9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Dienstwege, extrem flache Hierarchien, das Miteinander unter den Kollegen und, nicht zu vergessen, die teils legendären Weihnachtsfeste!
Wirklich schlecht ist hier gar nichts.
Man kann sich hier nicht hinter anderen Mitarbeitern verstecken und sich in deren Glanz sonnen. Daher fallen "faule E ier" relativ schnell auf, die dann auch durchaus strikt gehen müssen. Leider führt das im Anschulss auf Portalen wie diesen zu ungerechtfertigt schlechten Bewertungen. Eigene Unzulänglichkeiten propagiert man hier ja nicht...
Hier kann ich als einziges Vorschlagen, regelmäßige Mitarbeitergespräche zu führen,so dass beide Seiten sich regelmäßig austauschen können.
Unter´m Strich super. Alle Kollegen sind nett, man unterhält sich beim Kaffee zwischendurch. Gelegentlich ist man auch anderer Meinung, aber das muss so sein und ist sicher kein Grund für einen Punkte-Abzug.
Generell gut. Bekannt für außergewöhnlich guten und schnellen Kundensupport. V.a. im Pro A/V-Bereich In der Mitte und im Norden Deutschlands bekannter als im Süden - historisch bedingt.
Ja nach Position im Unternehmen großzügiger oder nicht - wie überall. In einer Führungsposition dauert der Tag halt manchmal länger, man hat bisweilen auch mal Zuhause noch eine Kleinigkeit zu erledigen oder ist auf Kunden- oder Messebesuch. Da schrupft der Life-Faktor in der Balance etwas. Aber das bringt so eine Position mit sich, 9-to-5 hat man in anderen Jobs.
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrierechancen im Sinne einer Leiter naturgemäß beschränkt. Es gibt sicher dennoch immer Möglichkeiten, man muss sie nur ergreifen.
Weiterbildung intern, v.a. über Produkte, gibt es regelmäßig. Übernahme von Kosten für Kurse außerhalb der Firma sind individuell zu diskutieren.
Der Branche generell entsprechend. Klar, besser geht immer, aber man sollte realistisch sein.
Hoch. Umweltschutz wird groß geschrieben!
Super. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Einwandfrei. Ältere Kollegen werden geschätzt aufgrund ihrer Erfahrungen.
In Bezug auf mich einwandfrei. Konkrete Beschwerden anderer Kollegen sind mir ebenfalls nicht bekannt. Einzig, regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Entwicklung und Optionen wären schön.
Es ist alles da, was benötigt wird. Hier und da könnten die Arbeitsmittel moderner sein, aber nichts, worüber man sich wirklich beschweren muss.
Im Großen und Ganzen problemlos. Manchmal geringe Reibungsverluste.
Volle Punktzahl. Mir sind keine Ungleich-Behandlungen bekannt, die auf Basis von Geschlecht, Religion, persönlicher Ausrichtung oder ähnlichem basieren.
Mit entsprechendem Einsatz wird hier niemand ausgebremst. Oft sind interessante Aufgaben eher eine Frage des eigenen Willens und entstehen dann, wenn man über den Tellerrand hinaus schaut.
man erhält immer ein offenes Ohr
man müsste sich mal um die schlechten Bewertungen auf Kununu kümmern - die kommen fast ausschließlich von ein und dem selben Mitarbeiter....das hat der auch bei seinen vorherigen Arbeitgebern so gemacht. Er war der Meinung Geld zu verdienen, ohne etwas dafür zu machen....daraufhin musste er auch diesen Job verlassen!
Familiär
gut
so wie es passt
gut
mal besser, mal schlechter - wie im Leben halt
top
top
sehr gut und flexibel
direkt
top
kultiviert und inspirierend
Modefloskel: arbeitet mehr, denn Deutschland braucht euch
gibt es
wie UHU
alle sind jung und dynamisch
hart, aber fair
über alle Kanäle, in alle Richtungen
jeder so, wie es der Arbeitsplatz verlangt
Produkte mit vielen Einsatzmöglichkeiten und Herausforderungen
Hebt sich von den meisten anderen Vertrieben deutlich ab, flache Wege, freundschaftlicher familiärer Umgang miteinander
Sehr gut
Top Marken, No. 1 Marken, Top Image
Absolut in Ordnung
in Ordnung
1 a
Freundschaftlich und komptetent... Besser geht es nicht
Kurze Wege, deshalb sehr schnell und unbürokratisch
definitiv
Nichts.
