64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Da ist noch etwas Luft nach oben für die Darstellung nach außen, sind besser als sie sich darstellen
Work-Life-Balance
Optimal
Karriere/Weiterbildung
Super Förderung!!!!!!
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis heute ging noch kein Papier von mir aus einem Drucker
Kollegenzusammenhalt
Stehen einem jederzeit zur Verfügung. Teamwork!!!!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit erreichbar wenn man Fragen hat.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Viel und guter Austausch!
Interessante Aufgaben
Super spanend
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber. Als langjähriger Gold Salesforce-Partner ist die comselect mit einem kompetenten Team am Markt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Gesundheit steht an 1. Stelle. Ich arbeite flexibel von Zuhause und kann bei Bedarf ins Büro. Masken, Desinfektionsmittel, großzügige räumliche Trennung wird gewährleistet
Arbeitsatmosphäre
Hier tauscht man sich aus und hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Guter Ausgleich zwischen Kundenprojekten und Arbeit, die sowohl gut aus dem Homeoffice oder vom Büro getätigt werden kann
Karriere/Weiterbildung
Kompetenz zählt und wird gefördert
Gehalt/Benefits
Alles was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier ist mehr
Kollegenzusammenhalt
Erfolg ist Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team und die Kompetenz steht im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich bis dato immer als tadellos
Arbeitsbedingungen
Soweit Standard. Höhenverstellbarer Schreibtisch wäre gut
Kommunikation
Die GF gibt regelmäßig Company Updates
Gleichberechtigung
Wichtig ist, was man kann. Alter, Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Verschiedene interessante Projekte und spannende Aufgaben, bei denen man sich fachlich weiterentwickeln kann
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich sehr wohl bei comselect!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht immer Spaß mit meinen Kollegen zu arbeiten.
Image
Die Meckerer gibt es überall.
Work-Life-Balance
Wer viel fakturieren will, muss auch ein bisschen was dafür tun. Je schneller gearbeitet wird, desto mehr Freizeit kann man sich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Möglichkeiten. Man muss sich nur darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Der höhenverstellbare Schreibtisch fehlt mir, ansonsten gibt es nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Wo ist Kommunikation schon perfekt, das Nötigste wird geteilt, aber auch nicht zu viel.
Und wer mehr wissen will, kann jederzeit nachfragen.
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr, aber ich bin zufrieden. ;)
Gleichberechtigung
Ich fühle mich ebenso wertgeschätzt wie meine Kollegen/Innen.
Interessante Aufgaben
Die meisten meiner Aufgaben sind spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriendener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kümmert sich, die GF hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen. Auch die PL kümmern sich und ermöglichen alles, soweit es eben vertretbar ist. Es wäre grundsätzlich schön, wenn die Kollegen nicht jede Leistung mit einer Forderung verknüpfen würden.
Verbesserungsvorschläge
Man kann im Bereich Energieverwaltung noch einiges verbessern
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, direkte Ansprache
Image
Die Comselect steht besser da, als sie dargestellt wird.
Work-Life-Balance
alles gut, gute Arbeitszeiten, Betriebsfeiern, Events
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn Leistung und Einsatz stimmt, ohne gleich Forderungen zu stellen, kann man auch weiter kommen.
Gehalt/Benefits
angemessen, gejammert wird immer, Eigeninitiative wird mit der Zeit zu schätzen gelernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
doch noch viel Papier, es besteht hier Einsparungspotential
Kollegenzusammenhalt
hoch, viele sind seit Jahren dabei und man kann sich auf einander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, denn das Wissen der älteren Kollegen ist unbezahlbar
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden definiert und die Vorgesetzten erwarten mit Recht deren Umsetzung,
Arbeitsbedingungen
kleine und kompakte Büros, Mitspracherecht hier vorhanden, aber auch hier gilt Leistung vor Forderung!
Kommunikation
mein weiß woran man ist, neue Kollegen sollten sich erstmal die gewachsenen Strukturen ansehen, bevor sie urteilen!
Interessante Aufgaben
es werden immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten, man kann sich immer einbringen, wenn man denn Leistung vor Forderung stellt!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier sollte sich dringend was an der Führung verändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Bereichen besser als in anderen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das was die meisten im Unternehmen halten.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte sich dringend etwas an der obersten Führungsebene ändern!
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene ganz sich ganz schnell ins persönliche wenden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Schein aber kein Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre für ein Callcenter normal, aber auch nicht gu
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht vorhanden, typischer 9 to 5 Job,.
Gehalt/Benefits
Gehalt vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es überhaupt nicht, man denkt nur an sich selbst und die eigene Faktura.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, aber das ist sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht, Draht zu Teamleitern und Geschäftsführung sehr schwierig oder nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
PC und Telefon vorhanden
Kommunikation
Interne Kommunikation mit deutlichen Schwächen oder nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Naja, wie im Callcenter immer geht da noch mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Entwicklung! Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider, kann kann ich aktuell nichts finden. Es werden zu große Unterschiede gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Gehaltsgefüge , es wird von Weiterbildung gesprochen, ist aber nicht für jeden möglich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte zu seinem Wort stehen! Nicht nur Reden sondern auch umsetzen. Die Mitarbeiter fördern und auch vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Es macht kein Spaß. Es wird nur nach unten „getreten“, aber am Kopf ändert sich nichts.
