8 von 158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
8 Werkstudent:innen bei trivago haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
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8 von 158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Bestes Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei trivago in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kommunikation
Nette Kollegen
Tägliches Essensbudget
Freie Getränke und Snacks
Schönes Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist eine gute Unternehmen mir gefällt es sehr
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei trivago in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The workplace is super comfy, one can enjoy it at the best way possible
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wages are not the best ones and there is kind of a trap to spend all your time in there
Verbesserungsvorschläge
Wages should be raised because the workload is hard
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kondition, aber Rechnungswesen ist inkompetent.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei trivago N.V. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, viele Möglichkeiten auf Weiterbildung, Flexibilität der Arbeitszeiten sowie der Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Management, Ausbeutung der studentischen Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen für Accounting, damit sie nicht immer zu überfordert sind.
Image
Ich persönlich habe kein gutes Image über die Firma, weil sie oft inkompetent und unprofessionell ist. Die Kollegen versuchen jedoch, das Image zu verbessern, das sollte das Management auch tun.
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriere: Diese Firma ist eher für Einsteiger, nicht für jemanden, wer auf Aufstieg zielt. Man kann viele Erfahrungen sammeln, da die Firma ja weltweit bekannt ist, aber die ist nicht die Firma, wo man für immer arbeiten könnte. Der Grund dafür ist ein hohes Risiko der plötzlichen Entlassung aufgrund der Verkleinerung des Teams.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sie den Mitarbeitern an.
Gehalt/Benefits
Sie zahlen leider schlecht. Außerdem ist Accounting leider inkompetent, weil sie oft Fehler machen und sehr oft das Gehalt für die Mitarbeiter, die je nach den Arbeitszeiten Gehalt bekommen, später auszahlen als geplant. Studenten bekommen Urlaubsentgelt erst nach einem Jahr, das heißt, auch wenn man im Januar die Firma gekündigt hat und sich da Urlaubstage genommen hat, wird das Urlaubsentgelt erst im Januar des nächsten Jahr ausgezahlt. Der Grund (Die Ausrede) dafür ist, dass sich die Studenten immer ad-hoc freinehmen sollen, was auch ein Quatsch ist. So eine Diskriminierung muss man nicht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dieser Firma sind nicht so viele ältere Kollegen, was auch alles über die Firma sagt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat leider sehr viele Punkte, die sie wirklich verbessern müssen. Sie ignorieren die wichtigeren Sachen und wollen, dass sich alle Kollegen mit so kleinem Scheiß beschäftigen, was aber schlechte Leistungen gebracht werden könnte. Viele können sehr oft ihre Entscheidungen gar nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, aber es gibt auch Möglichkeiten, alleine in Ruhe zu arbeiten.
Kommunikation
Aus meiner Erfahrung muss ich sagen, dass die Innenkommunikation eher sehr schlecht ist, obwohl sie eigentlich ganz gute Technik benutzen. Fast alle Kollegen in den administrativen Positionen inklusive des Rechnungswesens sind immer überfordert und antworten deswegen sehr spät auch wenn man Fragen zum bürokratischen Kram hat.
Interessante Aufgaben
Viel learning by doing, sie bieten auch viele Möglichkeiten auf Weiterbildung an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Verheizung von Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 bei trivago in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Relativ freie Zeiteinteilung ("Vorgesetztenabhängig")
- Kostenlose Verköstigung
- Viele nette Mitarbeiter
- Herkunftsvielfalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inkompetenz der direkten Teamleiter
- Kommunikationsmangel (Teammitglieder melden kleinste Fehler sofort dem Teamleiter statt sich an die betreffende Person zu melden)
- Firmencredo wird ad absurdum geführt ("Vertrauen" wird groß geschrieben aber NUR in den Bewerbungsrunden, den Mitarbeitern wird jedoch dann trotzdem Misstraut)
Verbesserungsvorschläge
- Austausch einiger sogenannter "Teamleiter"
- Schulung der Teamleitung in Hinsicht Kommunikation und Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nicht meckern
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei trivago in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die entspannte Arbeitsatmosphäre
- die gute interne Kommunikation
- die gute Versorgung (kostenloses Obst und Frühstückscerealien, Getränke und sogar Bier)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur der Ausblick war schön
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei trivago in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke (Wasser, Saft, Kaffee und Tee)
Müsli
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung beträgt oftmals nur 6 Monate, danach werden die Leute freigestellt, auch wenn sie gute Arbeit geleistet haben, damit man ihnen keinen unbefristeten Vertrag geben muss. Es ist sehr schwer ein vernünftiges Arbeitszeugnis am ende zu bekommen, ein Zwischenzeugnis ist fast unmöglich zu bekommen. Der Umgang mit Mitarbeitern ist keinem zumutbar.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Mitarbeitern ein angemessenes Gehalt zu der Leistung die sie erbringen. Arbeitet an einem normalen Umgang mit euren Mitarbeitern. Auf langer sicht würde es sich auszahlen Mitarbeiter auch länger als 6-12 Monate zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Der enorme Drück von den Teamleadern ist auf Dauer sehr anstrengend.