Siehe oben. Einfach alles.
Zusperren und nie wieder öffnen!
Gruselig!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Dank der Protzerei auf der Website wohl noch ganz gut. Mehr Schein als Sein halt.
Wer kann geht halt bevor er gegangen wird.
Nichts.
Toll! Weniger ist halt mehr!
Ja, ja, na ja, ich weiß nicht, vielleicht, oder auch nicht...
Kollegen????
Die sind schon weg.
Kindergarten, völlig planlos und absurd!
Toilette ist da, braucht man auch oft.
Gruselig!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Die Geschäftsführer sind wohl gleichberechtigt, oder?
Die interessanteste Aufgabe ist es, möglichst schnell einen neuen Job bei einem Arbeitgeber zu finden, der die eigene Arbeit wertschätzt!
Der Freitag, weil da schon um 14 Uhr Feierabend ist.
Mitarbeiter, Geschäftsführung, Arbeitsklima
Eigentlich alles.
Noch nie sowas schlimmes gesehen.
Jeder lästert über jeden
Keine Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Im Prinzip alles.
Den Parkplatz vor dem Gebäude. Da ist man schnell weg, wenn Feierabend ist.
Das er es immer wieder schafft, arglose Arbeitnehmer zu verführen, Ihren Job zu kündigen, um dort anzufangen. Nach kurzer Zeit wird dann klar: Mehr Schein als Sein und man wir ganz schnell "entsorgt". Verantwortung für Mitarbeiter gibt es nicht und Sozialkompetenz ist ein Wort, dass man nie gehört hat. Menschen sind austauschbares Material.
Macht einfach den Laden dicht und hört auf Euch darzustellen wie ein Weltkonzern.
Kostet Nerven, und zwar richtig!
Früher gut.
Viel Work, wenig Balance und wenig Life, weil man sich nur ärgern muss über diesen Laden, wenn man mal Zeit hat.
Nö!
Ständig zu spät oder falsch ausbezahlt. Dann sind immer externe Dienstleister schuld.
Super Mülltonnen.
Jeder gegen jeden, aber total nett. Messer hinter dem Rücken aber immer lächeln!
Die sind alle weg. Zumindest die, die was drauf hatten.
Kein Benehmen, völlig unterirdisch. Jeglicher Bezug zur realität ist verloren gegangen im Elfenbeinturm.
Super Gebäude.
Gibt es nicht. Nur Gerüchte und absichtlich gestreute Falschinformation. Furchtbar.
Gleichberechtigung ist noch nicht einmal auf höchster Führungsebene vorhanden.
Wären da, wenn nicht alles durch interne Querelen zunichte gemacht würde.
Leider nichts. Das war ein großer Fehler, hier anzufangen!
Leider alles. Man wird behandelt wie der letzte D.... (Jetzt kommt das Wort, welches Schmutz beschreibt). Null Kommunikation, Mobbing, einfach furchtbar!
Redet mal mit den Mitarbeitern, kommt aus Eurer Seifenblase heraus und lasst Euch inspirieren von vielfältigen, durchaus umsetzbaren Ideen statt einfach weiter vor sich hin zu wurschteln!
Mobbing in Vollendung!
Arbeit ohne Ende, wird aber nicht gedankt...
Mobbing in Vollendung!
Werden rausgemobbt.
Unterirdisch. Man wird benutzt und weggeworfen. Hire and Fire Mentalität. Fehler der GF werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Wenn mit dem Flurfunk verbunden besteht die Möglichkeit, einmal etwas aufzuschnappen. Ansonsten gibt es dieses Wort nicht.
Gibt es nicht.
Eigentlich ja, aber leider werden diese durch Selbstbeschäftigung blockiert.