Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trium Analysis Online die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie üblich in der Branche gibt es durch die Bank etwas zuviele Meetings.
Wenn selbstbestimmte Menschen zusammenarbeiten kommt es natürlich vor dass unterschiedliche Vorstellungen kollidieren, allerdings wurde in meiner Erfahrung noch jede Situation zur Zufriedenheit aller gelöst.
Bis jetzt wurde jeder Urlaub anstandslos genehmigt, auf private Probleme wird - mit in der Privatwirtschaft beispiellosen - Anstand eingegangen.
In meiner Erfahung agieren die Vorgesetzten immer verständnissvoll und menschlich in Konfliktsitationen.
Wie schon erwähnt wird die Selbstbestimmtheit sehr groß geschrieben und sofern man diese Freiheit zu nutzen weiß fühlt man sich sehr wohl. Menschen die detaillierte Anweisungen benötigen könnten sich durch diese Freiheit überfordert fühlen.
Kritik und Eigeninitiative ist erwünscht und wird vehement gefördert. Ein äusserst menschlicher Führungsstil machen Trium zu einem besonderen Unternehmen.