13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender, transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture in Stuttgart als Cloud Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Themengebiete, Wünsche an den künftigen Arbeitgeber
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel, aktuelle Situation und Wechselmotivation
- Wenige technische und fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaos bei Terminvereinbarung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Accenture in Stuttgart als Programmierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine auch halten
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich, zügig & unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Accenture in Stuttgart als MS SQL Server Datenbank & Infrastruktur Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie für sich selbst Entwicklungsmöglichkeiten; andere Themenfelder; Entwicklung innerhalb der nächsten Jahre
- Begründung der vorhergehenden Unternehmens-Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Accenture in Frankfurt am Main als Professional Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Empfangdame war gut über meinen Besuch und die Bewerbung informiert und reagierte professionell. Bei jedem Gespräch wurden Getränke und Schokoloade gereicht.
Bewerbungsfragen
- Welchen Aktivitäten gehen Sie zum Ausgleich in Ihrer Freizeit nach?
- Welche Wechselmotivation hatten Sie für jeden Ihrer bisherigen Jobs?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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zuerst Absage, aber dann schneller Anruf und zielorientiertes Bewerbungsverfahren mit Happy End
Bewerber/inHat sich 2016 bei Accenture in Stuttgart als Berater / Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst habe ich per E-Mail eine klassische Absage erhalten und mir nichts weiter gedacht. Nach einer gewissen Zeit rief dann die HR-Leitung an und wollte doch ein Gespräch führen. Der folgende Prozess lief dann innerhalb von 4 Wochen schnell und zügig: Telefoninterview mit vielen Informationen, 1. Vorstellungsgespräch in Deutschland mit dem zukünftigen Vorgesetzten und HR (hier wurden sehr viele Informationen gegeben und es war ein sehr angenehmes Gespräch), 2. Vorstellungsgespräch in der Zentrale in der Schweiz mit dem Vorgesetzten und wichtigen Kollegen (auch hier wieder sehr angenehme Gespräche). Fazit: Vertragsangebot und Zusage.
Insgesamt sehr transparenter, zuverlässiger und schneller Prozess, wenn man die anfängliche Absage einmal vergisst.
Bewerbungsfragen
- Wissen über die Firma wurde abgefragt, Fachwissen allgemein zum relevanten Bereich
- Allgemeine Fragen zum bisherigen Werdegang, Nachfragen, aber niemals unangenehme Fragen - Interview war eine gute Challenge
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Typischer Dienstleister
Bewerber/inHat sich 2014 bei Accenture in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung flop!
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Bewerbung als IT Consultant
Bewerber/inHat sich 2013 bei Accenture in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung verlief reibungslos und zufriedenstellend.
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Sehr hektisch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in Stuttgart als Java Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
im Bewerbungsgespräch wurden alle einzelnen Punkte aus dem Lebenslauf chronisch abgefragt (Aufgaben, eingesetzte Technologien etc.). Dabei ging es so hektisch zu, dass mir keine Zeit für einen Schluck Tee blieb. Zumindest mehr Blickkontakt hätte ich wertschätzender erfahren.
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High End
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in Stuttgart als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr anstrengend, lehrreich
Ergebnis müsste sehr aufwenig "erfragt" werden, etwas unfair !!
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Langweilige Aufgaben und konzeptlose MA Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in Düsseldorf als Java Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- IT-Projekte per Body-Leasing (eventuell >6 Monate außerhalb NRW)
- Personalentwicklung konnte nicht dargelegt werden ("das entwickelt sich so im Projekt")
- Standortgröße in verschiedenen Aufgabenbereichen recht dünn Besetzt
- Perspektiven: learning on the job, Praxis wichtiger als Zertifizierungen (man weiß ja was so etwas bedeutet)
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Hobbys
- Gründe für Wechsel
- Studienwahl
- Was wissen Sie über das Unternehmen?
- Was machen wir anders als die anderen?
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