Stark abgebaut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Workload und Vergütung sind riesige Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Endlich vernünftige Vergütungsstrukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Fachbereiche ist die Atmosphäre oft gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist chaotisch oder nicht vorhanden. Entscheidungen die einer Abstimmung bedürften, werden oft einfach verkündet und sorgen dann auf der Fläche für viel Frust.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen. Man hilft auch wo man kann.
Work-Life-Balance
Hat stark gelitten durch Corona. Mehr Arbeit, die auf wenig Mitarbeiter verteilt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark drauf an. Teils völlig unerfahrene Vorgesetzte, die völlig willkürlich agieren.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur in der richtigen Abteilung. In vielen Abteilung gibt es anspruchslose, langweilige Arbeit für schlechten Lohn.
Gleichberechtigung
Hier wird vor allem gerne aussenwirksam agiert. Interne Strukturen spiegeln das kaum wieder. Die weibliche C-Level Position ist immer die HR Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Tools, die teils völlig unnötig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es einige Aktionen die sinnvoll sind.
Gehalt/Sozialleistungen
trivago zahlt schlecht. Es ist teils nicht möglich gute Fachkräfte einzustellen oder zu halten.
Image
trivago ist bekannt und hat immer noch sein Unicorn image.