trivago ist die weltweit größte Online-Hotelsuche. Auf unserer Webseite vergleichen Reisende die Preise von mehr als 700.000 Hotels auf über 150 Buchungsseiten (wie z.B. Expedia, Hotels.com oder Booking.com). Mehr als 45 Millionen User nutzen trivago monatlich als unabhängige Informationsquelle, um ihr ideales Hotel zu finden. Mit der Eingabe des gewünschten Zielortes und der Reisedaten werden sofort alle verfügbaren Unterkünfte angezeigt. Damit Reisende die Suche nach ihren Wünschen verfeinern können, bietet trivago eine Auswahl an über 150 Filterkriterien. Ob Luxushotels oder Hostels für’s kleine Portemonnaie, User vertrauen auf trivago, um jederzeit das bestmögliche Hotel für ihren Urlaub, ihre Geschäftsreise, ihren Wochenendtrip usw. zu finden.
Seit der Gründung im Jahre 2005 ist trivago nun bereits in mehr als 40 Ländern verfügbar und hat sich somit eine weltweite Präsenz geschaffen. Mit über 120 Millionen integrierten Hotelbewertungen, die einerseits von unseren Usern selbst verfasst und andererseits von verschiedenen Reiseportalen bezogen werden, bietet trivago das genaueste und objektivste Rating, das im Internet verfügbar ist. Wir wollen für Reisende die erste und unabhängige Informationsquelle sein, damit diese das ideale Hotel zum günstigsten Preis finden können.
Vor einiger Zeit haben wir eine Umfrage durchgeführt, um herauszufinden, was unseren Mitarbeitern am meisten an trivago gefällt. Die Ergebnisse kannst Du auf unserer Webseite unter 10 Gründe bei trivago zu arbeiten finden. Im Folgenden haben wir fünf der zehn Gründe aufgelistet:
1. Mit Menschen aus der ganzen Welt arbeiten. Wir legen viel Wert darauf, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten zu arbeiten. Man lernt sehr viel, wenn man sich in einem internationalen Arbeitsumfeld aufhält.
2. Freiheiten haben. Die Arbeit macht dann Spaß, wenn man eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben auf seine eigene Weise erledigen kann. Aus diesem Grund halten wir selbstständiges Arbeiten für sehr wichtig.
3. Schneller als je zuvor lernen. Wir glauben, dass jeder Mensch äußerst lernwillig ist. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern genügend Raum, um sich persönlich weiter zu entwickeln.
4. Billard spielen, das frische Obst genießen oder ein Bier trinken. Es geht hier weniger um die Produkte selbst – aber die Tatsache, dass sie bei trivago angeboten werden, betont noch einmal die großartige und kollegiale/freundliche Atmosphäre bei trivago.
5. In einer tollen Stadt leben, in einem coolen Büro arbeiten. Mit Düsseldorf hätte trivago keinen besseren Standort für den Hauptsitz wählen können. Düsseldorf ist eine tolle Stadt und bietet alles, was man braucht. Aber: Bilder sagen mehr als 1000 Worte! Schau‘ einfach auf unserer Webseite vorbei, wo Du Bilder unseres Büros findest.
trivago steht für: Out-of-the-box-Denken, soziale Interaktion, neue Dinge kreieren, Eigenmotivation, Spaß, Unternehmergeist, Internationalität, stetige Weiterentwicklung.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, durch sein Wissen und Handeln einen wirklichen Unterschied auszumachen – dies macht die Arbeit bei trivago so einzigartig und lohnenswert. Wir möchten nicht nur, sondern ermutigen unsere Mitarbeiter auch dazu, neue Ideen zu haben bzw. vorzuschlagen und helfen ihnen schließlich dabei, diese in die Tat umzusetzen. So bekommt jeder die Gelegenheit, unserem rasant wachsenden Unternehmen seinen eigenen, persönlichen Stempel aufzudrücken. Es ist immer wieder erstaunlich, wie sehr die trivago Mitarbeiter darum bemüht sind, fortlaufende Verbesserungen einzuführen.
Da trivago immer weiter wächst, werden regelmäßig neue Positionen geschaffen. Seit den letzten drei Jahren ist die Arbeitnehmerzahl bei trivago jedes Jahr um 100% gestiegen. Seit 2013 hat trivago über zehn Plattformen auf neuen Märkten eingeführt.
Wir bieten Festanstellungen, Einstiegsjobs, Praktika und Teilzeitjobs in unseren Unternehmensbereichen:
Alle offenen Stellen findest du auf der trivago Jobseite.
Du solltest deine Bewerbung als Marketing in eigener Sache ansehen. Überzeuge uns von dir!
