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TriTec HR 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TriTec HR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TriTec HR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TriTec HR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit erreichbar und immer ein offenes Ohr

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das arbeitsklima ist kollegial und sehr freundschaftlich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du wirst nie als Leiharbeiter behandelt sonder immer fair

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde arbeiten die schnell erlernbar sind und Spaß machen

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und Ehrlich. Direkt und ohne Drumherum. Sachlich und Zielorientiert.
Ich wurde von Anfang an sehr gut aufgeklärt, so dass die Zusammenarbeit, Nachhinein 100% einwandfrei lief. Die ganze Zeit bis zu Übernahme wurde ich komplett unterstützt. Ich fühlte mich beim TriTec nie, als Leiharbeiter. Selbst die Firma, sieht Tri Tec, als Fachpersonal Quelle für Festübernahme und nicht als Zeitarbeiter.