Gute Kondition, aber Rechnungswesen ist inkompetent.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, viele Möglichkeiten auf Weiterbildung, Flexibilität der Arbeitszeiten sowie der Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Management, Ausbeutung der studentischen Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen für Accounting, damit sie nicht immer zu überfordert sind.
Kommunikation
Aus meiner Erfahrung muss ich sagen, dass die Innenkommunikation eher sehr schlecht ist, obwohl sie eigentlich ganz gute Technik benutzen. Fast alle Kollegen in den administrativen Positionen inklusive des Rechnungswesens sind immer überfordert und antworten deswegen sehr spät auch wenn man Fragen zum bürokratischen Kram hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat leider sehr viele Punkte, die sie wirklich verbessern müssen. Sie ignorieren die wichtigeren Sachen und wollen, dass sich alle Kollegen mit so kleinem Scheiß beschäftigen, was aber schlechte Leistungen gebracht werden könnte. Viele können sehr oft ihre Entscheidungen gar nicht nachvollziehen.
Interessante Aufgaben
Viel learning by doing, sie bieten auch viele Möglichkeiten auf Weiterbildung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dieser Firma sind nicht so viele ältere Kollegen, was auch alles über die Firma sagt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, aber es gibt auch Möglichkeiten, alleine in Ruhe zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen leider schlecht. Außerdem ist Accounting leider inkompetent, weil sie oft Fehler machen und sehr oft das Gehalt für die Mitarbeiter, die je nach den Arbeitszeiten Gehalt bekommen, später auszahlen als geplant. Studenten bekommen Urlaubsentgelt erst nach einem Jahr, das heißt, auch wenn man im Januar die Firma gekündigt hat und sich da Urlaubstage genommen hat, wird das Urlaubsentgelt erst im Januar des nächsten Jahr ausgezahlt. Der Grund (Die Ausrede) dafür ist, dass sich die Studenten immer ad-hoc freinehmen sollen, was auch ein Quatsch ist. So eine Diskriminierung muss man nicht haben.
Image
Ich persönlich habe kein gutes Image über die Firma, weil sie oft inkompetent und unprofessionell ist. Die Kollegen versuchen jedoch, das Image zu verbessern, das sollte das Management auch tun.
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriere: Diese Firma ist eher für Einsteiger, nicht für jemanden, wer auf Aufstieg zielt. Man kann viele Erfahrungen sammeln, da die Firma ja weltweit bekannt ist, aber die ist nicht die Firma, wo man für immer arbeiten könnte. Der Grund dafür ist ein hohes Risiko der plötzlichen Entlassung aufgrund der Verkleinerung des Teams.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sie den Mitarbeitern an.