Möglichkeit zum Home-Office und zur Teilzeit-Beschäftigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannter Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde hier nicht als schlecht schreiben, sondern einige zu verbessern: Webseite, Büro-Ausstattung und die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter*in einbeziehen, bessere Kommunikation, effizientere Meetingsdauer.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich nicht bedruckt, wenn die Arbeitszeit kommt. D.h. ich geniesse meine Arbeit.
Kommunikation
Manchmal sind die Aufträge nicht vollständig und nur in kurzer Zeit kommuniziert worden. Sie könnte bestimmt verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt immer kollegiale Unterstützung.
Work-Life-Balance
Wie im Titel bereits erwähnt, durch die Möglichkeit zum Home-Office und zur Teilzeit-Beschäftigung hat man volles Work-Life-Gleichgewicht.
Vorgesetztenverhalten
Bisher ein entspannter und nicht-cholerischer Umgang.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgabenbereiche sehr interessant. Man dachte am Anfang, dass die Aufgaben immer das gleiche sein werden, aber im Laufe der Zeit sie sind zahlreicher und wechselhafter.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich bisher als nicht-Muttersprachler nicht diskriminiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso gut wie der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für das Home-Office gefällt mir sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung im Unternehmen entspricht Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berufseinsteiger bin bisher mit meinem Gehalt zufrieden. Zu Beginn der Corona-Pandemie erhält man auch einen Zuschuss für die Home-Office-Ausstattung.
Image
Hier spricht man v.a. durch die Webpage des Unternehmens. Sollte auf jedenfalls verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung sollte gewährleistet werden.