13 Bewertungen von Bewerbern
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
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Recht unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2011 bei Accenture in München als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gespräche: einmal mit dem aktuellen Stelleninhaber und der dazugehörigen Führungskraft, beim zweiten Gespräch war jemand von Personal mit dabei. Die Fragen waren insgesamt ziemlicher Standard und wenig überraschend. Zwischen den beiden Gesprächen war kein großer Unterschied; um so überraschender war für mich die Absage nach Gespräch zwei. Etwas seltsam fand ich, dass es außerhalb der Gespräche keine direkte Kommunikation mit mir stattfand: die Terminvereinbarung und die Rückmeldungen fanden über einen Personaldienstleister statt. Das war aufwendig und aus meiner Sicht für eine Absage (ohne Begründung) nicht angemessen. Schade, da das Unternehmen bei mir sonst einen guten Eindruck hinterlassen hat.
Bewerbungsfragen
z.B. Wie würden Sie sich selbst charakterisieren und woran kann man das ablesen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Genügend: 1.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Accenture in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in München als Accolunt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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