Gemeinsames Ziel: Übernahme. Tri Tec sucht im Auftrag der Firma, qualifizierte Fachkräfte für die Übername.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tri Tec sucht Qualifizierte Fachkräfte, im Auftrag von Firmen, für die Festübernahme. Achtet auf Sicherheit und schließt Übermüdung aus. Zahlt nach Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kinderbetreuung.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle von Anfang an einen Drogentest und Führungszeugnis zu machen. Da der Drogenkonsum in Firmen, einen Grund zu Kündigung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Offen und Ehrlich. Direkt und ohne Drumherum. Sachlich und Zielorientiert.
Ich wurde von Anfang an sehr gut aufgeklärt, so dass die Zusammenarbeit, Nachhinein 100% einwandfrei lief. Die ganze Zeit bis zu Übernahme wurde ich komplett unterstützt. Ich fühlte mich beim TriTec nie, als Leiharbeiter. Selbst die Firma, sieht Tri Tec, als Fachpersonal Quelle für Festübernahme und nicht als Zeitarbeiter.
Kommunikation
Jede Zeit unkompliziert. Das Büro ist ganz einfach zu erreichen per Telefon, oder Mail. Da ging immer jemand dran und die Mails wurden beantwortet.
Die Lohnabrechnung ist einzigartig. Sehr übersichtlich. Stundenübersicht für jeden Arbeitstag Tag, besserem Überblick gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie ein Fußballteam. Ich fühlte keine Konkurrenz, da alle übernommen werden sollen. Und somit hilft jeder, wo er kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden immer im Auge behalten, um die Übermüdung auszuschließen. Alle Fragen wurden in der Arbeitszeit geklärt. In der Freizeit nur per Mail, so dass ich mit meiner Familie nie gestört wurde.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war für mich der Rückenwind. Er gab mir Antrieb und Deckung. Er unterstütze mich die ganze Zeit. Die Gespräche verliefen immer auf der gleichen Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wurde nach meinem Beruf und Qualifikation angepasst. Somit könnte ich mich weiter beruflich entwickeln und von der besten Seite präsentieren.
Gleichberechtigung
Ich wurde immer mit vollem Respekt behandelt. Füllte mich anerkannt und verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren wurden immer berücksichtigt und unterstützt. Schwerere Aufgaben sollten nie alleine gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Der Vorgesetzter hat sich immer persönlich vergewissert , ob die Arbeitsaufgaben sicher und zumutbar sind. Für die Arbeitskleidung und Werkzeuge wurde auch gut gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach der erste Probearbeit hat sich der Vorgesetzter bei mir telefonisch gemeldet und nachgefragt, ob die Arbeit und die Firma meinen Erwartungen entsprechen und ob ich mir vorstellen kann da übernommen zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tri Tec hat die Firma und Arbeit genau nach meinem Beruf und Qualifikation ausgesucht. Somit könnte ich mehr Geld verdienen, als davor in meiner alten Firma. Alle Überstunden und Zulagen wurden immer richtig und pünktlich ausgezahlt.
Image
Tri Tec sucht im Auftrag der Firma qualifizierte Fachkräfte für die Übernahme.
Deswegen wurde ich von Anfang an, als potenzieller Mitarbeiter angesehen, bekam gutes Gehalt und wurde mit fachlichen Aufgaben auf Probe gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Tri Tec gab mir eine Möglichkeit in einer großen Firmen genau passendes und gut bezahltes Arbeitsplatz zu finden.