Image
Ich würde mich nicht mit diesem Unternehmen identifizieren wollen, denn alles ist mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Freizeitaktivitäten werden angeboten und diese sollte man auch in Anspruch nehmen, da man sonst in Zukunft als Aussenseiter behandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bekommt man nur, wenn man persönliche Beziehungen zu den Entscheidungsträgern hat. Man bleibt in der Position in der man auch eingestellt wurde. Der Lernfaktor ist extrem gering. Wenn man was lernen will, muss man sich die Information selber aneignen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum größten Teil sehr nett, allerding gab es zu viele unqualifizierte Führungskräfte, die mit ständigen Druck auf die Angestellten mehr Ergebnisse erreichen wollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt bei ca.25 Jahren, d.h. kann man dies nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe das Management nur ein paar mal auf Partys gesehen. Im täglichen Arbeitsalltag sind sie nicht present. Daher kann ich diese nur sehr schlecht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Größraumbüros, ca. 30 Leute in einem Raum, d.h. ist es immer sehr laut. Die Computer sind immer sehr langsam und sehr oft gibt es Probleme mit den internen Programmen mit denen man arbeitet. Ausfälle, die den ganzen Tag dauern, sind normal.
Kommunikation
Kommunikation existiert in diesem Unternehmen nicht.
Gehalt/Benefits
Das gehalt ist weit unter dem Durchscnitt und Studenten und Praktikanten arbeiten mit dem Deutschen Mindestlohn und müssen dafüur die maximale Zeit und Leistung erbringen.
Gleichberechtigung
Angestellte die schon länger bei trivago arbeiten sind immer im Vorteil. Als Student oder Praktikant ist man komplett vehrlos.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, immer die gleichen Aufgaben. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden generell nicht berücksichtigt und ignoriert.
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Nur etwas für Leute mit wenig Ambitionen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation bei trivago in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen und Beschwerden wird oft nichts gemacht, man kommt sich als Arbeitnehmer hilflos und ausgeliefert vor. Die Bezahlung ist nicht gut. Es wird mit flachen Hierarchien und absoluter Chancengleichheit geworben, in Wahrheit wird man aber vor allem als Student und Praktikant von vielen Unternehmungen ausgeschlossen. Sehr ambitionierte Personen halten es hier nicht lange aus.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre oft schlecht durch unprofessionelles Verhalten der Teamleader und Teamkollegen.
Work-Life-Balance
Das kommt sehr aufs jeweilige Department und die Art der Anstellung an. Generell wird aber schon relativ viel gefordert für eine geringe Bezahlung. Dafür gibt es Müsli, Obst, Bier und Team Events. Wenn man den Job als Ort der Arbeit sieht und dort nicht auch seine Freizeit verbringt, dann präferiert man doch eher eine höhere Bezahlung, als Bier im Kühlschrank.
Karriere/Weiterbildung
Ok für Jobeinsteiger, einfach um etwas Fuß zu fassen und zu lernen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ziemlich mau, dafür andere Benefits, wie schon oben beschrieben. Die Frage ist, ob es das wert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 20.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt oft zu wünschen übrig. Das hängt zwar ein wenig von der jeweiligen Abteilung ab, aber gute Teamleader sind hier selten. Probleme werden ignoriert.
Kommunikation
Kommunikation ist oft schwierig und langwierig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei trivago in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundliche Kollegen, guter Zusammenhalt
- viele Events um Mitarbeiter besser kennen zu lernen und neue Mitarbeiter zu integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird trivago durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden trivago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich trivago als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.