Zu einer vollständigen Bewerbung gehört für uns ein aussagekräftiges Anschreiben und dein Lebenslauf.
Tipps zu deiner Bewerbung
Du solltest deine Bewerbung als Marketing in eigener Sache ansehen. Überzeuge uns von dir!
In
deinem Anschreiben möchten wir von dir erfahren, warum du der oder die
Richtige für trivago bist. Mach uns deutlich, wieso du dich auf die
Position und bei trivago bewirbst und weshalb wir uns für dich
entscheiden sollen. Dein Anschreiben ist uns mindestens so wichtig wie dein Lebenslauf
und gehört für uns zu einer aussagekräftigen Bewerbung dazu. Dein
Lebenslauf soll uns einen guten Überblick über deinen bisherigen
Werdegang geben. Natürlich sind wir auch an Zeugnissen,
Referenzschreiben oder Arbeitsproben interessiert. Beachte bitte, dass Englisch
unsere Unternehmenssprache ist und du uns deine Bewerbung in Englisch
schickst, sollte es in der Jobanzeige nicht anders genannt sein.
Nach
Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen prüfen unser HR Team und die
zuständige Fachabteilung deine Unterlagen. Es ist uns wichtig dir ein
schnelles Feedback zu deinen Unterlagen zu geben. Innerhalb von zwei
Wochen erhältst du eine E-Mail von uns, in der wir dir mitteilen, wie es
weitergeht.
Tipps zu deinem Vorstellungsgespräch
Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Bestätige unseren guten ersten Eindruck im Gespräch!
In
deinem Vorstellungsgespräch möchten wir mehr von dir erfahren. Hier
kannst du uns davon überzeugen, dass du gut ins Team passt und deine
Qualifikationen den Anforderungen der Position
entsprechen. Vor deinem Gespräch solltest du dir Gedanken darüber
machen, weshalb wir uns für dich entscheiden sollen. Warum stellst du
und deine Fähigkeiten einen Gewinn für uns dar? Welche Erfahrungen hast
du sammeln können, die speziell für die Position bedeutend sind? Schaue
dir die Stellenausschreibung dafür nochmal ganz genau an und informiere dich über trivago.
Wir
möchten dich nicht lange auf unsere Entscheidung warten lassen und
geben dir spätestens zwei Wochen nach deinem Gespräch ein Feedback.
Infos zu deinem Einstieg bei trivagoDein Gespräch war erfolgreich und wir haben uns für dich entschieden. Freu dich auf deinen Start bei trivago!
Unsere
Personalabteilung schickt dir ein Vertragsangebot mit allen wichtigen
Informationen per E-Mail. Sobald du dieses annimmst, senden wir dir
deinen
Arbeitsvertrag postalisch zu. Solltest du keine gültige
EU Arbeitserlaubnis
haben, kannst du mit deinem Arbeitsvertrag eine beantragen. In der
Regel stellt dies kein Problem dar. Da bei trivago Menschen aus aller
Welt arbeiten, kennt sich unsere Personalabteilung mit dem Prozess aus
und hilft dir gerne dabei. Erfahrungsgemäß kann der Vorgang bis zu 3
Monate dauern. Hast du eine EU Arbeitserlaubnis und dich für unser
Angebot entschieden kann es losgehen. Auch bei der
Wohnungssuche ist dir unser Team behilflich, damit du pünktlich zu deiner Ankunft eine tolle Wohnung oder WG hast.
An
deinem ersten Arbeitstag erwartet dich dein Teamleiter, zeigt dir unser
Büro und stellt dich deinen Kollegen vor. Wir erklären dir alle
Programme und geben dir ausreichend Zeit und Hilfestellung beim
Einarbeiten. Falls du dir Gedanken über unseren Dress Code machst – uns
ist es wichtig, dass du dich wohl fühlt, deswegen gibt es bei trivago
keinen Dress Code.
Du findest alle offenen Stellen auf unserer
Jobseite und kannst dich darüber auch direkt
online bei uns bewerben.