offene und oftmals langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen gibt uns dabei täglich den Ansporn, das Beste für Dich herauszuholen. Denn nur so erfüllen wir unsere Mission: Für Dich immer das beste Personal oder die passgenaue Position zu finden.
Unsere Branchen
TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.
Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.
Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen.
Vertragsformen/Dienstleistungen
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Onsite-Management
Interim- und Projektmanagement
Bewerbungstipps
Beratung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 273 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
KinderbetreuungCorporate Benefits - Mitarbeiterangebote
Was sind Mitarbeitervergünstigungen?
Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie - Sie kommen in den Genuss deutlicher Nachlässe und exklusiver Leistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Wie greife ich auf die Mitarbeitervergünstigungen zu?
Egal, ob Computer, Tablet oder Handy – rufen Sie einfach den folgenden Link auf, um zur Seite mit den Mitarbeiterangeboten zu gelangen.
Vor dem ersten Zugriff müssen Sie sich einmalig mittels Ihrer privaten E-Mail-Adresse registrieren. Während der Registrierung wird ein Code abgefragt den Sie von uns per Post erhalten haben oder in Ihrer Niederlassung erfragen können. Die Angebote können über den Browser oder über die App für Android und iOS abgerufen werden.
In welchem Rhythmus kommen neue Angebote hinzu?
Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Auf Wunsch informieren wir Sie in unserem Newsletter regelmäßig über die neuen Produkte und Dienstleistungen. Er erscheint im Monatsrhythmus und Sie können ihn auf der Präsentationsplattform abonnieren. Wir hoffen, dass Sie von der Auswahl der Angebote profitieren können und wünschen Ihnen viel Freude mit den Mitarbeiterangeboten.
Wir sind nicht nur Ihr Partner, sondern auch Partner der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Unsere Branchen
TriTec besteht aus vielen individuellen Charakteren, die daran interessiert sind, für Unternehmen den passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter das passende Unternehmen zu finden. Durch die verschiedenen Persönlichkeiten und Berufserfahrungen in unserem Team, können wir auf verschiedene Branchenbereiche spezialisiert agieren. Hierdurch steht immer ein Experte der jeweiligen Branche zur Verfügung, der die zu besetzenden Positionen genauestens versteht. Nur so können wir durch ein persönliches Gespräch, die Unternehmenskultur und das jeweilige Arbeitsumfeld kennenlernen, um das beste Matching zu ermöglichen.
Gewerblich/technische Branche: All unsere Standorte sind auf die gewerblich/technische Branche spezialisiert. Unsere Experten kennen sich bestens mit den Berufsanforderungen und Sicherheitsbedingungen in den Bereichen Industrie und Handwerk aus.
Kaufmännische Branche: Wir überlassen und vermitteln kaufmännisches Personal in vielen Fachbereichen. Die Bandbreite reicht hier vom Sachbearbeiter, über Call-Center Agents bis hin zu leitenden Positionen.
Unsere Stellenangebeote: https://tritec-hr.de/stellenangebote/stellenangebote
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TriTec HR GmbH.
Standorte Inland
Münster
Dortmund
Hamm
Ahaus
Gütersloh
Soest
Warstein
Rheine
GEA Bönen
GEA Oelde
GEA Hürth
GEA Kitzingen
GEA Büchen
GEA Niederahr
GEA Hildesheim
GEA Ahaus
Ich bin mit allem voll und ganz zufrieden. Ich bin Ihnen so dankbar für alles.
Das man wirklich mit den Leuten Sprechen kann und auch wünsche äußern darf
Flexible Arbeit
Die offene und ehrlichen Kommunikation
Mein Arbeitgeber hat bisher immer Verständnis für mich als Mutter von 2 Kindern gehabt. Ob es die Schichten sind oder mal einen freien Tag sowohl auch meine Urlaubswünsche. Damit kann ich super meinen Familienalltag planen obwohl ich in Vollzeit angestellt bin.
Billige Arbeitskleidung
Das Nötigen, die Lügen und der Umgang.
Hat mich angerufen,und mir mitgeteilt das ich in der Firma nicht mehr auftauchen brauche. Habe angeblich zu viel falsch gemacht! Ich war drei Jahre in der selben Firma da hat keiner was von Fehlern gesagt. Es wurde sich nicht mehr um mich gekümmert!! Armselig!! KN
Gehaltszahlung auf Stunde und nicht Gehalt, obwohl kaufmännische Angestellte. Zahlung erst um 15. des darauffolgenden Monats. Lohnabrechnung nur für Erfahrene nachvollziehbar!!
NIE wieder Zeitarbeit!!!
Alles ist schlecht
Vielleicht, mehr Angebote für Schulungen auch von sich aus Mitarbeitern anbieten. Also Initiative zeigen gute Mitarbeiter noch weiter zu fördern.
Einfach die Geschäftsleitung tauschen, dass würde schon helfen.
Diese Zeitarbeitsfirma sollte man sofort schließen
Auch wenn sich ältere Mitarbeiter bewerben sollte nicht gleich nach drei Tagen die Absage raus gehen.
Weiter sich Verbessern !
Der am besten bewertete Faktor von TriTec HR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Gute Rücksprache, Lob von den Auftraggebern wird auch weitergegeben und besprochen. Aber es ist nicht einseitig die Kommunikation findet in beide Richtungen statt. Tritec möchte das man sich bei seinen Arbeitsort wohl fühlt.
Guter Arbeitgeber
Alle sind mega freundlich
Super angenehm, ich werde Komplett bei allem Unterstützt und wenn mir etwas fehlt kriege ich das was ich brauche
Bei allen Kunden bei denen ich gewesen bin, ist die Atmosphäre gut gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TriTec HR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Viel Gehalt versprochen, wenig bekommen
Man bekommt das was der Kundenbetrieb vorsieht (Equal pay) aber für eine schlecht bewertete Stelle. Eine Entwicklung ist hier nicht möglich - da der Vorgesetzte im Kundenbetrieb dies nicht zu seinen Aufgaben zählt
Regelmäßige Zahlungen wären schon schön
Gruselig, da kann man lieber Bürgergeld beziehen, hat man mehr von als das Gehalt.
Gehalt kam immer pünktlich. Auch Abschläge waren möglich. Gehalt könnte m.E. stärker an der persönlichen Quali orientieren. Ein Schüler, der qualitativ und quantitativ nicht das selbe leisten kann wie ein Betriebswirt erhält das selbe Geld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Ich bin so dankbar das ich dank tritec so eine Karriere machen kann
Habe ich mich noch nicht mit befassen müssen.
Es gibt verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten auf die viel Wert gelegt wird.
Da ist man an Dienstleister festgenagelt. Ohne Kundenwunsch wird ein Dienstleister hier nicht tätig.
Sei gut und man wird dafür sorgen das du Besser wirst.