In deinem Anschreiben möchten wir von dir erfahren, warum du der oder die Richtige für trivago bist. Mach uns deutlich, wieso du dich auf die Position und bei trivago bewirbst und weshalb wir uns für dich entscheiden sollen. Dein Anschreiben ist uns mindestens so wichtig wie dein Lebenslauf und gehört für uns zu einer aussagekräftigen Bewerbung dazu. Dein Lebenslauf soll uns einen guten Überblick über deinen bisherigen Werdegang geben. Natürlich sind wir auch an Zeugnissen, Referenzschreiben oder Arbeitsproben interessiert. Beachte bitte, dass Englisch unsere Unternehmenssprache ist und du uns deine Bewerbung in Englisch schickst, sollte es in der Jobanzeige nicht anders genannt sein.
Nach
Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen prüfen unser HR Team und die
zuständige Fachabteilung deine Unterlagen. Es ist uns wichtig dir ein
schnelles Feedback zu deinen Unterlagen zu geben. Innerhalb von zwei
Wochen erhältst du eine E-Mail von uns, in der wir dir mitteilen, wie es
weitergeht.
Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Bestätige unseren guten ersten Eindruck im Gespräch!
In
deinem Vorstellungsgespräch möchten wir mehr von dir erfahren. Hier
kannst du uns davon überzeugen, dass du gut ins Team passt und deine
Qualifikationen den Anforderungen der Position
entsprechen. Vor deinem Gespräch solltest du dir Gedanken darüber
machen, weshalb wir uns für dich entscheiden sollen. Warum stellst du
und deine Fähigkeiten einen Gewinn für uns dar? Welche Erfahrungen hast
du sammeln können, die speziell für die Position bedeutend sind? Schaue
dir die Stellenausschreibung dafür nochmal ganz genau an und informiere dich über trivago.
Wir
möchten dich nicht lange auf unsere Entscheidung warten lassen und
geben dir spätestens zwei Wochen nach deinem Gespräch ein Feedback.
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Auf Anfrage |
Unser Büro in Düsseldorf, Deutschland:
Bennigsen- Platz 1
40474 Düsseldorf
Unser Büro in Palma de Mallorca, Spanien:
C/Rita Levi, s/n-Edificio SM2-Parc Bit
07121 Palma
Unser Büro in Shanghai, China:
Unit 1568, 15/F BEA Finance Tower, No. 66 Hua Yuan Shi Qiao Road
Pudong New District, Shanghai
Anstrengende, aber herausfordernde und spannende Aufgaben!
Super nette Kollegen, ein helles, durchgestyltes Office, viele Rückzugsräume und Möglichkeiten den Kopf frei zu kriegen.
Die Aufgabenbereiche sind teilweise recht klein gehalten, aber man kann immer darüber reden, auch Anderes übernehmen zu können. Prozesse gibt es bei trivago inzwischen einige, so dass das Startup-Gefühl langsam verloren geht (das ist teilweise aber ja auch nicht verkehrt, da gleichzeitig auch Chaos vermieden wird)
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.327.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia auf Basis von 32.368 Bewertungen
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Bewerbung
Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei trivago.
Vorstellungsgespräch
During the interview, I had the chance to talk to all team members, which was really nice. I was given much time to talk about my qualification as well as past experiences, which showed that the team backed up their decision with a thorough screening process. Very nice experience overall!
Outside the interview, my person of contact from HR is prompt, reliable, responsive, friendly and exact through the whole process. I felt trivago dedicated a great deal amount of effort to ensure the candidate, the position and the team are a good fit, at least talking for my case.
Nach meiner Bewerbung über das online Formular musste ich mehrere Wochen auf eine Antwort warten. Nach langem Warten habe ich eine Einladung zum Telefoninterview bekommen. Anschließend wurde ich kurzfrisitig zu einem persönlichen Interview eingeladen. Nach einem gutem Gespräch wurde ich zum Probearbeiten gebeten. Was mich da erwartet hat war zum Teil eine sehr kalte Atmosphäre. Anstatt mich kennen zu lernen haben mich zwei der Mitarbeiter ignoriert. Ich habe von Anfang an keine Chance gehabt obwohl ich wie immer freundlich war. Darüber hinaus haben die beiden mir auch nicht die Aufgaben gezeigt und stattdessen lieber private Angelegenheiten erledigt. Der wahre Charakter hat sich in Aussagen über andere Kollegen gezeigt. Diese negativen Aussagen über andere Mitarbeiter zeigen, dass ich nicht das Problem war sondern die anderen beiden. Zum positiven wendete sich der Probetag als ich zwei weitere Mitarbeiter kennenlernen durfte. Diese beiden waren sehr freundlich und haben mir letztendlich gezeigt welche Aufgaben in dieser Position erledigt werden müssen. Leider scheiden genau diese beiden Mitarbeiter aus diesen Positionen aus. Zwar wurden in der Absage andere Gründe genannt, aber das Verhalten der anderen beiden lässt ganz klar auf die wahren Gründe schließen. Aus meiner Sicht keine professionelle Einstellung.
