Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei trivago die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht! Wenn es Probleme gibt, müssen diese zeitnah kommuniziert werden. Eine sofortige Kündigung, nachdem zuvor in Feedbackgesprächen nur Positives geäußert wurde, ist zutiefst unprofessionell. Die HR ist hierbei leider nur ein Ausführungsorgan für Vorgesetzte.
Mein Vorgesetzter war nicht in der Lage, meine Arbeit sinnvoll zu organisieren. Ich hing oft in der Luft, da mir keine konkreten Aufgaben oder Projekte zugewiesen wurden. Die mangelnde Struktur des Vorgesetzten wurde letztendlich als meine „schlechte Performance“ deklariert. Ein konstruktiver Austausch auf Augenhöhe fand nicht statt.
Aus Mangel an zugewiesenen Projekten musste ich mir meine Aufgaben selbst suchen.
Jeder kann seinen eigenen Rhythmus finden, solange man seine Aufgaben erledigt.
Toxisch, sobald es um Verantwortung geht. Es entsteht stark der Eindruck, dass Fehler und mangelnde Organisation von oben nach unten weitergegeben werden, um die eigene Position zu schützen. Ich bin leider nicht der erste Fall, bei dem dieses Muster erkennbar war.