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TriTec 
HR 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Standort Paderborn Manchmal ein Theaterspiel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TriTec HR GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf Vorgesetzten eigentlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht weiter blenden lassen und sich mal mit den Leuten vor Ort befassen

Arbeitsatmosphäre

Einer kann man machen, was er will. Andere werden nicht gesehen. Aber sonst ja schönes Büro.

Image

Noch gutes Image beim Kunden. Fängt aber langsam an zu bröckeln.

Work-Life-Balance

Gut. Geregelte Arbeitszeiten und Möglichkeiten auch private Termine wahr zu nehmen. Zudem Verständnis für familiäre Zwischenfälle.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine Aufgaben nicht entzogen bekommt dann gut

Gehalt/Benefits

Eigentlich gut. Sollte zum Vergleich zu anderen Kollegen fair gehalten werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Nachhaltig und immer vom QM hinterher sich stetig zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, aber die Führungskraft vor Ort hat es dann einfach geschafft kaputt zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grausam. Die Geschäftsführung lässt sich gut blenden.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro und gute Arbeitsaustattung

Kommunikation

Geschäftsführung kommuniziert über Niederlassungsverantwortlichen. Was da ankommt ist fraglich. Mit den Leuten direkt wird nicht kommuniziert. Man darf fast täglich Rechenschafft ablegen, was man macht und muss sich rechtfertigen. Es werden Lügen verbreitet und Kollegen raus gemobbt.

Gleichberechtigung

Neue Kollegen verdienen einfach mehr als Quereinsteiger als man selbst. Ohne Worte.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Meike Hewig, Social Media Managerin
Meike HewigSocial Media Managerin

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.

Schade, dass du deine Zeit bei uns in einigen Punkten so wahrgenommen hast. Wir stehen für einen respektvollen Umgang und eine offene Zusammenarbeit im Team – gerade in Bezug auf Kommunikation und Führung.

Erfahrungen im Arbeitsalltag werden häufig unterschiedlich wahrgenommen, insbesondere bei Themen wie Zusammenarbeit und Führung. Bitte hab' Verständnis, dass wir zu einzelnen, sehr konkreten Schilderungen und persönlichen Eindrücken keine öffentliche Stellung nehmen können.

Du kannst gerne jederzeit deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit uns besprechen. Melde dich dazu bitte direkt bei uns, damit wir dein Anliegen gemeinsam betrachten können.

Unabhängig davon nehmen wir Feedback ernst und nutzen es, um interne Prozesse und Strukturen regelmäßig zu reflektieren.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.