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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 158 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Clear vision, clear metrics, transparent communication, allow the teams to decide more or less with freedom how to achieve those goals. Provide a trustworthy and collaborative work environment. The trust is extended to all parts of the work relationship, the tasks but also the way of working and working schedule.
Das Unternehmen verkauft sich nach außen hin als sehr modern und wirbt mit vielen „Core Values“.
Super Kommunikation
Nette Kollegen
Tägliches Essensbudget
Freie Getränke und Snacks
Schönes Office
I love the culture and the events. Everyone works super hard for it
Die Kollegschaft ist sehr freundlich und zuvorkommend. Man wird direkt in Teams eingegliedert und von vorne rein ein Bestandteil des Teams. Das gemeinsame Mittagessen ist eine gelungene Abwechslung vom Arbeitsalltag und die Mitarbeiterevents können für neue Connections perfekt sein. Ebenfalls die Geschenke nach Betriebszugehörigkeit und die Aufgaben als Azubi sind gut zugeschnitten auf die Kenntnisse, die man in der Berufsschule lernt. Auch ein großes Plus ist die Nutzung des WLANs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider werden die gepriesenen Unternehmenswerte in der Realität nicht gelebt. Es mangelt stark an Organisation, Führungskompetenz und einer offenen Feedback-Kultur. Besonders negativ fiel auf, dass Entscheidungen von HR blind umgesetzt werden, ohne jemals das Gespräch mit dem betroffenen Mitarbeiter zu suchen oder dessen Sichtweise anzuhören.
Die drastische Verschlechterung der Firmenkultur. Die „Core Values“, die früher echt waren und gelebt wurden, sind heute zu reinen Marketing-Phrasen verkommen.
Change constantly the goals. Lack of trust, micromanaging, set unrealistic goals impossible to reach. Too cheap (wants the less amount of workers doing the most possible).
My overall impression of the company is that it combines the worst aspects of not being a startup with the worst aspects of a startup: everything is extremely slow, resistant to innovation, and yet there is constant pressure, frequent layoffs, and instability. The only positive aspect of the corporate culture I experienced was the parties.
Hiring Process:
From the hiring manager’s side, it was unclear what my exact responsibilities would be, and the job description differed slightly from the actual ...
Dem Produkt mangelt es an Innovation.
Salaries and constant changes in the organizations
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen lernen, Aufgaben zu strukturieren, anstatt die eigene Desorganisation auf das Team abzuwälzen.
Have and comunicate more clear the objectives per quarter. Less micromanaging and more trust in the personal.
Better and more transparent HR processes.
Mehr Transparenz und bessere Arbeitsbedingungen für das Finanzteam. Es wirkt so, als wären einige Teams zu überfüllt und andere Teams unterbesetzt, was für manche Mitarbeiter (m/w/d) durchaus zu Stress führen kann. Ebenso müsste mehr für die mentale Gesundheit der Mitarbeiter getan werden und Programme, wie das "Mentor"-Programm wieder neu und in verbesserter Version zurückkommen. Vor allem für Azubis ist letzteres extrem wichtig, auch um mal ein bisschen kommunizieren zu können, was gut und was vielleicht nicht gut ...
Ich finde alles super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von trivago ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Moderner Campus, der alles bietet, was man braucht: kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Limo, Tee), Snacks, Obst, Fitnessstudio, Kantine, Barista Bar, „Sleepingroom“ Raum mit Massagesessel und Liege zum relaxen, und, und, und.
Schöne, gut belüftete und beleuchtete Räume. Solide Möbel mit modernen Arbeitsgeräten. Relativ leise, aber dennoch Großraumbüro. Die Kantine ist die beste, die ich je gesehen habe: große Auswahl, gesunde Angebote, leckere Zubereitung und sehr freundliches Personal.
The Campus is amazing with ergonomic chairs and electrical desks that you can move up and down. There is also a Gym in the office. The equipment is quite modern. Got a Macbook Pro and also Bose headphones with noice cancelling.
Tolles Office
Die notwendige Hardware, Software und die Lizenzen werden für jeden Mitarbeiter bereit gestellt, so dass man optimal an seinen Projekten arbeiten kann
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trivago ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Unterbezahlt und Gehaltserhöhungen in der Regel abgelehnt
If you look to make money, you should decide for other company
Gehalt unterdurchschnittlich - es wird versucht durch Benefits die es mittlerweile überall gibt, Gehalt zu sparen
unterste Schiene
Gehalt ist erstmals wettbewerbsfähig. Verbesserung im Vergleich zu den Jahren 2019/2020/2021.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Das Unternehmen war sehr lange Zeit bemüht Chancen für das Weiterkommen in der Position zu kreieren. Leider sind viele Programme in den letzten Monaten meiner Ausbildung verloren gegangen. Es gab kaum Chancen auf Übernahme, obwohl es im Vorhinein geplant war. Das hat natürlich zu Komplikationen geführt, die nicht passiert wären, wenn das Ganze transparenter gewesen wäre. Ebenso werden keine Kosten für Weiterbildungen oder Trainings (außerhalb des Unternehmens) übernommen. Für die Prüfungsvorbereitung durchaus schade.
It’s a great place to learn as much as positive, they provide all resources for you to excel yourself
Nicht vorhanden. Am besten nicht bewerben, und falls man dort arbeiten sollte: Lauft so schnell ihr könnt!
Trivago bietet vielen, besonders jungen Mitarbeitern die Chance einer Führungsposition. Hier könnte meiner Meinung nach noch besser geschult werden.
There are lot of options to learn. Mostly you get hands-on experience (Learning by doing) and knowledgesharing from your colleagues. But also online courses like Linkedin courses or similar are offered.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- trivago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet trivago schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trivago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trivago als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
trivago
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
trivago
Branchendurchschnitt: Internet