Image
Schlecht. Keiner würde die Firma positiv weiterempfehlen, auch wenn es die GF nicht einsehen will.
Work-Life-Balance
Soll es angeblich geben, wird auch oft kommuniziert, aber an der Umsetzung muss gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden Mitarbeiter, auch hier werden große Unterschiede gemacht. Sehr schade
Gehalt/Benefits
Auch hier wird extrem nach Nase entschieden. Schade. Sozialleistungen gibt es sonst keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nichts getan
Kollegenzusammenhalt
Bei einem mehr beim anderen weniger, was aber normal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zum Teil auf Lebensumstände geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte! Da muss sich einiges tun
Arbeitsbedingungen
Langsam wird investiert.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut bis sehr gut. GF sehr schlecht. Alles immer nur per Email obwohl man im Gespräch effektiver wäre. Stark verbesserungswürdig!
Gleichberechtigung
Es wird nur nach Nase entschieden.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur werden diese nicht auf den einzelnen angepasst.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Comselect GmbH als Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ausgeprägte Ellenbogenkultur prägt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus. Auch die freundlichen Mitarbeiter, welche die Arbeitsatmosphäre verbesserten verließen in der Vergangenheit das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Eine work life balance wird versucht umzusetzen, dennoch scheitert dies oftmals an zu utopischen Erwartungen, wodurch das Privatleben in leidenschaft gezogen wird.
Karriere/Weiterbildung
Auch auf mehrfache Ansprache nach Weiterbildungsmoglichkeiten oder direkte Anfragen auf Zertifizierungen wird man stehts vertrösten und die Gelder hierfür werden am Ende nicht investiert.
Hier ist sehr viel nachzuholen auf der Seite von Comselect.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt im Markt.
Kollegenzusammenhalt
Die angesprochene Ellenbogenkultur im Unternehmen steigert ein Konkurrenzverhalten und senkt den Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eine relative Rolle. Hier kommt es wohl auf den Zeitraum der Firmenzugehörigkeit an. Ein Revierverhalten dieser Kollegen ist sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelte Vorgesetzte scheuen nicht davor zurück teilweise äußerst respektlos Anmerkungen und Anschuldigungen zu machen. Auch eine Ansprache auf dieses Verhalten ändert langfristig nichts.
Hier ist einiges im Argen.
Arbeitsbedingungen
Kaffe, Wasser, Obst.
Hier sollten auch andere Getränke angeboten werden.
Gemeinsame Teamevents fehlen.
Kommunikation
Aufgaben werden deligiert und kurz beschrieben.
Nach der Bearbeitung war zu 90% die Erwartungshaltung eine völlig andere.
Auch die proaktive Ansprache auf dieses Kommunikationsproblem wurde gekonnt ignoriert.
Gleichberechtigung
Vielfältige Aufgaben, jedoch nicht fachnezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant allerdings oft nicht themenbezogen Kompetenz oder Fachbereich überschreitend.
Hier sollte eine klare Linie gezogen werden. Aufgaben sollten nach und nach in ihrem Inhalt gesteigert werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Beispiel für Burnout!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Besonders mit Juniors besser umgehen, die Arbeit der Kollegen loben, Mehr mit Kollegen Freizeitaktivitäten haben. Druck auf MA ausüben, wenn selbst Ahnung davon haben, was sie machen,
Arbeitsatmosphäre
Mit wenigen Kollegen hat mir Spaß gemacht, aber sie waren keine Vorgesetzte.
Image
Ein langjähriger Partner von salesforce, der letzte Zeit vieles nachholen will.
Work-Life-Balance
Erwarten am Freitagabend noch 2 Stunden mit Kunden quatschen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist in diesem Bereich sehr wichtig, deshalb muss cs darauf Wert legen.
Gehalt/Benefits
Das ist auf dem Niveau des Markts.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen Top der Rest Flop.
Umgang mit älteren Kollegen
Andere Meinung wird nicht geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Haben nur Zahlen im Kopf. Selten erreichbar. Sparen bei Kleinigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Getränke, Tischkicker
Kommunikation
Für Werkstudenten und Praktikanten mit Beleidigung. Keine klare Aufgabe, auf Nachfrage meistens genervt. Erwartungen so hoch. Druck von oben um mehr Umsatz zu machen. Jede Woche darüber diskutieren, wer wie viel Kohle macht??
Interessante Aufgaben
Ja aber durch Druck hat man Angst vor neuen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schon lange Jahre sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien! Es macht Spass hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Gehalt/Benefits
Es könnte natürlich alles und immer besser sein, aber man sollte und kann sich glaube ich hier nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und direkte Kommunikation
Kommunikation
Kurze Wege und immer offen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Abwechslung und andere Projekte und Themenfelder
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.