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Es werden Mitarbeiter zu Schichtleiter gemacht die erst kurz in der Firma tätig sind und keine Erfahrung in der Führung haben. Hier müsste dringend Schulungen gemacht werden. Ich habe das Gefühl das wir sehr unterschiedliche verdienen. Ich glaube das die neuen Kollegen mehr verdienen als die Alten. Es kann immer mehr sein. Mann könnte auch Monatlich für die Angestellten Tankgutscheine vergeben.